国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试案例问答题题库(分学期版)
2020 年 7 月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 2020 年 7 月试题及答案 35. 招聘中层管理者的困难 远翔精密机械公司在最近几年招募中层管理职位上不断遇了困难。该公司是制造销售较复杂机器的
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2020 年 7 月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 2020 年 7 月试题及答案 35. 招聘中层管理者的困难 远翔精密机械公司在最近几年招募中层管理职位上不断遇了困难。该公司是制造销售较复杂机器的
售、纪录片项目管理与销售、媒资管理与销售、资金管理、固定资产管理(办公类)、财务报告、全面预算管理、 合同管理、人力资源、筹资管理、长期股权投资、担保管理、印鉴管理。 无锡影视基地分公司,根据其所涉及的业
劳动争议协商 B.劳动争议调解 C.劳动争议仲裁 D.劳动争议诉讼 E.劳动争议判决 根据《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循什么原则?(ABDE) A.合法公平 B.平等自愿 D.协商 一致 E.诚实信用
负责组织供应商准入评审、合格供应商年度考核及供应商关系维护。 4.1.4 协助大宗物资采购的招投标工作。 4.1.5 负责物资采购合同洽谈和手续办理。 4.1.6 负责编制《资金使用计划》。 4.1.7 负责物资采购价格、询价、比价及初步的审核。
.................................... 32 4.2 销售发货与合同控制...............................................
电源不正常引起软硬件损坏或数据破坏,这是 HRMIS 在哪个方面的安全问题?(A) A.自然现象带来的安 全隐患 对被招聘的人员进行体格检查,这是企业招聘工作的哪个阶段?(C) C.考核与录用阶段 对公司人力资源管理的现状、优势和不足进
.............................. 9 GOS41050-2014 人员招聘会节点标准 ...........................................
行政调解、司法调解为一体,引入第三方调解机制,由于措施得力, 今年未发生医疗差错致人死亡事件和医患纠纷。 二、疾病预防控制与卫生应急工作扎实开展 (一)精准防治重点传染病。截止 11 月底,全县疫情信息系统 共报告法定传染病 16
经营的需要调整了他的工作岗位,相应地降低了他的工资标准,而并非克扣他的工资。”单位负责人在 法庭上解释说。 法院依据《劳动合同法》等法律判决如下: 法院审理后发现,单位虽然说工资变化的原因是岗位变动,但出具的岗位变动通知单上,却没有时
......................................... 19 3 劳动合同及档案管理 ...........................................
……35 9 全面风险管理业务流程…………………………………………………………39 10 重大事件应急管理业务流程……………………………………………………44 第四章 人力资源管理 11 人力资源发展
为维护公司及员工的合法权益,促进公司的稳步发展,公司依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 共和国劳动合同法》等有关劳动法规,结合本公司的实际情况,特制定本手册。 2.范围 本制度适用于广东化妆品有限公司全体员工(含试用期员工)。
(2)到户帮扶政策明白卡(如:农村危房改造政策明白卡, 易地搬迁政策明白卡,2018 年健康扶贫政策和健康扶贫“天使 小分队”包帮明白卡等 ); (3)精准帮扶纪实薄。 ((((二二二二))))行业户档资料行业户档资料行业户档资料行业户档资料(要入户袋)
(五)督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (七)及时、如实报告生产安全事故。第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人
年一级建造师《法律法规》点睛材料 1Z301000 建设工程基本法律知识 1.社会法:《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。P2 2.在我国,习惯法、宗教法、判例不是法的形式。P3 3
民共和国突发事 件应对法》的规定:突发事件,是指突然发生,造成或者可 能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自 然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。 按照社会危害程度、影响范围等因素,事件分为特别重大、
………44 第二章 人力资源规划………………………………………………………………44 第三章 员工招聘与配置……………………………………………………………45 第四章 员工薪资制度………………………………………………………………52
全”的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门,发生安全事故的责任人坚决处 理,决不姑息迁就。 4、成立应急小分队,制定应急预案。当发生紧急情况 和安全事故时,保证及时有效的处理,最大限度把损失降 到最低程度。 5
........................................80 第七章 项目合同体系...............................................
落实项目建设资金 D.项目采购管理 E.实施项目运行管理 【例 5】按国际工程管理,当采用业主指定分包时,应对分包合同规定的工期和质量目标负责的是( )。 A.业主 B.监理方 C.指定分包方 D.施工总承包管理方 【1Z201020