关于我市养老服务机构建设存在的问题及对策的调研报告
关于我市养老服务机构建设的调研报告 养老问题已经由家庭问题演变为政府和社会关注的社会问题。据统计,截止2014年底,全市60周岁以上老人5.7万人,占全市总人口41万人的13.7%,高于**
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关于我市养老服务机构建设的调研报告 养老问题已经由家庭问题演变为政府和社会关注的社会问题。据统计,截止2014年底,全市60周岁以上老人5.7万人,占全市总人口41万人的13.7%,高于**
关于基层领导干部职务任期制问题研究—调研报告 建立领导干部能上能下、能进能出、充满生机与活力的用人机制,是深化干部制度改革的基本要求和关键所在。党的十六大报告指出:实行党政领导干部职务任期制,从
关于农贸市场建设与管理问题的调研分析报告 农贸市场是城市发展的“基本元素”,是“菜篮子”工程的重要组成部分,也是评估市民幸福指数的重要指标之一。×年,×市实施“一圈两场三道”行动计划,农贸市场作为
2020年城区马路市场调研报告问题及对策 “马路市场”,顾名思义,就是为解决市场容量不足,方便市民而规范管理的允许临时占用城市道路摆摊经营的临时市场,是城市建设发展过程中的一种过渡性措施。 城区“马路市场”问题,是广
2021年城市管理存在的问题及对策调研报告 近几年来,X城市建设迅速发展,城市化进程日益加快,市区建成区面积近X平方公里。但是城市市容管理工作却相对滞后,跟不上城市建设和城市化进程的步伐,严重制约了
XX教育公司人力资源配置存在的 问题及对策建议调研报告 人力资源配置是人力资源管理的重要内容,高效的人力资源配置有利于提高员工的工作效率,控制企业的成本,更好地实现“事得其人”和“人尽其才”,进而
机场综合保税区产业运营发展问题调研报告 一、 广州白云机场综合保税区发展概况 2019 年2 月颁布的《粤港澳大湾区建设规划纲要》中明 确指出,要在大湾区内“建设世界级机场群”并“构建现代化 的综合
关于新农合推广中存在的几个问题—调研报告 在市场经济条件下,农民已成为农村经济活动的自由主体,政府对新农村建设的作用主要是引导和扶持,而不是大包大揽,农民才是新农村建设的主体。农民身体健康是
新时期关于养猪模式问题的调研报告 一、养猪模式回顾 1、自然养殖阶段 猪是人类最早驯化的家畜之一,从驯化到20世纪初,猪的养殖一直是采用自然养殖模式,以吃各种青粗饲料为主,猪饲养周期长,
调研报告:基层志愿服务工作存在问题及改进建议 志愿服务工作对推进城市整体建设,提升全社会文明指数具有十分重要的意义。当前,志愿服务工作已经成为基层文明创建的一项重要工作,但在志愿服务活动推进过程中
2022年小城镇规划建设问题调研报告 一、小城镇开展的有利条件 沙溪镇和灵溪镇开展面临前所未有的好时机,主要表此时此刻:中国共产党中心已经把小城镇建立作为我国经济与社会开展的五大战略之一,指出小城镇
XX县城市管理工作存在的问题及 对策建议调研报告 城市管理工作是政治文明、精神文明、物质文明、生态文明的重要载体,是城市经济和社会发展的重要组成部分,加强城市管理工作是一项复杂的社会系统工程。为切
安置帮教工作存在问题及对策—调研报告 近年来,××市××区尽管十分重视安置帮教工作并取得了较好的效果,但也存在着一些亟待解决的问题。 该区的安置帮教工作由设在区司法局基层工作管理股的三水区安
加强创新型人才队伍建设问题研究—调研报告 胡锦涛总书记在十七大报告中指出:“建设创新型国家,关键在人才,尤其在创新型科技人才。没有一支宏大的创新型科技人才队伍作支撑,要实现建设创新型国家
我区公务员培训中存在的问题及对策研究—调研报告 新的世纪,将是知识竞争、人才竞争的世纪,将是知识经济时代。国家公务员培训正是对人才的潜力、智力、能力进行深度开发的重要手段。公务员培训是指根据
调研报告:派驻机构面临新情况新问题研究 2018年,按照中央纪委、省纪委、XX市纪委的要求,XXX市开展了纪委派驻机构改革。市纪委成立派出了X个纪检组,X多名纪检干部,实现了对全市X家市直单位的派驻
关于开展农村“家族式”党组织问题调研报告 按照**市委组织部的要求,我市组织精干力量深入全市18个乡镇223个行政村,采取发放调查问卷、个别谈话、召开座谈会和查阅相关资料等办法,以发展党员工作为
调研报告:农村冬季取暖安全存在问题及对策建议 供暖问题是关系到老百姓切身利益的重大民生问题,既关系到百姓生活,又涉及到社会稳定。临近冬季,北方各地开始供暖,由于农村散居的特性,群众取暖方式依然为传统
关于形式主义、官僚主义问题形成的调研分报告 党的十八大以来,力致于党风廉政建设和反腐工作,取得显著成绩。但形式主义、官僚主义如牛皮藓一般难以根治,成为一种顽症,引起广大群众的强烈不满。两大顽症严重干
XX公司绩效管理过程中存在的问题 及对策建议调研报告 随着国企改革的进一步深化,为适应内部和外部的环境变化,近年来供电企业不断加强对内部人力资源的管理,把建立与现代企业相适应的绩效管理体系作为推进