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二、劳动关系广义上的劳动关系，劳动过程中建立的各种社会关系。（与人力资源管理中的劳资关系不同） 劳动者和雇主的平等关系（交换关系） 劳动者和雇主的对立关系：利益的对立；在生产活动中的地位；劳动力的供给过剩降低劳动者的谈判能力。（资本论）

超越个人见解，不是要赢得对方，辩倒对手，应该人人都是赢家，个个满载而归； 两个人交换苹果，各得一个苹果，两个人交换思想，各得两个思想。 44. 团体学习的修炼讨论与深度汇谈整合原理 讨论：思想的撞击

会成本比较低的产品，而进口的是产品通常不具有资源优势因而生产机会成本比较高，所以贸易实现的交换通常会提高交换双方的资源配置效率，提升给定资源限制下人们生活水平，促进经济发展。 除了静态福利效果，贸易还

。 （三）民主生活会制度。支部委员会每年召开一次民主生活会，就支委会成员的思想、工作和作风上的问题交换意见，开展批评与自我批评，统一思想，增强团结，改进工作。 （四）创先争优制度。党支部要坚持上半年初

第一步，双手手心相互搓洗（双手合十搓五下） 第二步，双手交叉搓洗手指缝（手心对手背，双手交叉相叠，左右手交换各搓洗五下） 第三步，手心对手心搓洗手指缝（手心相对十指交错，搓洗五下） 第四步，指尖搓洗手心，左右手相同（指尖放于手心相互搓洗搓五下）

y(n)=(2－0.5n)R5(n)+31×0.5nu(n－5) 39. 　　9． 证明线性卷积服从交换律、 结合律和分配律， 即证明下面等式成立：  　　（1） x(n)*h(n)=h(n)*x(n)

劳动的结果才可能值钱劳动的结果不值钱的, 客户认可的结果才值钱客户认可也是不值钱的, 只有客户付钱的才真的值钱价值 交换 24. 做事之前，给自己5秒钟的时间去思考： “这件事情的结果是什么？”结果训练之一： 25.

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伟大历史使命揭示“两个必然”的历史大趋势资产阶级的生产关系和交换关系，资产阶级的所有制关系，这个曾经仿佛用法术创造了如此庞大的生产资料和交换手段的现代资产阶级社会，现在像一个魔法师一样不能再支配自己用

＝64－63＝1＝32－2×9＝32－18＝14分数混合运算 5. 用字母表示乘法的运算定律 乘法交换律： a×b=b×a 乘法结合律： 乘法分配律： (a×b)×c=a×(b×c) (a＋b)×c=a×c＋b×c

市场营销与企业发展——市场营销的概念（1）市场营销——与市场有关的人类活动，即以满足人类各种需要和欲望为目的，通过市场变潜在交换为现实交换的活动。 市场营销的研究内容 研究和了解市场的需求 研究如何最大限度地满足市场的需求 通过最大

各种生命形式大爆炸产生 (3) 进化机制的多样性 基因爆炸式突变/重复(原位/衔 接) /重组/转移(易位)/交换等。 (4) 古核生物和极端生物 (5) 人工组装生命 25. 地球物种大灭绝 《科学》20050314：

起泡法的思路是：将相邻两个数比较，将小的调到前头。 第 一 趟 比 较 经过第一趟(共5次比较与交换)后，最大的数9已“沉底” 。然后进行对余下的前面5个数第二趟比较，注§ 7.1.4一维数组程序举例

5、帐户信息查询：余额、明细 6、对帐单下载 7、消息及公告管理2.网银系统 26. 外网系统（银行数据交换-电子银行）： 1、实时接收银行收、付款数据 2、对外付款指令、复核、反馈 3、信息提示、业务提醒

高关系S3 高关系 低工作S4低工作 低关系进行详细指示并密切监督绩效解释决策并给予澄清的机会交换意见并辅助被领导者交换意见交出决策和执行权基层的领导者负责管理那些没有经验的新员工。他们会发现命令和严格地监督

鼓励利用他人的观点，重新形成自己的观点 大墙会议法 71. （3）635法6个人一组，5分钟，每人想出三个办法来 小组交换想法，或组与组之间交换想法 连续几个回合，进行整理 72. （4）行动学习法 小组成员集合到一起，寻找某些难题

增加库存准确性：可做及时控制(real time control)与实时库存管理。 提高产量：减少作业信息交换传递时间,增加物品流通速度。 交谈式信息交换：提供拣货确认与错误更正。 减少文件工作：所有库存资料皆存于计算机之数据库，减少纸张作业，达到无纸化(paper

观点、意见不愿听取对方的观点、意见大家以争议问题为中心双方由问题的争议，转为人身攻击相互交换意见不断增加互相交换情况不断减少，以致完全停止如何处理团队冲突 55. 建议性冲突能产生出新的想法 促使人们找寻新的途径

**“沟通”的定义目前，有关“沟通”的定义达26000多种… 沟通是用任何方法，彼此交换信息，即指一个人与另一个人之间用视觉、符号、电话、电报、收音机电视或其他工具为媒介，所从事交换信息的方法。 —— 《大英百科全书》 6. **我们的判断和认识是如何形成的？

礼貌礼节方面培训总经理/培训经理三月1.管理及督导技巧培训——员工辅导与纪律处分（1） 2.组织落实第一批员工的交换培训计划总经理/培训经理 四月1.食品卫生培训 2.对客户服务技巧培训——（1）培训经理/有关部门经理五月1