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 企业文化的建设与管理

TCL的“以速度抗击规模” 沃尔玛的“低价销售、保证满意”的经营宗旨 领导方式与管理风格(包括决策方式与程序) 例如: 家长专制式文化、官僚主义文化与协作参与型文化 英特尔管理风格:公司内部人人平等,高层管理人员和普通员工

2012-03-05    15047    0
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 教育信息化及其关键技术

最佳途径。 29. 四个方面的服务 为教育管理人员服务 为教学人员服务 为广义范围内的学生服务 为家长服务 主要建设内容 建设区域性的教育信息网络中心 部署地区性教育局/教育局和其直属学校的基础教育管理数据库

2010-11-16    21668    0
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 开学第一课《肺炎疫情情感教育及开学要求》PPT

与老师同学互动较少,学习效果差 4.受到外界因素干扰,不够定心,感觉孤独、焦虑,渴望回到校园。 62. 老师努力,家长焦虑,学生佛系“我知道自己应付学习不对,但是我就是不想去做,事情越多我越泰然自若” 63. 新学期新要求

2020-04-12    2181    0
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 2010-水立方“嬉水乐园”品牌整合推广方案(最终版)--@枫桥PPT创意

客户,贵族学校),中国个性化教育、校外辅导第1品牌,在北京拥有40多家学习中心近30万名中小学生、家长数据库。 合作时间:2010.7.6-2010.8.31 合作目的:携手学大巧妙打出“暑促牌”,加大宣传声势

2012-07-18    20705    0
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 红鹤沟通33提案128P

38. *一、品牌策略核心 39. *亿城地产3.3项目 品牌远景投资客战略家以小博大,长远的眼光投资家长线赢利精英心态懂得生活品位超级玩家黯熟娱乐业 国际化平台充分的投资信心超级娱乐物业,行业第一领导品牌

2009-11-15    25679    0
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 PPT模板个人知识管理

与专业技能联系较为紧密的其他相关领域,包括爱好。“知识面”层我们从读小学到大学,几乎都听命于老师和家长,大学毕业后我们才真正开始建立自我发展的方向,而从此开始知识结构和社会经验的积累情况,便会很大程度

2017-01-15    3338    0
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 新宪法宪法修正案学习解读PPT

宪法是国家的根本法维护宪法尊严和权威,是维护国家法制统一、尊严、权威的前提,也是维护最广大人民根本利益、确保国家长治久安的重要保障。 8. 宪法是国家的根本法抓住科学立法、严格执法、公正司法、全民守法关键环节,加

2018-12-19    1795    0
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 中国的粮食安全发展白皮书解读课件

4.5亿吨增加1.6亿吨。目前,我国谷物自给率超过95%,为保障国家粮食安全、促进经济社会发展和国家长治久安奠定了坚实的物质基础。——确保口粮绝对安全。近几年,稻谷和小麦产需有余,完全能够自给,进出口

2019-11-01    1610    0
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 08-个人知识管理(布衣公子作品)2012.07.28版@teliss

与专业技能联系较为紧密的其他相关领域,包括爱好。“知识面”层我们从读小学到大学,几乎都听命于老师和家长,大学毕业后我们才真正开始建立自我发展的方向,而从此开始知识结构和社会经验的积累情况,便会很大程度

2012-09-18    17032    0
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 新宪法学习解读PPT模板

近平同志为核心的党中央从新时代坚持和发展中国特色社会主义全局和战略高度作出的重大决策,是保证党和国家长治久安的重大制度安排。 宪法只有不断适应新形势、吸纳新经验、确认新成果、作出新规范,才能具有持久的

2020-07-03    2308    0
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 简简单单教语文ppt

书法课流程 72. 写字评价标准 73. 我们的实验效果1.教师成才 2.课堂出彩 3.学生精彩 4.家长满意 5.社会认可 74. 侯华丽 75. (本页无文本内容) 76. 梁玲玲陕西作课 77. 王方老师成语特色课

2019-10-18    1322    0
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 社会工作者对工作机构的伦理责任PPT

余。例如:督导员与受督导者之间的关系会唤起亲子关系,督导者是潜在的家长化身,那么师从于他的受督导者就会像同胞兄弟姐妹一样竞相博得家长的欢心和眷顾。督导员也会因为感情上的偏移而对某一位受督导者格外关照,

2019-05-13    1631    0
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 罗兰贝格-南航股份中期战略规划报告

地位来自于对公司贡献的大小追求平等而不是公平合理 领导(家长)决定一切 抵制变革 孩子永远是孩子 主观管理 重视面子,维护权威 地位取决于与领导(家长)的关系人是资源 规则和程序可以改变 职位可以不断提升

2012-09-10    5845    0
P68

 南航战略发展规划

地位来自于对公司贡献的大小追求平等而不是公平合理 领导(家长)决定一切 抵制变革 孩子永远是孩子 主观管理 重视面子,维护权威 地位取决于与领导(家长)的关系人是资源 规则和程序可以改变 职位可以不断提升

2010-11-19    25822    0
P68

 南航战略发展规划中期报告

地位来自于对公司贡献的大小追求平等而不是公平合理 领导(家长)决定一切 抵制变革 孩子永远是孩子 主观管理 重视面子,维护权威 地位取决于与领导(家长)的关系人是资源 规则和程序可以改变 职位可以不断提升

2010-06-04    5395    0
P100

 健康中国建设与学校卫生管理

疾病预防控制机构为学校师生健康体检提供技术支持和指导。对发现的疑似肺结核病例,体检机构要及时反馈给学校,由学校告知学生(或家长)到当地结核病定点医疗机构检查确诊并跟踪了解诊断结果。 46. 新生入学和教职员工常规体检结核病检查方案

2020-03-21    1495    0
P68

 罗兰贝格南航战略发展规划中期报告

地位来自于对公司贡献的大小追求平等而不是公平合理 领导(家长)决定一切 抵制变革 孩子永远是孩子 主观管理 重视面子,维护权威 地位取决于与领导(家长)的关系人是资源 规则和程序可以改变 职位可以不断提升

2011-05-07    31089    0
P107

 04 GE公司的文化、管理及运作体系

第三季度 七月:讨论三年内战略目标 八月:同七月 九月:同八月 来自全球各行各业的岗位模范在年度大会上向150名公司高层领导展示业绩通过这个平台各个业务集团可清楚的了解自己的差距。高级领导人会议:四个季度的会议分配

2010-07-06    11236    0
P100

 《中国近现代史纲要》完整课件ppt

2、近代中国社会的基本矛盾和主要任务是什么?主要任务之间的关系是怎样的? 参考文献:《江泽民在庆祝中国共产党成立80周年大会上的讲话》即七一讲话。思考题 32. 上 编 中国半殖民地半封建社会的形成过程 (教材第8页到第11

2019-05-24    7032    0
P64

 集团职工持股方案

  西北航空公司的职工股托管机构每年向职工通报股票数量与市价。在每次召开股东大会前,托管机构把股东大会上要表决的问题发到职工手中,职工填好意见后交给托管机构,由托管机构根据职工意见行使投票权。   由于

2009-09-16    21199    0
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