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。 34 第三章 总则 3.1 目的 3.1.1 支撑国土空间规划编制。 3.1.2 支撑生态文明绩效评价考核和责任追究制度建设。 3.1.3 作为审查国土规划、土地利用规划等相关规划合理性的重要依 据。

二是认真调研助决策。作为领导的参谋和助手，必须重视调查研究工 作，为领导决策提供最准确、真实的依据。 三是建设制度强管理。辅助领导推行绩效考核管理，加强政策宣导， 广纳各方意见，达成有力共识；在合同管理的过程中明确规范要求、理顺 办理流

A . 民主型 B . 开拓型C . 业务型 D . 放任型 参考答案：B 10、 通常一个员工的绩效表现有正反两个方面，所以我们的反馈也应该从正反两个方面着手。对于正面反馈，有 三点要特别注意：真诚，具体，以及（

的重大意义，强化组织领导，精心筹划部署，聚焦政策宣传、纳税服务、信息化 建设三大核心任务，切实加强对下指导和绩效考评，坚决贯彻落实好过渡期政策， 确保纳税人充分享受改革红利。 二、夯实基础，稳妥做好系统切换 （

意度调查与公示、邮编及行业资费查询等公共服务和市场监管功能 等邮政业公共服务信息平台建设 5、城乡快递营业网点、门店等快递服务网点和智能快件（信 包）箱、快递末端综合服务场所建设 6、城市、区域内和区域间的快件分拣中心、转运中心、集散

平台借助即时配送优势拓展业务半径，形成生活服务领域生态体系。如饿了么成为阿里巴 巴新零售生态系统的基础支撑；美团则推出线下零售门店“掌鱼生鲜”，与外卖、配送、餐 34338 36387 32229 34359 44.5% 45.4%

建立权责清晰、财力协调、区域均衡的中央和地方财政关系。建立全面规范透明、标准科学、约 束有力的预算制度，全面实施绩效管理。深化税收制度改革，健全地方税体系。深化金融体制 改革，增强金融服务实体经济能力，提高直接融资比重，

《夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》 修订中 • 近零能耗、超低能耗、被动式建筑设计 • 能耗峰值 • 建筑绩效提升 我国《“ 十二五”建筑节能专项规划》中规 划了“十二五”期间，全国城镇累计新建 建筑面积将达到40~50亿平米，并且全面

财力协调、区域均衡的中央和地方财政关系。 建立全面规范透明、标准科学、约束有力的预算制度，全面实施绩效管理。深化税收制度改 革，健全地方税体系。深化金融体制改革，增强金融服务实体经济能力，提高直接融资比重，

国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年） 透明度和公正性，逐步建立财政科技经费的预算绩效评价体系，建立健全相应的 评估和监督管理机制。 3．加强科技基础条件平台建设 科技基础条件平台是在

行动。 落实科技成果转化有关改革措施，提高科研人员成果转化收益分享比例，加快建立科技成果 转移转化绩效评价和年度报告制度。引导有条件的高校和科研院所建立专业化、市场化的技 术转移机构，加强战略性新兴产

他保障措施等。 (4)相关服务制度：主要包括工作检查制度、计划执行制度、人员岗位职责、协调制度、考核制度等。 9.1.2 工程监理单位应按规定汇总整理、分类归档相关服务工作的文件资料。 【条文解析】本

境污染。 4.2.2.4 文明施工管理应满足以下要求： a) 施工单位应完善文明施工的各项管理、考核制度，明确主要责任人岗位工作职责。对文明施工 实际效果进行总结评比，并根据实际情况进行补充、调整和完善。

力的积极性。尽管目前的救济金一直保持固定的比率，而且与收入挂钩，但是为了防止有人 装病，救济金的总数额总是必须小于人们的薪酬。 ➢ 单词速记 facilitate [fə'siliteit] v.促进，使容易 facile

配率 【本题可考性】★★★★★★ 9. 下列各项中，属于约束性固定成本的有（ ）。 A. 管理人员薪酬 B. 折旧费 C. 职工培训费 D. 研究开发支出 【本题答案】AB 【本题解析】约束性固定成本

细节化地 正确答案 ：A 6、（单选题） 内蒙古自治区党委巡视工作领导小组应当建立绩效考评机制， 把发 现问题作为衡量巡视工作绩效的 （ ），考评结果作为表彰奖励、 提拔使用巡视干 部的重要依据。 A. 唯一目标

②根据项目管理目标责任书进行目标分解与责任划分； ③确定项目经理部的组织设置； ④确定人员的职责、分工与权限； ⑤制定工作制度、考核制度与奖惩制度。 3.项目经理责任制 (1)项目经理不应同时承担两个或两个以上未完项目领导岗位。 (

提高施工现场安全管理水平。加大安全隐患排查力度，依法处罚事故责任单位和 责任人员。完善建筑施工安全监督制度和安全监管绩效考核机制。支持监管力量 不足的地区探索以政府购买服务方式，委托具备能力的专业社会机构作为安全监 督

2、将医院感染管理相关指标纳入医师、护士、医技人员和后勤人员的考核体系。 四、绩效办医院感染管理职责 将医院感染管理相关绩效指标纳入科室及医师、护士、医技人员和后勤人员的考核体系。 五、科教部医院感染管理职责

责任法定化。深化行政体制改革，优化政府机构设置、职能配置、工作流程，理顺部门职责关系， 积极稳妥实施大部门制。创新行政管理方式，完善政府绩效管理。推进各级政府事权规范化、法律 化，完善不同层级政府特别是中央和地方政府事权法律制度，强化中央政府宏观管理、制度设定职