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编制核心岗位职务说明书及资质模型专题研讨会 流程分析会 牛皮纸法 三色笔法 资料研究 案例标杆《组织架构重组方案（讨论稿）》（含核心管理和业务流程优化方案） 17. *核心管理流程与核心业务流程是企业提高绩效的重要保证核心

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最后：周水木目寄语别急着做出决定 精彩的还在后面2013年12月31日 45. 青春期健康教育讲稿 同学们：下午好！ 今天很高兴能和我们的同学一起讨论一些有关你们身体和心理的敏感话题。春天来了，我们

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