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两对相对性状由位于两对同源染色体上的两对等位基因控制花粉 鉴定法若F1有四种花粉,比例为1∶1∶1∶1,则符合基因的自由组合定律单倍体 育种法取F1花药进行离体培养,用秋水仙素处理单倍体幼苗,若植株有四种表现型,比例约为1∶1∶1∶1,则符合基因的自由组合定律1

目前，保健酒在感情诉求上无非借助于“亲情（父母子女）” 、友情（同学、同事、战友）、恩情（师生、救助）、爱情（夫妻）以上四种感情关系进行宣传攻势。 亲情诉求：主打孝敬文化，代表产品：黄金酒、白金酒、椰岛鹿龟酒、致中和酒、鸿茅药酒等；

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组织管理学托马斯.S.贝特曼 < < 管理学：构建竞争优势>>中山大学管理学院 方志远 博士 2. 国际管理有四种国际竞争的途径,即国际模式、多国模式、全球模式和跨国模式。采用不同模式的组织的战略途径及其结构与体制都不尽相同。第六章

评选先进的标准从注重工作表现到注重能力 员工价值观从被动的自我保护型转向自觉的积极创造型 经理层的工作从监督控制转向指导 组织结构从层级式向扁平式转变 最高领导层角色从记分员转变成真正领导。 82. BPR对组织机构的影响：

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的房子。 启示：同样一个人，可以盖出豪宅华亭，就必须在心中种下责任的种子，让责任感成为鞭策、激励、监督自己行为的力量，使自己在工和中没有丝毫的懈怠。 35. 故事： 两个同龄的年轻人同时受雇于一家零售

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不管有无制度，经营上总是要经常对人进行考核；如果缺少对业绩、能力的制度性考核，为我们只能依赖一线监督者的意见作出人事安排，稍有疏忽，稍有不慎就会出现不公、不平，导致不满，损害士气和效率。所以，有作为

1X A B C D F E G 明 星 问 题 现金牛 瘦 狗 9. 波士顿咨询集团模式（BCG）四种策略： 发展（问题类业务） 维持（强大的现金牛业务） 收获（状况不佳的现金牛业务） 放弃（狗类业务）

激励是所有激励中最为有力，最为持久的方式。 晋升激励 28. 激励策略5一般来说，员工的人格类型有四种：指挥型、关系型、智力型、工兵型。对不同人格类型的员工须分别采取不同的激励方式。根据人格类型进行激励

择题、多项选择题、判断题和计算及会计处理题的第2、4、5题。 6. 第四章 长期投资长期股权投资的四种类型的涵义 长期股权投资成本的确定要求 长期股权投资成本法的含义和核算要点 长期股权投资权益法的含义和核算要点