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 【课件】罗兰贝格--平衡计分卡培训咨询报告-39页

人力资源之考核技术--------平衡计分卡 1consultingmaster.com 2. 本次培训的目的是帮助学员了解平衡计分卡这一科学有效的战略管理、组织沟通和绩效测评工具了解平衡计分卡产生的历史背景

2009-06-09    4703    0
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 2004年罗兰贝格--平衡计分卡培训咨询报告

人力资源之考核技术--------平衡计分卡 1consultingmaster.com 2. 本次培训的目的是帮助学员了解平衡计分卡这一科学有效的战略管理、组织沟通和绩效测评工具了解平衡计分卡产生的历史背景

2012-05-25    25628    0
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 销售培训系列课程-电话销售技巧-29页

1. 销售培训系列课程电话销售技巧 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-09-18    20561    0
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 企业文化员工培训行动管理课件模板

1. 汇报人:XXX 时间:XX年X月行动 管理 员工培训/企业文化/商务团队/凝聚力培训 2. 1.人为什么不行动?2.个人行动管理3.企业行动管理4. 理想/现实距离是行动目录contents 3

2019-03-20    1726    0
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 001高级咨询顾问培训教材

高级管理顾问培训教程 2. 本次培训的目的分享知识——崇尚学习型组织文化氛围 技能训练——即是顾问也是出色的培训师 可以走动,但不能走开 可以讨论,但不能争论培训是需要成本的, 没有培训需要更大的成本

2009-01-16    13921    0
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 高级管理顾问培训教材

高级管理顾问培训教程 2. 本次培训的目的分享知识——崇尚学习型组织文化氛围 技能训练——即是顾问也是出色的培训师 可以走动,但不能走开 可以讨论,但不能争论培训是需要成本的, 没有培训需要更大的成本

2012-04-02    1668    0
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 高级管理顾问培训教程-33页

1. 高级管理顾问培训教程本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-05-09    20134    0
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 (迪比特手机)J1 店员培训教材

1. Dbtel International J1 店员培训教材市场企划部 2004年3月23日本培训教材仅供迪比特内部及指定的商业合作伙伴使用 未经迪比特允许,不得分发、拷贝至其他人,违者必究六万五千色真彩大屏幕(1

2011-12-06    8678    0
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 从老罗英语培训海报中学习PPT制作]

1. 新春快乐从老罗英语培训海报中学习PPT制作 2. 老罗是谁 3. 网络三大红人老罗(罗永浩)郭德纲周立波 4. 老罗英语培训董事长公司全称老罗和他的朋友们教育科技有限公司,是一家由“老罗”(罗永

2009-01-16    20342    0
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 ISO14001培训教材02-初始环境评审

1. ISO14001环境管理体系培训教材初始环境评审初始环境评审又叫初始调查、先期调查,是指在建立环境管理体系之前,组织先对其自身的环境状况进行一次全面系统的调查,掌握必要的信息,为领导的承诺,制定环境方针、目标提供依据

2010-12-04    7723    0
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 ISO&TS16949:2002培训教程-236页

1. ISO/TS16949:2002 系列培训教材之十二内部过程审核 2. 目录1. 体系审核、过程审核和产品审核的关系 2. 过程审核的规定 3. 审核流程 4. 审核准备 5. 实施审核 6. 评分与定级

2009-05-08    5255    0
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 2019年预防接种单位培训ppt

1. 2019年预防接种单位培训 2. 机构与人员资质01疫苗管理02冷链管理03接种信息管理04CONTENTS目录 3. 01PART机构与人员资质 4. 1.1 机构资质预防接种单位的机构资质由2部分组成。

2019-03-06    3011    0
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 宝洁系列培训资料-大店销售管理-79页

1. 宝洁系列培训资料大店销售管理 2. 一大店概述---1.1大店定义在当地具有一定规模和知名度,拥有相对大的销量及相对齐全的分销、经营日化用品的商店 3. 大店概述---1.2大店特点相对于小店而言,大店有如下主要特点:

2011-07-05    25093    0
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 2008版ISO9000质量管理体系培训

1. 2008版ISO9000质量管理体系培训-(2011年) 2. 内容安排 一、ISO9000 标准的产生与发展 二、GB/T19000-2008标准的理解与实施 三、GB/T19001-2008标准的理解与实施

2019-03-15    1018    0
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 (盛高培训之二)绩效考核与操作流程资料

绩效考核的知识作用原则绩效考核目的意义 4. 绩效考核是什么? 组织的各级管理者,通过某种手段对下属工作完成情况进行定量与定性的评价过程。 5. 绩效考核有什么意义? 6. ---------发奖金 ---------辞退人

2012-04-06    26518    0
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 ISO14000体系培训教材

1成立日期:於1993年6月 2.1.2.结构: A.由加拿大担任秘书国 B.另外有6个分委员会(SC)及1个工作小组(WG) C.80个成员国(1996年止) D.26个联络组织 2.1.3颁布标准 -至96年

2010-01-02    21619    0
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 072麦肯锡顾问客户服务培训手册

好的开始是成功的一半(1) 我们如何开展项目 —McKinsey公司顾问客户服务培训手册保密本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没

2012-08-13    10257    0
P74

 麦肯锡顾问客户服务培训手册

好的开始是成功的一半(1) 我们如何开展项目 —McKinsey公司顾问客户服务培训手册保密本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没

2010-05-03    27291    0
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 安达信-业务流程优化设计培训

Consulting业务流程优化设计培训 2. 培训内容I. 何谓流程 II. 业务流程重组的构成要素 III. 业务流程重组的涵盖范围 IV. 业务流程重组的主要工作 V. 如何评价现有业务流程 VI

2009-02-25    19051    0
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 生产管理TWI优秀班组长培训

1. 生产管理TWI 优秀班组长培训主讲人: 林 文 田 日期:2005.1.9 2. 讲师简介【学  历】 台湾师范大学工业教育学系 中国生产力中心经营管理顾问师 美国查浦曼大学工商管理博士 【经 历】

2010-12-08    10871    0
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