香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1092个资源

P44

 深圳XX大厦前期报告--XX大厦初步市场分析及物业发展建议(ppt 44)

两房 一房 一次为主 20. 我们对市场的认知;四、布吉房地产市场情况:(1)近期政府的系列报告和发言表明,布吉镇将由原来工业+房地产+服务业的模式转向控制房地产项目开发,大力发展工业和服务业 (2)

2011-05-15    21120    0
P43

 调查技巧培训教材-43页

此种情况,一定要分开、寻找细节、把握重点,不 能将两者合并,询问其关键的相同问题。 35. 调查技巧-- 间接调查总经理总经理对公司最有发言权,当其他人员拒绝提供 情况时,直接与总经理联系,能较快地解决问题中远工业公司:与事务部联系,其提

2011-04-11    23731    0
P74

 博思堂-徐州国基城邦整合推广策略方案-74PPT

式:邀约徐州政府领导,市房产局,城市规划局相关领导,徐州主流媒体记者、行业媒体及各方资源; 活动内容: 铜山区领导发言介绍本项目的区位优势; 南京国资及香港新龙基公司高层介绍南京国资及香港新龙基品牌优势: 开发商老总介绍国基城邦的产品优势:

2010-09-19    14169    0
P115

 公司理财目标与财务控制

考核要求平时成绩(15%) 课堂讨论,每个专题给出一个讨论题,每4—5位同学组成一个讨论组,每组推选一位同学代表全组发言,并提交一份小论文 期中测试(20%) 开卷笔试 课堂提问及到课率(15%) 期末考试(50%) 闭卷笔试

2010-06-10    3179    0
P100

 教师礼仪规范PPT

案例1:有一个小学二年级的学生,给他上课的是一位要求相当严格的老师,上课时绝对不允许学生说话。一次上课,听同学的发言很有趣,有位学生情不自禁拍手叫好。老师见状,严厉地把学生叫到讲台前,将一条又大又宽的胶带纸贴在学生

2019-05-19    2006    0
P71

 五:营造商务谈判开局气氛

只是原则性陈述,不具体陈述,简明扼要,使对方能够很快提问。 把握开场陈述 63. *已方陈述时 陈述简洁,逻辑清晰 轮流发言,机会相当 取得共识,诚意合作 64. *了解对方意图方式: 1、细心倾听 2、巧妙提问 3、察言观色

2012-01-01    16265    0
P49

 HR规划、招聘与配置-进入HRM新世界

这种办法。 ─其他招聘方法:电子招聘:范围广、速度快、节约费用。公事处理法、无领导小组讨论法、即兴发言法、角色扮演法。 43. 2.3 站在申请者角度考虑 一项关于寻找工作方法的研究:Carl Risenfeld于1973年的研究结果。

2009-06-01    2160    0
P91

 【课件】严晓风-目标管理与绩效考核-90页

不应以权威力量任意命令。 二、会谈沟通的心理运用技巧 不受干扰 激励部属 说出面谈的目的 让部属先发言、让部属思考 切忌争论 做好记录 23. 三、协助部属设定目标的步骤 主管将目标、方针告知部属 部属提出自己的草案目标及实施计划

2010-08-21    16986    0
P93

 公文基础知识(MB)

简介会议慨况。会议的届次、目的、任务,开会时 间、地点,会议主持人,参加和列席会议的人员,会议主要成果等。 2、主体: 概括式、分项式、发言记录式、条款式 3、结尾: 提出希望、号召;要求贯彻执行会议精神,努力完成会议提出的各项任务;也可不写。

2019-05-29    1789    0
P93

 合生创展:2004品牌整合推广方案

建立快速反应的危机公关体系 维护良好的政府关系 构筑良好的媒体关系 危机管理的技术准备 信息有效传达通畅渠道 新闻发言人 内部员工培训 应对媒体技巧培训 60. 其他公关建议购房指南以公立的角度提供购房指导和相关信息,印刷成册

