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P150

 现代物流和供应链管理

订货消费者 需求分销商 订货数量时间需求变异的导致的问题: 形成多余的库存。 积压大量资金,增加了企业的运营成本。 由于某些商品有时效性,行将过期的产品不得不降价处理。牛鞭效应(Bullwhip) 21. 案例:保洁公司的婴儿尿布

2011-03-06    25286    0
P89

 项目投资融资决策2

预可行性研究 2. 合同采购 a. 确定采购方式: 公开招标、有限招标、独家谈判等 b. 确定项目建设与运营规则 c. 确定投标资格 d. 研究确定技术参数,准备招标文件 e. 确定投标评价准则 f. 投标者资格预审

2010-04-07    24675    0
P39

 47普华永道为国内某著名国企所作的集团化管理方案

现代化的、跨国的企业集团。 金融产业 整合银行股份、证券、上市公司、担保、典当等金融行业,作为资本运营平台五大战略主业 基础设施建设和房地产开发产业 包括市政建设、房地产筑城开发、现代交通等行业 公用事业和能源供应领域

2012-03-24    22788    0
P42

 麦肯锡:中国联通组织结构设计

立即着手以下工作: 编写所有关键岗位的岗位定义,详细的描述每个岗位的职责及业绩指标 设计核心管理与运营流程,清楚地界定每个部门及人员在流程中的角色及职责 安排关键岗位合适人选 通过有效的说服与沟通,与公司各级人员达成对改革的共识

2012-08-17    6736    0
P86

 以KPI为基石的绩效管理

财务指标财务效益状况净资产收益率、总资产报酬率、销售营业利润率、成本费用利润率、资本保值增值率资产运营状况总资产周转率、流动资产周转率,应收账款周转率偿债能力状况资产负债率、流动比率、速动比率、长期资

2012-09-15    22821    0
P76

 房地产价格评估

(1)搜集有关房地产收入和费用的资料; (2)估算潜在毛收入; (3)估算有效毛收入; (4)估算运营费用; (5)估算净收益; (6)选用适当的资本化率或折现率; (7)选用适宜的收益法计算公式求出收益价格。

2012-01-23    30341    0
P42

 McK-中国联通组织结构报告

立即着手以下工作: 编写所有关键岗位的岗位定义,详细的描述每个岗位的职责及业绩指标 设计核心管理与运营流程,清楚地界定每个部门及人员在流程中的角色及职责 安排关键岗位合适人选 通过有效的说服与沟通,与公司各级人员达成对改革的共识

2012-04-17    16168    0
P42

 36 麦肯锡-联通组织结构设置

立即着手以下工作: 编写所有关键岗位的岗位定义,详细的描述每个岗位的职责及业绩指标 设计核心管理与运营流程,清楚地界定每个部门及人员在流程中的角色及职责 安排关键岗位合适人选 通过有效的说服与沟通,与公司各级人员达成对改革的共识

2009-02-07    26927    0
P42

 麦肯锡:组织结构设计(中国联通)

立即着手以下工作: 编写所有关键岗位的岗位定义,详细的描述每个岗位的职责及业绩指标 设计核心管理与运营流程,清楚地界定每个部门及人员在流程中的角色及职责 安排关键岗位合适人选 通过有效的说服与沟通,与公司各级人员达成对改革的共识

2012-02-05    3998    0
P47

 和君创业-中国青年旅行社战略3

与资本市场),并具国际影响力的旅游网络运营商。 2、战略定位 率先构建旅行社价值链与全国性旅游网络,争做中国旅行社行业整合领先者; 有国际竞争力的旅行社网络运营商,中国旅行社行业第一品牌; 收敛于旅行社主业价值链的多角化控股公司;

2012-12-20    31250    0
P150

 ××公司企业发展战略咨询研究报告

……………………………………………………………………101 第四章 因势利导的资本运营………… ……………………………………………………………………108 第一节 资本运营整体战略…………………………………………………………………108

2009-12-19    18999    0
P103

 五矿金融板块战略咨询项目最终报告

局集团等企业都采取了金融控股公司模式符合集团板块化经营战略发挥金融板块整体优势利于专业化管理与资本运营利于整体融资、资本放大 有助于开展跨业务创新 塑造统一品牌形象吸引优秀人才的事业平台强化责权利统一利于考核

2009-01-25    5403    0
P108

 电信发展战略研究报告

*三、整体业绩上海电信未来的成败,很大程度上取决于我们能否聚集足够多、足够好的顾客;在为顾客做贡献的同时,充分利用网络资源,提高运营效率与经济成果;进而不断地提升网络的整体功能,满足顾客不断发展的期望,获取更高的商业价值或商业利润。

2009-06-07    27847    0
P108

 上海电信战略

*三、整体业绩上海电信未来的成败,很大程度上取决于我们能否聚集足够多、足够好的顾客;在为顾客做贡献的同时,充分利用网络资源,提高运营效率与经济成果;进而不断地提升网络的整体功能,满足顾客不断发展的期望,获取更高的商业价值或商业利润。

2011-09-09    3973    0
P108

 发展战略研究报告

*三、整体业绩****电信未来的成败,很大程度上取决于我们能否聚集足够多、足够好的顾客;在为顾客做贡献的同时,充分利用网络资源,提高运营效率与经济成果;进而不断地提升网络的整体功能,满足顾客不断发展的期望,获取更高的商业价值或商业利润。

2010-10-12    8628    0
P31

 采购管理计划书ppt模板

体,本模版所有图形线条及其相应素材均可自由编辑、改色、替换。更多使用说明和作品请详阅模版最末的使用手册。单击此处编辑您要的内容,建议您在展示时采用微软雅黑字体。成本率对比信息单击此处编辑您要的内容,建

2020-01-15    1070    0
P49

 佩克品牌策划实战工具

牌与目标消费者的沟通方式。清晰界定公司品牌与产品品牌 以及产品品牌之间的 作用、关系和职能。制订规范的品牌手册,统一品牌 实施的标准和流程,并对品牌实 施的效果进行检验和评估。 16. 第 15 页一、品牌识

2012-12-16    30685    0
P28

 ISO14001+GB-T28001环境健康安全一体化管理体系总结分析报告

第四章:一体化管理体系的策划—一体化管理体系的文件层次与需要编写的文件 确定文件为四个层次:管理手册—程序文件—工作文件—记录表单 同时将手册进行三个标准进行整合形成一体化管理手册 对原有的质量管理体系部分程序文件进行修改,添加环境与健康安全方面的内容要求

2009-11-19    2950    0
P36

 基层党支部书记工作ppt

体活动。 11、积极引导本单位行政、职工、党员参加社会公益活动。 12、按要求认真填写《党支部活动手册》等相关工作台账, 及时期向上级党组织报告工作。 9. 党支部副书记职责 协助党支部书记开展党建工

2019-07-07    3178    1
P55

 平安文化与平安未来

组织架构成型、管理制度日臻完善、价值观、经营理念明晰。 企业文化向条理化、系统化发展 《平安新语》、《每日新语》出版 编辑CI手册、员工礼仪手册1998- 公司进入第二个十年发展期,向国际化集团目标发展 开始全面导入CIS系统 引进西方

2011-04-13    8842    0
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