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参与对象：销售“海域205” 的华普汽车特许销售服务商。 参与名额：原则上每个大区推荐两家经销商参加 活动截止：2005年10月1日 奖项设置 1、参与奖： 参与活动的经销商（即进行终端促销活动的经销商）9月提车可获得

3. *现场导购的重要性良好的促销服务可以使顾客作到以下三点： “顾客重复购买、顾客相关购买、顾客推荐购买 ” 著名的销售数字法则：1：8：25：1，即影响1名顾客，可以间接影响8名顾客，并使25名顾客产生购买意向，1名顾客达成购买行为。

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业务专业化同上后备干部管理； 轮岗 薪酬同上 CV重点：精准求实内部举荐奖励 挖“头”职业发展道路； 细化技术职称； 培训投入个性化考核奖励； 专款专用，倾斜骨干高层及研发人员创新氛围培训 CV重点：创业创新内部吸引；

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俱乐部传播以及俱乐部推荐奖励 联合推广 针对新进高端消费者的拦截 清晰完善的品牌形象 互动秀/网络互动/SP/品牌形象广告/DM/沙龙/英语角 近期的市场活动： 奖学金计划 俱乐部推荐奖励 13. 区域市场的先进者——环亚西文强势

界。 东汉青瓷四系罐 6. 宋 代 瓷 器 7. 都江堰是战国时期蜀郡 太守李冰在岷江上修建的大型水利工程。它的设计极其巧妙，在高山和平原交处，利用地势和河道，把成都平 原变成了“天府之国”。2000

建立Community知识活动 体系499.11~00.12 (ARSIAM V3.0) 通过引进电子货币， 确立知识管理奖励制度 选定450名知识主管 综合了业务程序和知识管 理程序 7. All Rights Reserved

2004年12月，刘某受某市水务局委派从事省“千库保安工程”之一的南岙水库除险加固工程有关的招标、评标事宜。资格预审公告发出后，包括舟基水利建筑有限公司（舟基公司）在内的7家公司通过资格预审，参与投标。为能顺利中标，舟基公司项目经理陈某多

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想政治工作。 6. 基层党支部的基本任务是什么？5.充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。 6.对要求

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非SBU战略规划及年度经营计划执行的监控管理与考核，非SBU投资 计划的核定，非SBU高管人员的任免和奖惩提议；股权管理等。    3、非SBU退出管理：非SBU退出时机跟踪和判定，退出评估，退出方案 设计和实施。

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人才盘点及评价标准评分项人力资源部评绩效部评部门评通用能力部门负责人评其他项职称级别 最高学历 奖惩记录考核记录工作经历沟通表达 团队合作 学习创新 组织协调人才盘点及评价体系部门负责人评部门负责人加分

造业，应在强化公平的内部激励机制和保持最有价值员工上起重要作用；对强调企业文化的企业，应强调沟通与奖励员工对客户服务方面。 HRP的质量与精确性：取决于决策者对企业战略目标的明确程度、组织结构、财务预算、生产计划、HR部门本身的分析。