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目 录第一章 建筑工程施工质量验收标准检验批检查用表填写说明 ……………………………………… 1第二章 建筑工程施工质量验收检查用表 ……………………………………………………………… 2第一节 通用局部检查用表 ……………………………………………………………………………… 31.施工现场质量管理检查记录A.0.1 ………………………………………………………………

工程施工资料员实习日记 　　7月10日　星期一　上午：晴　　下午：晴　　平均温度：25℃～36℃ 　　今天第一天到工地，由于工地在监狱里，管理比较严格，出入要办理一些手续，所以还未能进入施工现场，要

年工资基金使用计划表 月 日 项 目 工资总额 分季工资基金使用计划 主管部 门签章 审核部 门签章 备注 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 本年工资总 额使用计划 调整后 工资总 额使用 计划

 特殊工种 报审表工程名称： 编号：致： 胜利油田胜利建设监理有限责任公司 〔监理单位〕我单位承建的 电焊工已进入施工现场，请予以审查。附件：电焊工操作证承包单位〔章〕：

2018年工资申请报告3篇 本文目录 1. 2018年工资申请报告 2. 员工涨工资申请报告 3. 工资申请报告 　　尊敬的领导： 　　承蒙肖总、刘总关照，我到公司上班已近三个月。虽说在公司坐班的时

建设地点 建设单位 承建单位 计划停（复）工日期 实际停（复）工日期 停（复）工的主要原因： 拟采取的措施和建议： 本工程已于 年 月 日停（复）工，特此报告。 主送： 抄送： 填报单位 年 月 日 （盖章）

 工资扣缴表 年度 编号 字第 号 所得 福利 基金 服务 单位 职称 所得人 姓名 户主 姓名 身分证统一编号 劳工 倮险费 邻 段 巷 弄 号之 （区） 所得人 原籍 市 乡 村 路 县 镇 里

工资报告单 Pay statement 工资报告单 PAY STATEMENT 部门Department: 纳税时间Tax period: 姓名Name: 预付所得税号码PAYE code: 工资单编号Payroll

秩木蚁堑芋滔货官中恰伐污导晃枉卿橱靶拟归惟骤瞥承华为各级员工的标准岗位工资（修订版） 4**** 1、华为各级员工的标准岗位工资（注：传说中的历史数据）： 13-C：05500，B：06500，A：07500

“戴帽工资”问题治理对策分析 　　摘要： 　　“戴帽工资〞问题是薪酬管理的一项重要内容，也是国有煤矿企业工资安排中特有的一种违纪违法现象。工资监督管理不到位，直接确定着劳动效率，直接关系到社会稳定。

管理人员工资实施方法 　　　　　　　　　　　　　　　　第一章 总 那么　　 第一条 公司为调发动工积极性，实现同工同酬，使员工在劳动与工资之间到达态平衡，特制定本方法。　　 第二条 工资体系制定原那么：　　

、国家劳动和社会保障部公布的?工资集体协商试行方法?、?集体合同规定?和?山东省企业工资支付规定?以及国家有关法律、法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商一致，签订本协议。 一、根据政府发布的企业工资指导线要求

新员工工资核定表                                                           年     月   日 部门 职位 姓名 入司日期 学历 毕业学校

员工工资职级核定表 年    月   日 姓名 职务 职 级 出生年月 年  月   日 入司日期 工 龄 至职计   年  月 评 定 标 准 说明 1 2 3 4 5 权数 点数 学历 初中 高中

1．实发工资＝应发工资－扣款－税费。根据应发工资，1000 元以 内的不扣税，1000-2000 扣税超出1000 元局部的5%，2000-3000 元再扣 超出2000 元局部的10%，超过3000

工程竣工资料 工程名称： **项目太阳能热水工程 编制单位： 广西投资有限公司 项目经理： 编制日期：2014年8月1日起至2016年2月1日止 目 录 一、 工程概况 3 二、 竣工验收申请表 6

附件： 异地员工工资方案 (基于99年数据) 1. 异地员工的工资除岗位工资基数外，其他皆相同于总部。 2. 各地岗位工资基数表： 地区类别 城市 工资基数 一类地区 广州、北京、上海、深圳、珠海、厦门、宁波

关于工资发放工作的制度规定   为使公司的工资发放工作更加规范、严谨，确保员工能及时、如数、安全地领取工资，特制定本制度：   一、职责及流程 ①项目部内务主管（或考勤员）上报月考勤表、补贴申请表→

员工保底工资协议书 　　甲方：xx有限公司 　　乙方：xxx   身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx 　　为了提高车间生产员工的积极性，提高生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：

中建三局项目工资分配办法 第一章 总则 第一条 为有效发挥工资分配的激励作用，促进项目质量、进度、安全、文明施工和经济效益的提高，落实局项目全额承包管理办法，根据按劳分配和按效益分配的原则，结合项目施工的特点，特制定本办法。