香当网

 创建**民办教育新高地——小学部简介 **教育集团是以具有26年办学历史的**市**中学为核心，由全国政协委员、**省工商联副主席、全国著名企业家**女士，凭借崇高的教育理想和情怀，以大德大善之举

对我县民办教育发展情况的调查与思考—调研报告   对我县民办教育发展情况的调查与思考 一、基本情况　我县民办学校自生辉中学于1988年创办以来，经过15年的发展壮大，目前，共有民办学校13所，有9所

2010年民办教育协会2007年半年工作总结 　　一、上半年工作回顾 　　在党委、行政的正确领导下，在省民办教育协会的指导下，在各常务理事单位、理事单位的大力支持下，协会以“服务、维权、管理”为宗旨

浅谈民办教育机构的品牌营销战略 一、民办教育机构的品牌营销现状 随着社会发展，一个企业的品牌效应所占比重越来越大，品牌的好坏甚至可以决定企业的发展速度以及市场的好评率。然而民办教育作为一个“新兴儿”

申请报告 南京奥体中心经营管理有限公司： 我公司租赁位于江东中路22号奥体中心体育场东商业区一层部分C50号柱对面的物业.装修过程中现遇到以下问题，望南京奥体中心经营管理有限公司能够予以解决： 1、

申请报告 　　晋江市磁灶中学申请2005年泉州市心理健康教育实验学校报告 　　根据《晋江市教育局关于组织申报泉州市心理健康教育实验学校的通知》，我校认真参照泉州市教育局文件泉教德[2004]4号要求，发现我校符合申请标准。

备案申请报告 　　备案申请报告格式 　　一、格式： 　　标准的红头文件(有正式文号) 　　二、题头： 　　关于×××项目的备案申请报告 　　三、企业简介： 　　企业基本情况、主要产品、产量、技术水平和能力

建房申请报告 　　______规划局： 　　我厂拟建职工食堂，已经______部（    ）______发______字______第___号文批示，同意在本年完成设计并要求在四季度施工，年前完成基

教师调动申请报告 尊敬的xxx领导： 　　您好！ 　　首先感谢您两年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！ 　　我系xx小学教师，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自2005年参

                                           达标班组申请报告   供电所吊车保养班现有成员7名，其中技师3人，中级工4人，在2011年我们很好的完成了公司以

入职申请报告 　　填写表格前请细阅下列备注. 　　1.此表格内所有资料将严格保密. 　　2.申请人所提供的资料是供远东铝质集团属下成员公司(以下简称“本集团“)用於招聘事宜上及可能会送往有关部门用作

验收申请报告 　　一、项目建设依据 　　简要说明项目建议书、可行性研究报告、初步设计等批准单位及批准文号，批准的建设规模和投资概算(包括批准调整概算)，建设项目的主要内容等。 　　二、项目实施概况 　　1

用人申请报告 　　公司领导： 　　市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况，且由于目前公司业务量的增加，不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只

调职申请报告 人员调职申请书 年 月 日 申请调职单位   调职人员姓名   调 职 日 期 年 月 日 调 至 单 位   调职理由   单位主管评议 新单位主管建议     总经理： 副总经理：

经费申请报告 　　市人民政府： 　　XX路街道办事处成立已有大半年时间，半年来为配合我市创XX家级卫生城市，和迎接“天山杯”竞赛，我处协助市直各部门做了很多的工作，投入大量的精力、物力、财力。加之今

入党转正申请报告 2007年3月24日，经党支部大会讨论通过，上级党委批准，我光荣的成为了一名中国共产党预备党员，通过一年的再学习，我在思想上进一步向党组织靠拢，今天我郑重向党组织提出转正申请，申请转为一名正式的中国共产党党员。

结题申请报告 　　尊敬的区教科所： 　　XX年10月，我校 “提高课堂有效性课题研究”从确立项到现在已经历时六个学期的研究。目前我校课题研究已经进入末期结题阶段。 　　在过去的六个学期里我们先后制定

用人申请报告 　　公司领导： 　　市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况，且由于目前公司业务量的增加，不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只

学习申请报告 　　xx教育局： 　　为了搞好小班化教育的试点实验工作，提高我镇教师小班化课堂教学水平，决定组织参与小班化试点实验工作的部分教师和校干外出考察学习。具体情况如下： 　　一、考察时间：2007年10月13日――15日

工资申请报告 　　集团公司董事会： 　　集团公司乘着改革的东风，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造