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学院网站管理规定 一、 总则 1、为加强山东英才学院网站的管理、使用、维护，保证网络和网站的安全运行，规范网络管理人员的行为，促进网站健康发展，根据国家有关法律法规，根据《全国人大会关于维护互联网安

小区装修管理规定 　　xx小区装修管理规定 　　为了使业主顺利进行室内设计与装修，避免在装修过程中出现违规现象，损害户内自用设施、公共设施和他人利益。为此，xx物业管理有限公司根据中华人民共和国建设部［

人事任命规定 第一条 为使公司人事任命工作规范、合理的进行，特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司总监级（含）以下所有员工。 第三条 人事任命的具体过程见“任命程序”。 第四条 人事任命的原则：逐

单位资质管理规定 第一章 总则 第一条 为加强 城市规划编制单位的管理，规范城市规划编制工作，保证城市规划编制质量，制定本规定。 第二条 从事城市规划编制的单位，应当取得《城市规划编制资质证书》(以下简称《资质证书》)。

保密办公规定 　　保密办公规定  　　a涉密人员保密管理规定  　　一、涉密人员应遵守10条保密守则。  　　（一）不该说的秘密，绝对不说；  　　（二）不该问的秘密，绝对不问；  　　（三）不该看的秘密，绝对不看； 

灵山中学342班个人操行量化规定 1. 对本人成长有影响，对班风积分影响一般的，每项每次扣1分。例如：不是有病却在课堂和自习课上睡觉、课堂上看杂书、嘈话、不交作业、自修自习早退、旷课（未足以被处分的

公司文书管理规定 一、总则 1、本规定的目的，在于确保文书事务正确且顺利进行，促进与提高组织管理工作的效率； 2、文书是指业务工作上往来公文、报告、会议决议、规定、契约书、专利许可证书、各种帐簿、图表参考书等一切业务用书类与公文；

商品条码管理规定 第一章 总 则 第一条 为了规范商品条码管理，保证商品条码质量，加快商品条码在电子商务和商品流通等领域的应用，促进我国电子商务、商品流通信息化的发展，根据国家有关规定，制定本办法。

小区保安管理规定 一、职业纪律: 1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全。 2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。 3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。 4

员工加班管理规定 一、 目的 1. 为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务。 2. 劳逸结合，保护员工身体健康。 3. 保证公司运营的有序进行，根据《中华人民共和

设计审查管理规定 第一章　总则 第一条　为了加强化学工业建设项目初步设计的审查和管理工作，根据国家计__关于基本建设程序的有关规定，结合我国当前的实际情况，在总结以往工作经验的基础上特制定本办法。

律顾问审核。 八、各部门和具体经办人应认真遵照执行本规定，对违反本规定的，应追究其责任，给公司造成损失的，直接责任人应承担相应的责任。 九、本规定从2017年6月1日起执行。 本文档由香当网(https://www

  工装管理规定 一.目的 为了加强公司工装管理，确保店铺人员按规定要求着装上岗，以整洁的仪容仪表为顾客提供优质的服务，树立良好的企业形象，根据标准化要求，特制定本工装管理规定。 二.适用范围 适用于运动事业部所有员工。

X公司业务机构与管理规定 第一章 总 则 (目的) 第一条 本规定用于确定本公司的业务机构、业务分工、权限及责任、业务管理、会议、办公方式及工作方法等重要事项。无论是负贵人员，还是从业人员都必须按照本规定各司其职，各负其责。

假期、请假管理规定 第一节  总    则   第一条  目的     为使本公司员工休假时间符合有关法律法规规定，统一公司请假政策，使员工的利益得到保障，特制定本规定。   第二条  范围   本公司所有员工。

码头安全管理规定 第一章 总 则 第一条 [立法宗旨、目的及依据] 为贯彻科学发展观，落实安全生产责任，加强港口安全管理，保障港口安全生产，促进港口安全发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国港口

 颁发部门 设备安全操作管理规定 接收部门 生效日期 管理标准---设备 制定人 制定日期 文件编号 审核人 审核日期 文件页数 共 2 页 批准人 批准日期 分发部门 l目的 规范设备安全操作管理，保证设备生产安全。

职称管理规定 　 第一章 总 则 第一条 为鼓励公司员工积极向上，努力提高业务水平和能力，与社会职称管理工作相适应和衔接，特制定本规定。 第二章 组织机构 第二条 公司成立非常设临时性专业技术职称领

公务接待管理规定 一、总则 为减少员工不必要的困扰，提高工作效率，特制定本办法。本法适用于湖北萌牛面馆管理有限公司全体员工。 二、公务招待 1、公务接待应遵循”对口管理、提前安排、倡导节约、有礼有节”的原则;

人事异动管理规定 深圳市 XXXXX 有限公司 文件编号： DZHR0404028 版 次： A 页 次： 1/6 实施日期： 1 ．目的： 为规范公司范围内人事异动工作，使人事异动管理有所依据，促进公司人事工作工作良性发展。