天然气公司2013年度经营管理目标总则
和科室提供的自查情况对科室进行综合考核。对未按时提交自查表和应提供考核依据而未提供的科室,将视为未完成任务(或放弃),不纳入考核,不计发当月效益工资;对提供数据、资料不真实的,不纳入月、季考核,同时在下次兑现中加倍扣除超领部分。
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和科室提供的自查情况对科室进行综合考核。对未按时提交自查表和应提供考核依据而未提供的科室,将视为未完成任务(或放弃),不纳入考核,不计发当月效益工资;对提供数据、资料不真实的,不纳入月、季考核,同时在下次兑现中加倍扣除超领部分。
览较为重要的网站,了解国家大事,认真练习教师 基本功,及时更新教育理念。精读《教研的学问》和《此生未完成》两本书籍,书写理论笔记8000余字,在省级刊物《中学生》发表论文一篇。每周坚持在自己的教育博客
本节达标作业是由组内互评,要求全班同学都会。巩固提高作业是由教师批改,达标率为80%以上就是最佳,如有许多同学都未完成的,可以在下次把此类题降低难度。 第2课时 正数和负数(2) 学习目标 1会用正、负数表示具有相反意义的量
验采取措施及时整改。 本次审计我县2016年城镇保障性安居工程存在违规领取补助和未完成租赁补贴任务、城市棚户区改造未完成任务、棚户区改造征收补偿不规范、2015年德心花园政府回购为实行公开招标报批程序
域责任人负责对所辖的区域保养及完成情况进行督促、抽查,限期整改等,每周例会汇报情况,没正当理由者未完成每周考核扣分,资产设备管理员负责监督,每月底统计公布,不完成者按考核扣分,受到公司KPI的区域人负
将巩固脱贫成果纳入全面推进乡村振兴进行一体部署,并作出具体安排。此项指标2分,完成一项得1分,均未完成不得分。 2.落实“四个不摘”要求,扎实做好巩固拓展衔接工作。 评估操作:通过查阅台账资料、入户调
对新建居民健康档案,按1.00元/个奖励; 2.信息录入,按1.00元/个奖励,不计次数; 3.对未完成工作任务的,扣减奖励性绩效工资。 二:健康教育 要求: 1.黑板报,每月1次。 2.设立健康教育宣传栏,每2个月更新1次;
动,主动、大胆发表自己的观点。每月25日前交学习心得、随笔或个案分析、反思一篇,逾期视为不交。每未完成一项次扣1分。 2、计划总结(5分):学期计划、总结每缺一次扣1分;周计划由周一早班老师填写并于上午之前上墙,每缺一次扣0
巡察整改的政治责任。刚才,xx同志传达______关于巡视整改工作重要讲话精神,并通报了巡察整改未完成的情况。听完通报,我感到心情十分沉重,中央、省委、市委对巡视巡察整改的重要意义三令五申,_____
正文: 同志们: 刚才,**同志传达习近平总书记关于巡视整改工作重要讲话精神,并通报了巡察整改未完成的情况。听完通报,我感到心情十分沉重,中央、省委、市委对巡视巡察整改的重要意义三令五申,习近平总书
受到职工和下级单位的反映及投诉,一次扣考核1分。 2、努力完成本职工作及领导交办的其他工作任务,未完成者或因个人原因影响工作进度者,一次扣考核5分。 3、工作过程中,要团结协作,不扯皮、不推诿。凡工作
1、每周计划完成情况完成得20分; 未完成且为关键线路的不得分; 未完成但非关键线路的扣1~10分。 每月周计划完成情况得分为四周得分的平均分; 2、每月计划完成情况完成得20分; 未完成且为关键线路的不得分; 未完成但非关键线路扣1~10分。
货考核同采购部,在总奖励额中扣除. 3、月度工作完成率:部门总奖励的30%与月度工作完成率挂钩,未完成的工作项目按照其比率以及权重由营运经理核定后,在总奖励额的30%以内扣除; 4、巡库成绩:每月由采
,排名后三位且未完成考核任务的村予以通报批评或问责追责。 (二)奖惩 完成考核任务比例排名前三位的村,奖励年终绩效3000元/村;其他完成考核任务的村,奖励年终绩效2000元/村;未完成考核任务,完成
按照省公司和业务部门要求做好数据分析工作。 由于本部门原因,未完成一项扣2分。 9 完成运维培训计划 3 按照省公司培训计划要求安排。 由于本部门原因,每未完成一项扣1分。 10 加强对全省网络安全的检查与管理
完成结果 周一在这里输入完成结果,尽量使用数据或者其他可以衡量的标准描述完成结果,或者简单填写完成或未完成 这里输入完成时间 计划2 这里输入计划做什么 周五在这里输入计划做到什么程度,尽量使用数据或者其他可以衡量的标准描述期望达成的结果
完成结果 月底在这里输入完成结果,尽量使用数据或者其他可以衡量的标准描述完成结果,或者简单填写完成或未完成 这里输入完成时间 计划2 这里输入计划做什么 月初在这里输入计划做到什么程度,尽量使用数据或者其他可以衡量的标准描述期望达成的结果
标准 项目 序号 考评内容及规则 月末工作内容(2分) 1 凡每月最后一个工作日下午3时30分前未完成当月平台计划工作任务,每项扣1分; 2 凡每月最后一个工作日下午3时30分前未提交当月工作总结及下月工作计划,每项扣1分;
工本季度按100%计算) (2) 营业额考核工资 完成当月预算营业额考核工资的100% 未完成预算营业额按未完成比例扣除。 例如:某店预算月营业额为240000元, 如完成240000元以上得100%
的比例加(扣)分。未完成任务的50%或报送数未达到人均2条的,取消庭室评先进资格。 个人完成信息任务的,得基础分50分,未完成任务的不得分,超额完成任务的,每条加5分。个人未完成信息任务的,取消评