第二章 历史
企业的六项活动技术活动:生产,制造 商业活动:购买,销售 财务活动:筹资,投资 会计活动:记帐,盘点 安全活动 管理活动:计划,组织,控制 28. 3.管理的五大职能计划 组织 控制 指挥 协调 29. 4
2012-01-26
8661
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 7923个资源
P72 P29 维护核心听从指挥主题教育活动专题四献身强军实践的自觉行动ppt课件
强军目标绝不是轻轻松松、顺顺当当就能实现的，我们越发展壮大，遇到的阻力压力就越大。当今世界正面临前所未有之大变局，我国安全和发展正面临更加复杂严峻的风险挑战，战争危险是现实存在的。必须增强忧患意识、危机意识、使命意识，一
2019-05-08
1987
0
P38 胜任素质与选材
5. 人才力？？？经济力：包括经济数量和经济质量。 军事力：包括军事实力和军事威慑力。军事实力由军事思想、军事装备、军事人才和军队素质构成；军事威慑力由常规武器和战略核武器构成。 文化力：包括文化影响能力和文化吸收能力。
2011-01-12
12137
0
P28 将改革进行到底ppt
播出的意义01 5. 1.1改革实践的全景再现 该片紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，充分反映党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，统
2019-03-20
1548
0
P26 学习2020第三次中央新疆工作座谈会精神PPT课件
疆方略，明确了当前和今后一个时期新疆工作的指导思想、目标任务、方针政策、战略举措，全面部署了推动新疆社会稳定和长治久安的重点工作，具有很强的政治性、思想性、理论性，是指导新时代新疆工作的纲领性文献。要
2020-10-17
3212
0
P25 20171115深刻认识党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革
举旗定向、运筹帷幄，要紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线。 讲清楚党的十九大的鲜明主题， 讲清楚习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵， 讲清楚党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革，
2009-09-05
20139
0
P74 红鹤沟通-运河岸上的院子-74P
强调庭院的感觉，在大户型上凸现出一些民族生活概念的东西，关心的是人怎么生活怎么居住，灵活地将地域的思想融合在空间里。 院子二：来自台湾的建筑大师龚书章，在具体设计院子空间的时候，努力呈现一个连环扣的状
2011-04-04
22073
0
P50 毕博--企业如何利用信息化的手段提高管理效率
更多复杂的外包和合同签订过程持续增长的国际贸易 不断变化的政府政策法规 企业私有化的趋势 对环境和安全的忧虑 对能力更多的限制 来自人员的压力世界经济全球化的发展给全球企业带来了巨大的挑战 4. © 2004
2012-11-20
2441
0
P34 彭荣模-绩效管理与绩效指标的制定
换货率、工序不合格率）年度20％总经理交货及时率年度20％总经理预算执行情况年度5%总经理有无重大安全事故年度5%总经理其他相关部门对其所辖部门的满意度年度10%其他相关副总能 力 指 标 20%计划
2011-10-06
17195
0
P58 农业建设项目可行性研究报告r
所选设备没有编制仪器设备清单或前后矛盾。 25. （六）建设方案与建设内容建设方案。 项目建设的指导思想、原则。 项目建设目标，包括产品或服务规模目标、技术目标、质量目标、管理目标等。 项目建设的总体思路、总体规划布局及其依据和理由
2010-10-15
4864
0
P58 农业建设项目可行性研究报告编制与评估
所选设备没有编制仪器设备清单或前后矛盾。 25. （六）建设方案与建设内容建设方案。 项目建设的指导思想、原则。 项目建设目标，包括产品或服务规模目标、技术目标、质量目标、管理目标等。 项目建设的总体思路、总体规划布局及其依据和理由
2010-01-01
22467
0
P42 成功操作岗位评价
优化了人力资源管理流程弊： 评估人员的客观性值得怀疑 建立与维持需要高的费用 刚性特点，导致某种程度的官僚，而这与HRM思想中所提倡的灵活性与适应性相抵触。 新的组织类型的涌现，其特点就是结构简化，纵向层次减少，员工随之需
2010-09-01
11859
0
P100 灭火战术基本原则ppt
准确掌握火场情况，切断火灾蔓延通道 及时消除油罐沸溢、喷溅隐患 及时消除储罐爆炸隐患 保证行动安全，防止伤亡（一）准确即灭火行动过程中要： “切中要害，安全无误” 19. 第一节 反应及时，准确迅速（二）迅速即要求整个灭火行动过程中的
2019-05-23
2038
0
P40 成 功 操 作 岗 位 评 价
优化了人力资源管理流程弊： 评估人员的客观性值得怀疑 建立与维持需要高的费用 刚性特点，导致某种程度的官僚，而这与HRM思想中所提倡的灵活性与适应性相抵触。 新的组织类型的涌现，其特点就是结构简化，纵向层次减少，员工随之需
2011-04-12
11352
0
P40 【课件】成 功 操 作 岗 位 评 价
优化了人力资源管理流程弊： 评估人员的客观性值得怀疑 建立与维持需要高的费用 刚性特点，导致某种程度的官僚，而这与HRM思想中所提倡的灵活性与适应性相抵触。 新的组织类型的涌现，其特点就是结构简化，纵向层次减少，员工随之需
2012-11-17
28917
0
P42 【课件】成功操作岗位评价
优化了人力资源管理流程弊： 评估人员的客观性值得怀疑 建立与维持需要高的费用 刚性特点，导致某种程度的官僚，而这与HRM思想中所提倡的灵活性与适应性相抵触。 新的组织类型的涌现，其特点就是结构简化，纵向层次减少，员工随之需
2011-11-18
23165
0
P40 【方法】成 功 操 作 岗 位 评 价
优化了人力资源管理流程弊： 评估人员的客观性值得怀疑 建立与维持需要高的费用 刚性特点，导致某种程度的官僚，而这与HRM思想中所提倡的灵活性与适应性相抵触。 新的组织类型的涌现，其特点就是结构简化，纵向层次减少，员工随之需
2010-07-16
27576
0
P62 企业工伤预防手册PPT
四、事故现场急救和安全标志认知二、从业人员安全须知目 录三、通用作业安全要求一、关注安全 关爱生命 3. 关注安全 关爱生命引子 4. 关注安全 关爱生命引子我们的理想！我们应该避免的! 5. 关注安全 关爱生
2019-08-20
1010
0
P146 公文写作指南
题虽发生在烘鞋车间，但也暴露了我厂安全生产工作中的不少问题，我们平时了解不够，检查督促不严，隐患整改不力，缺少针对性的防火措施等。为吸取教训，我厂已制定了下一步安全生产工作方案，希各科室车间认真履行，
2018-08-08
4406
0
P25 学习解读《纪律处分条例》课件模板
E COMMUNIST PARTY OF CHINA中国共产党第一编 总则，即1-5章，包括:指导思想、原则和适用范围，违纪与纪律处分，纪律处分运用规则，对违法犯罪党员的纪律处分，其他规定。 第二编分则，即6-11章
2020-10-19
1922
0