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同时请拍卖行定期举行拍卖。 3、其后每年分两次推出数目有限的新款斯沃其，以往的收藏家有特权投标购买设计版本。 4、在里斯本博物馆专设斯沃其陈列台，主办“斯沃其情感经历”展览。 效果：抢购、期待新款出现

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（A，E，S） 其中： P 表示过程。 A 表示活动（或任务）集合，某活动an∈A ，n=1,2,3, …, N。 E 表示过程的属性集合，某属性en∈E ，n=1,2,3, …, N。 过程的主要属性有过程编号、过程描述、过程负责人、

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81%。可见存在问题比较普遍。 9. 二、薪酬体系设计 10. 薪酬体系设计的内容薪酬结构设计： 薪酬水平： 薪酬差别： 支付政策：支付周期与方式； 薪酬调整：调整频率与幅度。 11. 薪酬体系设计的程序从企业战略开始，决定薪资战略；

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注意几点： 确定分层的类别和调查的对象； 设计收集数据的表格； 收集和记录数据； 整理资料并绘制相应图表； 比较分析和最终的推论； 13. 第一章 老七种工具简介分层法示例某空调维修部，帮助客户安装后经常发生