员工职业化任职资格评价实施方案-63页
1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资
2009-05-14
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P63 P63 员工职业化任职资格评价实施方案
1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位，忙而无效（规范员工的工作） 高素质+强动机≠高绩效（过程管理要加强）
2011-02-10
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P63 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案-63页
1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位，忙而无效（规范员工的工作） 高素质+强动机≠高绩效（过程管理要加强）
2011-02-17
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P63 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案
1. 员工职业化任职资格评价实施方案公司发展需要适时提出的战略性要求 员工职业发展生涯规划的要求 薪资分配的要求 2. 公司员工管理中的五大问题管理者角色错位，忙而无效（规范员工的工作） 高素质+强动机≠高绩效（过程管理要加强）
2012-08-01
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P28 某港务集团信息化平台规划书粗稿
1. 某港务集团 信息化平台规划书粗稿 2. 某港务集团两年内信息化的目标一、整合集团经营管理 （1）财务管理系统。 （2）人力资源管理系统。 （3）BI商业智能系统。 （A）集团经营绩效分析； （B）集团的财务绩效分析
2012-11-07
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P75 现代化智能仓储物流解决方案
现代化智能仓储物流解决方案 2. 1. 企业的痛点及发展特点2. 现代化智能仓储管理3. 仓储管理关键点4. 运输管理中心 3. 1. 企业的痛点及发展特点2. 现代化智能仓储管理3. 仓储管理关键点4
2019-07-14
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P97 农业标准化基础知识（2017.10.31）
农业标准化建设省农委质监处 梁红梅 2017年10月31日 2. (本页无文本内容) 3. 内容提要 一、标准的基本概念 二、农业标准及标准体系构建 三、农业技术规程编制与发布 四、农业标准化及其组织实施
2019-12-13
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P29 企业信息化第三方咨询
1. 企业信息化 第三方咨询 2. 目 录 企业信息化需要第三方咨询 第三方咨询的知识体系 中企信通公司介绍 3. 企业信息化市场服务繁多产品复杂业务发展项目复杂绩效评估IT产品 供应商软件硬件国外国内咨询服务
2011-04-24
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P16 我国物流信息化建设的现状与发展
1. C F L P我国物流信息化建设的现状与发展 The Actulity And Development of Information System In China Logistics 中国物流与采购联合会中
2010-07-14
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P28 第2章会计信息化TMAIM体系架构
1. 第二章 会计信息化TMAIM体系架构1.会计信息化TMAIM体系架构 TMAIM(Theory Methodology Application Implementation Management)体系架构的概念和结构。
2019-04-02
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P58 各种载体档案数字化中常见问题ppt
1. 各种载体档案数字化中常见问题 2. 一、文书档案 二、照片档案 三、音像档案 3. 一、文书档案 。传统纸制档案的数字化 著录内容的标准化 扫描标准（tif、jpg) 扫描文件命名(档号） 数据库内容与扫描文件挂接
2019-03-21
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P28 联想员工职业化塑造(修改版）
如何进行员工的职业素质塑造 为什么要进行员工的职业素质塑造 4. *员工职业素质塑造 企业的职业化管理 企业的职业化管理 管理规范化 员工职业化 为什么要进行员工的职业素质塑造 5. *员工职业素质塑造 一. 为什么要进行员工的职业素质塑造
2012-04-07
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P75 商务中的物流业问题-运筹电子化
1. 商務中的物流業問題── 運籌電子化 eLogistics 國立中央大學.資訊管理系 范錚強 Tel: (03)426-7250 mailto: ckfarn@mgt.ncu.edu.tw 2005
2009-12-12
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P54 大旗社会化媒体整合营销服务产品2010
大旗社会化媒体口碑营销体系全球领先的社会化媒体口碑声誉管理之道中国唯一的社会化媒体口碑聚合门户2010.08.17 2. 大旗集团�中国最大的口碑影响力平台，包括：– 大旗网：中国最大的社会化媒体口碑聚合门户–
2009-09-07
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P38 数字化××股份公司战略诊断
1. 正泰股份有限公司 “数字化正泰”项目 战略诊断报告 项目小组/模块：战略诊断模块 时间： 07，01，2003 2. 目录 项目背景 内容摘要 行业背景、正泰的发展历史和现状概要 发现的问题以及初步建议
2011-01-23
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P38 毕马威—正泰集团数字化诊断报告
1. 正泰股份有限公司 “数字化正泰”项目 战略诊断报告 项目小组/模块：战略诊断模块 时间： 07，01，2003 2. 目录 项目背景 内容摘要 行业背景、正泰的发展历史和现状概要 发现的问题以及初步建议
2010-10-15
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P15 数字化教学系统在信息检索课中的应用
1. 数字化教学系统在信息检索课中的应用 2. 数字化教学系统开发背景 信息检索课的培养目标、教学环境和内容发生了根本的变化 3. 培养目标： 使学生具备有效获取、评价和利用所需信息的能力。根据需要，
2010-01-04
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P37 微信企业号 互联网化连接器PPT
1. 企业号 微信企业号 企业互联网化的连接器微信|微信企业号 2. “互联网+”时代已经到来|李克强总理 在2015年 《政府工作报告》中多次提到了“互联网+”的概念，要求政府部门制定“互联网+”行
2018-12-24
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P18 第三讲：多元化的组织行为学
1. 第三讲：多元化的组织行为学文化的基本概念 文化与人及群体的行为 面对多元化的组织行为学 2. 文化的基本概念文化的定义 文化的要素、特征和功能 民族文化与组织文化 3. 文化的定义Culture
2010-09-06
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P126 个性化定制人力资源制度
国务院发展研究中心 个性化定制人力资源管理制度体系 2. 我们的信念和追求 人才是唯一持久性的 竞争优势 3. 第一部分 适合中国企业现实的 HRM体系构建 4. 中国企业人力资源管理现状大多数企业的人力资源管理还处于传统行政性人事管理阶段。
2009-02-22
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