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 工作分析工作计划

1. PART TWO - STAFFING THE ORGANIZATIONJob Analysis and Job Design52. Chapter 5 OverviewBasic Terminology Job Analysis Job Design3. Basic Ter

2011-04-23    9854    0
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 【课件】新酬管理-工具技术(英文)2

1. Salary Survey based on Hay MethodHay Point RangeUpper Quartile (Q3) Salary Formula200 - 300144.89 * HP - 1648301 - 400165.55 * HP - 7845401 - 500195.67 * HP - 19,893501 - 600176.1

2012-02-01    7822    0
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 【课件】新酬管理-工具技术(英文)3

1. Job Grades & Salary Ranges2. Compa-ratios (CR) a compa-ratio (comparative ratio) is a measure of the extent which the average salaries in a grade deviate from t

2012-01-07    14212    0
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 中国IT市场趋势展望

1. 中国IT市场趋势与展望2004-2008CCID Consulting 黄 涌 2004年2月10日2. 中国IT市场趋势(2004-2008) Tendency of China IT Market,2004-2008CAGR:18.1%∑Investment=2295.2 B 04-08100M RMB

2009-04-02    5049    0
P17

 奥美广告_概念创意

1. 从概略到点子 From Creative Concept to Creative Idea2. 花旗银行概念: A. 一旦失卡,风险极大 B. 没有人会察觉自己掉东西 C. 对卡而言,从掉了到发现掉了, 这中间是分秒必争的。 点子:不断长长的帐单3. Liata概念: 真爱

2009-11-17    23172    0
P30

 新酬管理-工具技术(英文)4

1. Salary Review GuidelinesGuidelines on the distribution of increments  an attempt to overcome the varying standards of judgment leading to an ‘all my ducks are swans’ approach to r

2011-12-17    24561    0
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 2012_我佛祖_@刘嘉俊Sorma

1. Buddhist2. who is he?佛3. what has he taught?佛 教4. why believe in him?5. a crush course on budd

2011-06-19    22188    0
P30

 第七章 净现值资本预算

1. Chapter Outline7.1 Incremental Cash Flows 7.2 The Baldwin Company: An Example 7.3 Inflation and Capital Budgeting 7.4 Investments of Unequal Lives: The Equivalent Annual Cost Method

2009-01-01    11893    0
P30

 新酬管理-工具技术(英文)2

1. Salary Survey based on Hay MethodHay Point RangeUpper Quartile (Q3) Salary Formula200 - 300144.89 * HP - 1648301 - 400165.55 * HP - 7845401 - 500195.67 * HP - 19,893501 - 600176.1

2010-08-23    29902    0
P21

 新酬管理-工具技术(英文)3

1. Job Grades & Salary Ranges2. Compa-ratios (CR) a compa-ratio (comparative ratio) is a measure of the extent which the average salaries in a grade deviate from t

2009-10-02    27634    0
P25

 【课件】工作分析工作计划(英文)

1. PART TWO - STAFFING THE ORGANIZATIONJob Analysis and Job Design52. Chapter 5 OverviewBasic Terminology Job Analysis Job Design3. Basic Ter

2012-01-26    8015    0
P84

 党的组织制度、纪律作风PPT

1. 中国共产党的组织、纪律作风 2. 前 言 中国共产党之所以能够从小到大、从弱到强,从一个为夺取政权而奋斗的党到长期执政的党,之所以能够团结带领全国各族人民战胜各种艰难险阻,不断从胜利走向胜利,

2019-05-05    3042    0
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 第4课希腊城邦亚历山大帝国

古代欧洲文明第4课 希腊城邦亚历山大帝国 3. 地理环境特点:环海、多山、多岛屿海洋文明第4课 希腊城邦亚历山大帝国 4. (1)希腊最早的文明产生于__________。爱琴文明包括_______文明_____

2020-03-01    1025    0
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 第十四章:劳动人事法律法规

1. 第十四章:劳动人事法律法规 本章重点   劳动关系   劳动管理   社会保险   民主管理   劳动争议与处理 学习目的   1.掌握人力资源管理中企业劳动关系的运行方式   2.了解职工招聘与辞退的法律程序

2012-10-01    5838    0
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 中考道德与法治复习备考教学建议PPT

(1)九年级主要讲国家层面的价值目标:富强、民主、文明、和谐 (2)八年级主要讲社会层面的价值取向:自由、平等、公正、法治 (3)七年级讲公民个人层面的价值准则:爱国、敬业、诚信、友善 8. 以社主 义核心价值观为引领 富强 民主 文明 和谐

2020-05-27    1994    0
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 组织激励控制对高新技术企业技术创新选择绩效的影响

1. 组织激励控制对高新技术企业技术创新选择绩效的影响:中国转型经济时期高新技术企业实证研究 李垣 西安交通大学管理学院 2003年10月18日 2. 主要内容引言 理论模型与假说提出 研究方法 分析结果与假说检验

2012-09-03    13589    0
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 人教版数学五年级下册 第四单元 第12 13课时 分数小数的互化 整理复习

1. 第 12 课时 分数小数的互化 第 4 单元 分数的意义性质五年级数学下册(RJ) 教学课件 2. 一、复习引入填空: 0.3里面有( )个十分之一, 它表示( )分之( )。 0.17里面有(

2020-04-21    1462    0
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 四年级下册数学课件-4.9 小数的意义性质(整理复习) PPT

1. 义务教育六年制小学数学四年级下册小数的意义性质 (整理复习) 2. (本页无文本内容) 3. 根据这3个数字一个小数点你能写出哪些小数? 3 3 0 . 4. 小数点的左边是( )部分,右边是(

2019-05-23    1330    0
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 君创业-构建有效的培训体系-君创业:高伟(PPT 114)

1. *构建有效的培训体系君创业 培训与发展事业部 高伟 Hjgaowei@vip.sina.com (010)84891090-399 2. *投 行 业 务管 理 咨 询培 训 发 展出 版 业

2010-12-08    19984    0
P16

 第5课罗马城邦罗马帝国(冯姝、孔珏)

没有希腊文化罗马帝国所奠定的基础,也就没有现代的欧洲。 --恩格斯 古希腊文明古罗马文明,是西方文化的主要源头,对整个西方文明进程的影响非常深远, 古罗马与古希腊并称,共同代表着昌盛的古典文明西方文化传统

2020-03-01    831    0
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