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亲和型：注重建立和谐的人际关系民主型：建立默契，产生新思想定步速型：以自我为榜样，追求高标准教练型：以对下属长期的职业发展培养为出发点强制型 权威型 亲和型 民主型 定步速型 教练型 57. 平

●按团队组织结构的严密与否:可分为“有组织的团队”与 “松散的团队”。 ●按团队运营氛围：可分为“民主型团队”与“专制型团队” 40. 3:1-3 团队冲突及其调适●何谓“团队冲突”？ 冲突是团队生活无法避免的现象，它是指

南北关系的表现一、南北问题的提出及其发展 （一）发展问题，在战后国际关系中也被称为南北问题 （二）南北问题是伴随着帝国主义、殖民主义的对外扩张和掠夺产生和发展起来的 （三）战后，在新科技革命的不断推动下，世界经济获得了大发展，这也使发展中国家面临着难得的发展机遇

性和创造力，要成为激励因素，避免成为遏制的力量。 （3）要有良好的管理方式和管理方式，实行参与制、民主管理、授权管理。 （4）建立良好的人群关系，良好的沟通。 （5）形成良好的风气。 （6）创造良好的生产条件和工作环境。

手段：运用质量管理的理论和方法。 7. QC小组的性质◆ 是企业中群众性质量管理活动的一种有效的组织形式。 ◆ 是职工参加企业民主管理的经验同现代化科学管理 方法相结合的产物。 ◆ 与行政班组、技术革新小组有所不同。 1、组织原则不同

管理劳动合同集体合同 民主管理 员工沟通劳动争议职业安全卫生 工伤管理看图说话 3. 劳动关系 管理劳动合同 （劳动者派遣管理） 集体合同 （工资集体协商） 职业安全卫生 工伤管理企业民主管理制度 职工代表大会

工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 第七条 工会组织依法对安全生产工作进行监督。 生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在

指标、工作量及效率和服务质量考核方法考核内容 领导评议（30%），民主评议（30%）目标责任制考核（40%） 填写年度考核登记表、民主评议表和领导评价表，被考核者在本考核组述职 信息汇总步骤：各小组将

积极动员广大群众参与，繁荣法治文化。 在启动仪式前，活动进行了颁奖仪式，丹灶良登村获得第七批“全国民主法治示范村（社区）”称号，西樵镇樵园公园法治文化基地获评首批“佛山市法治文化示范基地”。里水法治文

是以合作制为基础实行以劳动合作与资本合作相结合，按劳分配与按股分红相结合，职工共同劳动，共同占有生产资料，利益共享，风险共担，股权平等，民主管理的企业法人组织。 5.有限责任公司 是依照《中华人民共和国公司法》设立，股东以其出资额为限对公

03。同时对纵向测评和了解程度进行了加权处理，纵向测评中，本人测评为0．25，领导测评为0．35，民主测评为0．4。了解程度中，了解为l，比较了解为0．8，一般了解为0．6。该体系的缺陷是没有按职务等

03。同时对纵向测评和了解程度进行了加权处理，纵向测评中，本人测评为0．25，领导测评为0．35，民主测评为0．4。了解程度中，了解为l，比较了解为0．8，一般了解为0．6。该体系的缺陷是没有按职务等

条解读 26. 第一条第二条第三条为了维护党章和其他党内法规，严肃党的纪律，纯洁党的组织，保障党员民主权利，教育党员遵纪守法，维护党的团结统一，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规的贯彻执行，

但是，箱运公司资产规模太小，未来抗风险能力较差箱运公司自身能力评估 36. 第*页箱运公司内部管理机制尚有很大的改进余地，而如何利用xx集团的资源、理顺与xx集团其它企业的关系更是箱运公司进一步发展

过建立各种行为规范，实施考核与激励制度给员工以动力、压力，同时营造一种所有员工被激活的环境氛围和管理机制 注重实绩的人力资源甄选机制 实施适量淘汰的人力资源竞争机制 以绩效为依据的薪酬分配机制 推行“工作－学习”的创新机制

主义，而且不能对责任进行落实加剧了这一现象。仅仅靠争吵或上级协调来解决问题是不够的，必须有完善的管理机制来解决 64. 横向协调：部门对口人员协调不力一般员工二级主管一级主管一般员工二级主管一级主管部门部门

主义，而且不能对责任进行落实加剧了这一现象。仅仅靠争吵或上级协调来解决问题是不够的，必须有完善的管理机制来解决 64. 横向协调：部门对口人员协调不力一般员工二级主管一级主管一般员工二级主管一级主管部门部门

品牌清晰的矛盾（渠道问题）用好财务资源，发挥财务能力战略业务组合与组织管理问题做大还是做强问题 ——业务定位问题组织结构与管理机制问题过去的优势是否还发挥作用项目要 解决的 问题 问题一： 燃气做深还是做整体厨房公司宗旨与战略选择问题

不允许出现凌驾于其他员工之上的特殊员工 3.对投己所好的特殊表示,要保持高度警惕,坚决反对一切低级庸俗的交往行为. 4.实行广泛的民主管理,杜绝封建主义的家长制领导作风,不给任何篡权者留下丝毫可趁之机. 7. 八 如何管理缺陷型员工当员工偶犯过失

来，把党的智慧输送出去，把党的力量凝聚起来，使党的领导更加巩固。 凝聚队伍需要一套科学制度，要坚持民主集中制，坚持群众路线，广泛增进共识、凝聚力量，确保各项决策不脱离实际，经得起实践、人民和历史的检验。