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 联想ERP概念培训

联想ERP系统概念 培训 2. 课程介绍 3. 通过本门课程学习,掌握以下内容: 1.系统基本概念 2.系统操作技巧 3.系统业务流程逻辑 4.系统管理环境 课程目的 4. 1.目前系统应用情况 2.系统操作入门

2009-04-02    17702    0
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 管理师培训与开发讲义

管 理 师 ( 培训与开发 )a 2. 竞争---学习 唯一持久的竞争优势, 或许是具备 比你的竞争对手学习得更快的能力. ----- < 美>管理大师彼得.圣吉 3. 第一节 培训制度的建立与推行 一、培训的原则

2009-07-15    13573    0
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 6S培训→GMP

GMP的中心内容是:药品质量第一。 实现这一目的,要求达到:厂房环境洁净化/制药设备现代化/生产操作程序化/人员培训制度化/卫生工作经常化/质量管理严格化/各车间管理标准化/验证工作科学化. 3. GMP主要内容1

2011-10-16    15150    0
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 新晋员工培训

组织内的每一个人都由衷地抱着协调合作的 意愿与精神。 *  组织内的每一个人的意见、想法都享有正 确地传达、协调与受尊重的权利。 * 报告系统明确、工作分配清楚合理、人尽 其才。一个能发挥效能的组织的特性 40. * *       学习的场所

2009-09-12    24256    0
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 长润发集团-2008年公司内部TTT培训之-培训理论与实务-34页

1. 培训理论与实务主讲:夏东生2008 年 7 月A B C D ……本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,

2012-10-10    10702    0
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 02库存培训

4 库存事务 27. 我们能做什么?本单元结束时,你能 执行杂项事务 二个库位间的材料转移 打印转移统计报告. 处理接收事务. 处理退货. 28. 设置事务定义事务来源类型 定义事务类型 定义事务原因代码 选择事务处理模式

2009-07-14    17843    0
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 【课件】某外企内部培训讲义-工作分析培训讲义-50页

1. ————xx工作分析培训 奠定坚固的人力资源管理基石 A公司 simon 2008年9月18日本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,

2012-11-08    12690    0
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 ISO14000标准培训

1. ISO14000环境管理体系 基础知识培训 深圳市康达信认证咨询中心 Shenzhen Conformity Certification Consult 1 2. 我们将知道:为什么ISO14000标准会引起如此极大的兴趣?

2012-09-16    24560    0
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 SMT基本工艺培训

1. SMT基本工艺培训科利泰电子(深圳)有限公司 乔鹏飞 2. 减少印刷缺陷 曲线的设定 常见问题分析 目 录 3. 锡 膏 的 印 刷机器自动印刷所要注意的几点:A、印刷的速度 B、压力 C、脱模速度

2009-08-21    17590    0
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 04应付培训

现金控制支付优先级和分类付款 支付组 付款优先级 自动选择发票减少现金支出 贷项和借项发票 利息发票 预测所需现金 现金需求报告 20. 应付款预 付 款 管 理 21. 预付款管理选择预付款类型 输入预付款 用发票来核销预付款

2012-04-07    4880    0
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 新时代的工匠精神培训ppt

神》了。 7. 一、新时代呼唤工匠精神 8. 2017年10月18日,习近平总书记在十九大开幕式作报告时指出: 中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

2019-04-29    2205    0
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 085项目管理培训

产生购买方法——AIDMA: 5. 项目流程:信息 收集客户信息搜集客户电话联系客户初次拜访销售推进目标预期时间商务谈判客户情况了解系统初步介绍资料提供拜访安排管理理念介绍系统整体介绍客户规划了解感情交流下步安排产品演示业务需

2009-12-11    11862    0
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 走向成功培训资料

you have sth.similar? 2 3. SiO上海贝尔产业化办公室走向成功  自动报告你的工作进度 让上司知道  对上司的询问有问必答,而且清楚 让上司放心  充实自己努力学习,了解上司的语言

2012-10-15    16471    0
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 【咨询报告】埃森哲-江苏石油分公司绩效管理体系培训计划 55页

绩效管理体系培训计划 埃森哲公司 2003年3月23日© Accenture 2002 2. 主要内容 绩效管理培训的总体目标 绩效管理培训的总体策略 绩效管理培训的具体方式 绩效管理培训的工作计划 附件

2012-06-23    10547    0
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 05总帐培训

块的 会计信息 5. 会 计 循 环总帐管理 6. 凭 证 审 核、 分 析 和 更 改 生成财务报告 结束会计期 凭证登帐建立经常性分录录入凭证凭证转回成批分配打开会计期转帐及合并会计循环凭证引入 7

2011-03-03    7401    0
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 5S培训教材

1. 5S知识专题讲座 2. 一.何为5S?5S为日本企业家发明.由整理(SEIRI),整顿(SEITON),清扫(SEISO),清洁(SETKETSU),素养(SHITSUKE)五个项目组成. 3.

2009-09-19    17014    0
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 有效的演讲及培训技巧

1. [有效的演讲及培训技巧]有效演讲的三要素 组织演讲内容 演讲的准备 使用视觉辅助工具 营造演讲气氛 处理观众提问 希望您能以轻松的心态,聚精汇神、精神饱满地投入到我们共同规划的学习中来。 2. 第一单元

2009-01-06    19893    0
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 四定培训教材

1. 薪酬改革“人员四定”培训1 2. 目 录 一、 “四定”原则与目的 二、 “四定”的工作流程与方法 (一)“四定”工作的流程 (二)“四定”工作的主要工作方法 三、“四定” 工具及其填写说明2 3

2012-02-07    6551    0
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 心电图知识培训(护理)PPT

1. 正常心电图知识培训(护理) 2. 内容提要一、心脏基础知识二、什么是心电图?三、心电图机导联线及连接四、时间和电压的测量 五、心电图各波段组成、命名和意义 六、如何计算心率七、各波形成的特点及正常值

2019-05-02    2213    1
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 2003版EXCEL培训PPT

1. 2019/3/151Excel培训—以Excel2003简体版为例 XXX 2010.12.9 2. 2019/3/152三大部分Excel基础认识Eecel函数与公式Excel图表与分析 3.

2019-03-14    1366    0
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