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跳出任何其它人所做过的框架（创新）。 该素质的核心特征是必须有客观标准来衡量这些愿望和行动是否代表进步和提高，而不仅仅是依靠主观判断和个人的口头表示。 35. 成就导向层级关系 36. “胜任素质发展建议”工作行为改进建议

知晓班组成员的心声与愿望，知晓班组成员的家庭状况与需求。 “五必访”：即当班组成员遇到奖惩、升级或进步、生病、家庭不和、红白喜事等事情，班组长必访，关注班组成员的细微变化与生活细节。 “三心换一心”：

什么叫做不容易？把大家公认的非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。 该管理法：是员工自主管理，随时纠偏、不断进步的方法，是化繁为简、以简驭繁的管理良方。 8. OEC——化繁为简、以简驭繁 OEC是将泰勒思想、

*思维方式革命——反传统：酷！海尔文化的特色及其跨文化阐释改造了其中国人传统的思维方式和观察问题的角度： 以人为本，能本导向；——每天进步1% 关系导向-事实导向； 形式主义-务实实用； 保守-创新 无形的大于有形的力量； 柔性的大于刚性的。

数量/质量/结构责任体系责任文化任职资格体系员工生涯企业文化组织学习整 体 性 提 升实践系统性 22. 有效人力资源管理体系推进步骤责任体系建设 阶段一基点提升组织与员工执行力实现“点”效率胜任能力建设 第二阶段支点提升组织与员工胜任力实现“线”效能价值建设

数量/质量/结构责任体系责任文化任职资格体系员工生涯企业文化组织学习整 体 性 提 升实践系统性 22. 有效人力资源管理体系推进步骤责任体系建设 阶段一基点提升组织与员工执行力实现“点”效率胜任能力建设 第二阶段支点提升组织与员工胜任力实现“线”效能价值建设

跳出任何其它人所做过的框架（创新）。 该素质的核心特征是必须有客观标准来衡量这些愿望和行动是否代表进步和提高，而不仅仅是依靠主观判断和个人的口头表示。 39. 成就导向层级关系 40. “胜任素质发展建议”工作行为改进建议

评估因人而异的报告学习与提高计划 应用 30. 评估会议程序准备工作创造一个积 极的心理 环境强调成绩 与进步明确存在 的问题行动计划 31. 判断性说法 VS. 描述性说法练习31 32. “且听下回分解”绩效与酬报具体如何挂钩32

时的，为新知识、新能力的进入留出空间，保证自己的知识与能力总是最新的。只有永不自满，永远学习，永远进步，才能永褒身心的活力“山高人为峰”在攀登者的心目中，下一座山峰才是最有魅力的。攀越的过程，最让人沉

22. 第二章　“狭路相逢勇者胜”——职场是勇敢者的游戏场　“有种敢和敌人拼命的劲头”：职场的每一点进步都需要勇气作先导　“绝不会有人活着退出战斗”：困难面前，要有点“敢死队”精神 23. 亲临“恐怖

先（改变人工作、生活的方式和习惯）信息化发展（贴近人的生活和工作）科技平民化发展（推动人类和社会的进步）电子商务运用（成功并有良好发展前途的企业）企业内部信息化（现代化的企业）14 16. ？三、新形

000销售收入(百万元)威孚高科万向钱潮上海汽车福耀玻璃一汽四环东风科技三环股份航天机电模塑科技31 32. 加强技术进步，提高持续竞争力资料来源：公司年报注重技术开发的企业享有高于行业的利润率水平 32 33. 投资建议和个股分析上市公司对比33

每1万元工资，由于怠工和低效 造成的损失占3400元怠工者从业者职业者XXVV 9. 有效人力资源管理体系推进步骤责任体系建设 阶段一基点提升组织与员工执行力实现“点”效率胜任能力建设 第二阶段支点提升组织与员工胜任力实现“线”效能价值建设

形容山峰、建筑物等陡然矗立在地面上。本课指桂林的山陡然矗立在地面上。 造句：城市里一座座高楼拔地而起，足见科技的进步。水平如镜： 峰峦雄伟： 拔地而起： 26. 指高高的山峰笔直地耸立着。本课指桂林的山笔直地耸立着。危，高。兀，指高高地突起。

城市(city)—是非农业人口为居民主体, 以空间与环境利用为基础, 以聚集经济效益为特点, 以人类社会进步为目的的一个集约人口、经济、科学技术和文化的空间地域综合体 —人类社会与地域空间的高度结合 4. 1

“世界图书日”、“世界书香日”、“世界读书日”)，以鼓励人们阅读，以及纪念那些为促进人类社会和文化进步做出巨大贡献的人。 27. 读 书 28. 学习伴成长学习的范围 学习的表现 学习所需要的态度 终生学习的重要性

经济发展的需要 团队的成熟 风险投资机制的完善 创业环境的完善 29. 谢谢大家！祝大家身体健康工作学习进步！

9. 辅导的步骤第一步：讲授 第二步：演示 第三步：让对方尝试 第四步：观察对方的表现 第五步：对于进步给予称赞 或给予再指导 10. 新员工 新产品 新机械和工具 工作程序有更改 员工达不到工作要求何时需要辅导？

盖洛普在研究中发现，尽管其路径各异，但成功者都有一个共同点：就是“扬长避短”。传统上我们强调弥补缺点，纠正不足，并以此来定义“进步”。而事实上，当人们把精力和时间用于弥补缺点时，就无暇顾及增强和发挥优势了。 29. *五、认识自己特长能力1

平整土地、修建水利工程、绿化环境、降低人类活动对环境的压力、改善环境；服务设施增加功能增强；促进经济发展社会进步。 合理的城市化 37. 生态环境资源短缺环境污染水污染大气污染噪声污染固体废弃物污染光污染社会问