香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 10906个资源

P37

 直-交变频牵引机车培训资料ppt

仍未制动,或是机车已经起动行驶而后配套车辆还在制动状态的情况。 双气路极大的解决了机车供气量不足的问题,同时对后配套车辆闸瓦磨损的减少起到了良好的作用,由于制动时机车与后配套车辆能同步形成制动,对防止

2019-03-07    1902    0
P52

 安全法规 煤矿安全培训规定

全监察局关于当前煤矿安全培训工作的通报》(煤安监行管〔2017〕15号,以下简称《通报》)指出存在问题的煤矿企业纳入监察范围。 。。。。。。 6. 第一部分 背景介绍 一、安全监管体系变化 二、安全生产法

2020-04-08    1369    0
P77

 服务营销-学员讲义 77页

体人口经济环境社会文化环境政 策 法 律 环 境技 术 自 然 环 境营销元素图 9. 产品(服务)清单 市场营销学中产品的含义 产品的三个组成部分 寻找产品的创意 竞争壁垒= 认识我们的产品与服务 10

2010-10-15    27299    0
P77

 服务营销-学员讲义

体人口经济环境社会文化环境政 策 法 律 环 境技 术 自 然 环 境营销元素图 9. 产品(服务)清单 市场营销学中产品的含义 产品的三个组成部分 寻找产品的创意 竞争壁垒= 认识我们的产品与服务 10

2012-11-15    23782    0
P100

 企业汇算清缴务实沟通PPT

税企沟通的内容要点 税企沟通的程序与途径 企业所得税热点问题解析及沟通难点 个人所得税热点问题解析及沟通难点 流转税税务热点问题解析及沟通难点 税收征管与维权中的几个常见问题目录 4. 税企沟通的必要性 除有明确的程

2019-06-04    917    0
P121

 精英团队管理

更具激励性的环境:{您好我更好!人争一口气,佛争一柱香!} 对工作责任的共同承担:[分工协作,一个部门有问题,接下来问题就… 更加迅速地应对技术变革的能力:现代设备的不断更新,技能不断的加强 更有效地利用授权的能力:各尽所能

2009-07-04    4893    0
P88

 客户关系管理CRM

课程纲要1、客户关系管理 2、提供顾客满意的服务 3、全面认识顾客及其需求 4、市场营销基本理念 5、目前存在的问题分析 3. 只用口述 100% 想说的 80% 说了出来 60% 被听到 口述+视觉+笔记+参与

2017-07-15    16032    1
P46

 综合医疗基本保障服务ppt

线上家庭医生,随时随地帮您解决小病小痛服务内容:在职员工及亲属可通过微信端向线上家庭医生咨询健康问题,如疾病饮食调节、轻症咨询、OTC常用药品用药指导、慢病管理、术后康复知识等医生资质:均为全职医生

2019-03-28    1362    0
P48

 税收征管法

4、税务机关必须依法定权限、法定程序征税。 5、税务机关扣押、查封财产时,必须向纳税人开具完税凭证或扣押、查封的收据或清单。 6、税、滞、罚统一由税务机关上缴国库 19.      7、税款优先原则(新内容,重点掌握!

2010-10-23    29120    0
P72

 电信业经理法律法规培训教材

注:障碍历时不足12小时按0.5天计算。 20. 2003年7月14日培训中心—法律—刘素琴*第三节 相关服务 1、提供话费清单的种类 国内长途通信 国际通信 移动通信 信息服务 21. 2003年7月14日培训中心—法律—刘素琴*2、巨额电信费用

2012-10-15    7705    0
P101

 注册人力资源管理师培训-绩效管理课程

1、公司员工绩效评审系统及功能(1)监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作 (2)针对绩效考评中存在的主要问题进行专题研究,提出具体的对策 (3)对员工考评结果进行必要的复审复查,确保考评结果的公平和公正性

2010-11-20    6772    0
P86

 品牌分析与管理模型

洞房花烛拜堂啦, 甜蜜生活由此始, 白头到老终不悔!新生活产生新需要:新建家庭;乔迁新居;最近加薪或晋升列清单:盼从空调上获得什么好处有目的的留意有关空调的广告、新闻和他人的经验与评论功能价值:质量款式、心理价格预期

2012-07-11    19140    0
P74

 团队管理(74页PPT)

团队定义中的几个方面对我们理解一个团队是重要的。少量成员2-25人 8-12个为最佳互补技能技术和功能方面的特长 解决问题和决策技能 人际技能对一个共同的和绩效目标做出承诺绩效的分离单元 管理层通过在公司绩效需求之内定义

2009-01-25    14686    0
P74

 成功项目经理系列教程之—建设高效团队

团队定义中的几个方面对我们理解一个团队是重要的。少量成员2-25人 8-12个为最佳互补技能技术和功能方面的特长 解决问题和决策技能 人际技能对一个共同的和绩效目标做出承诺绩效的分离单元 管理层通过在公司绩效需求之内定义

2009-10-13    9939    0
P116

 【实例】瑞汽车-2008年人才梯队建设与关键岗位管理-116页

案例:HR如何解决部门抱怨 某公司每当召开经营分析会的时候,各个部门经理总是抱怨人员不够:市场部的经理抱怨因为人员的问题导致无法监控各单位营销政策的执行情况;销售的经理抱怨一线营业人员的工作量太大,需要增加更多的人员;

2010-08-16    22773    0
P57

 中学生心理档案的建立与应用

建立学生心理档案就能为学生个人心理而发展提供重要的条件,也可揭示教师教学工作中存在的问题,揭示学生共性心理品质的问题,从而促进学校和教师端正教育思想,改变教育方法,促进学生心理的发展。 8. (四)有助于学校和教师对学生心理素质的研究

2011-11-02    4884    0
P65

 安全隐患排查治理系统培训课件(企业端)总结

通过修订有关规章制度和操作规程从根本上解决问题。隐患治理工程技术措施安全管理措施临时性防护和应急措施三、隐患治理 15. “对接”分类统计审查批准上报TextTextText 将所发现的隐患进行汇总、统计和整理,得到隐患清单,形成隐患整改通知,将这些集合为一套完整的材料

2018-12-21    2271    0
P32

 部门工作报告工作总结ppt

发展提速创造新业绩传统业务稳步发展新兴业务竞进驱动主营业务持续引领对标三互助力争先深入推进“三互三评”活动,梳理整改责任清单224条,完成整改211项,整改率达94%。新增余额创历史新高。达23.58亿元。市场占有率25.74%,同比提高6

2019-11-20    2744    1
P90

 物流配送中心的营运管理

a.减少超额存货投资 b.降低库存成本 c.防止缺货 d.减少呆滞发生 22. B.存货管理的关键问题: a.订货时间 b.订货数量 c.库存标准 23. 1/21/2订 货 量储 备 量平 均 库 存

2010-07-21    2420    0
P62

 041人力资源管理-复旦大学

的一致性 标准)人力资源计划 21. 四、劳动力的供给内部: 组织内部所有的员工 1 资料库 技能清单(Skills inventories):记录员工的经验、背景和特殊能 力的手工编制或计算机化的系统

2011-08-15    26143    0
1 ... 46 47 48 49 50