2012-08-03    18938    0
P100

 会计法律制度

TEL:18973004788 3. 上课要求1、上课要带书(不要带错书) 2、上课不准缺到、迟到、早退 3、上课发言要起立 4、上课回答问题表现精彩可以加平时分 课程成绩=70%期末成绩+30%平时成绩 4. 课程体系一、财经法规(“法”)

2020-02-25    913    0
P36

 企业文化实施

许多场合要求领导者成为经常见得到并有宽裕时间的人 企业文化的变革是一个自上而下的过程 领导者被要求能够扮演各种角色:教练、发言人、谈判者、激励者、仲裁人、协调人、拉拉队长、独裁者等 20. 领导者的作用一:对运行状况通晓建立

2010-07-22    22708    0
P73

 【课件】绩效评估与管理讲义-73页

与。 52. **第六 有效的绩效评估(续)如何让员工自由交谈 有时,在绩效评估讨论期间,员工极少发言。有几个方面可能的原因,例如: + 员工不明白绩效评估的意图害怕表达观点 + 员工没有被给予表达意见的机会

2009-01-20    18189    0
P101

 恒泰保险经纪有限公司CIS导入提案报告

与隆力奇、牡丹汽车、欧豹摩托等客户的市场研究工作。曾获中国首届广告调研奖。 26. 没有调查就没有发言权保险经纪行业调查 保险经纪和保险业CIS导入情况调查 保险经纪和保险业广告表现情况调查 南京、北京、上海三地消费者调查

2009-04-07    24213    0
P44

 2020年学习雷锋精神

1962.02 雷锋以特邀代表身份,出席沈阳军区首届共产主义青年团代表会议,并被选为主席团成员在大会上发言。工作简历 11. 一、雷锋同志的生平简介 1962年8月15日上午8时,雷锋与战友乔安山在准备前

2020-02-26    1321    1
P50

 弘扬雷锋精神 凝聚抗疫力量(学雷锋活动月、主题班会)

1962.02 雷锋以特邀代表身份,出席沈阳军区首届共产主义青年团代表会议,并被选为主席团成员在大会上发言。工作简历 11. 一、雷锋同志的生平简介 1962年8月15日上午8时,雷锋与战友乔安山在准备前

2020-03-04    1662    1
P87

 专业化营销之沟通技巧-87页

不断地玩桌上的东西,或将它重新放置; 两只脚踝相互交叠时; 架二郎腿的人; 脚部的变化 79. 其他信息发言一开始就清喉咙(多是紧张或不安) 吹口哨有时是虚张声势,掩饰内心的不安; 抽烟: 大口吸烟可能是愤怒;

2009-08-24    13931    0
P57

 怎样做一个出色的管理者

站在对方的立场,听清对方的全部内容 倾听对方谈话时的情感 将对方的意思和情感作必要的反馈 不要打断对方发言,完整的听 要控制自己的感情 注意运用非语言的行为、和蔼声调、运用含蓄的表达 针对对方的内容,而不是说话者本人,要客观

2012-10-06    18361    0
P29

 庆祝中国人民共和国建国70周年课件模板ppt

生。那么10月1日的国庆又是怎么回事呢?在中国人民政治协商会议第一届全国委员会第一次会议上,许广平发言说:“马叙伦委员请假不能来,他托我来说,中华人民共和国的成立,应有国庆日,所以希望本会决定把10月

2019-05-17    12797    0
P111

 无形产品的销售原理

*客户组织中的十个角色信息门卫 公司的信息部门和供销存部门的副总裁对选择哪家公司和购买哪家系统有重要的发言权 决策者 行政副总裁决定选择哪家公司和将购买哪种信息技术,他的决定受其他人的影响 使用者 使用这个信息系统的所有工程师

2012-01-08    26002    0
1 ... 43 44 45 46 47 ... 50