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 训体系(1)

商务管理,人力资源管理 – 惠普公司 1994 – 1998 人力资源管理 , 训与发展 – AT&T, NCR 1998 - 2000 咨询与训 – 智越,LCL 卢健峰 Jane LU 高级商务顾问 LCL商务咨询有限公司

2009-12-08    6493    0
P75

 商务礼仪训-75页

1. 商务礼仪训 2. 60% 外表 仪表 40% 声音 谈话内容 秒钟印象 3. 礼仪的概念个人形象行动计划个人修养电话礼仪办公礼仪谋面礼仪其它常见礼仪 4. 礼仪的概念良好的礼仪能够:- 展现

2012-06-26    22451    0
P60

 训体系

1. 训工作需要达到的目的 为公司 发展 提供源源 不断 的动力 随着市场经济竞争日益激烈,企业竞争日益加剧,企业面临着越来越多的挑战,企业内部组织不断变革,工作方式日益改变,员工参与度不断提高,等

2012-03-03    17103    0
P38

 营业厅课程

核心课程一:《营业厅现场管理》 核心课程二:《营业厅班组长综合管理技能提升》 核心课程:《营业员服务规范与服务技能提升训练》 训讲师:林瑜 主要内容 3. 核心课程介绍核心课程一:《营业厅现场管理》 4.

2009-08-10    17916    0
P40

 训体系(2)

1. 训体系 2. 重点内容1、同行业产品状况 2、体验式学习的发展趋势 3、训体系 4、如何理解训体系 3. 训产业状况 4. 管理顾问和训类公司基本状况管理顾问 顾问+训中介(+自有讲师)

2009-11-19    17971    0
P44

 公文写作训课件

1. 公 文 写 作 训 2. 第一部分 公文介绍 3. 一、公文的含义和特点公文是国家机关、社会团体、企事业单位,用于行政管理,具有法定效力和规范体式的文体。简称“文件”。 公文具有:政策性、权威性、规范性三大特点

2020-01-02    2148    0
P60

 8D教材

1. *8D训课程 2. *8D方法8D:所谓8D方法(eight disciplines),又称团队导向问题解决步骤,是福特公司处理问题的一种方法,亦适用于制程能力指数低于其应有值时有关问题的解决。

2009-10-23    29937    0
P19

 实用训方法与技巧

1. 实用训 技巧与方法 2. 一、实用 训的基本原则1、实用性 2、参与性 卡耐基说过:一两重的参与胜过一吨重的说教。 一个人只能记住: 听到东西 10% 看到东西 20% 说过东西 40%

2009-01-05    7819    0
P100

 PMP项目管理训课件ppt

项目管理计划 -风险登记册 -活动费用估算工具与技术1.专家判断 2.类比估算 3.参数估算 4.点估算 5.自下而上估算输出1.活动持续时间估算 2.活动属性(更新) 13. 类比估算法也称为“自

2019-09-02    1408    0
P33

 网络信息安全ppt

1. 网络信息安全 2. 第一部分 网络安全定义第二部分 钓鱼网站和木马知识第四部分 网络管理和软件下载注意事项第部分 如何保障个人信息安全第五部分 网络诈骗 3. 第一部分:网络安全定义 通常:网

2020-01-19    1968    0
P30

 如何对员工进行

如何对员工进行训 2. 您将了解如下内容训与人力资源开发的区别与关系 为什么要进行训工作的流程 如何分析训需求 常用的训方法 一线主管对员工训的责任 3. 训与人力资源开发的区别训通过对员工教育或指导使其具备目前

2011-04-17    20758    0
P55

 02库存

物品来源信息 输入子库存级库存科目 9. 定义库位什么是库位? 在子库存中的结构 位于企业结构的第层 代表仓库的某行或某排 库位弹性域 库位名是一个关键字弹性域 对库位弹性域你可以配置多个段. 10

2009-07-14    17838    0
P67

 ××集团岗前训手册

1. 岗前训手册伊利集团 液态奶事业部 人力资源处 2002年02月 2. (一)伊利集团发展史简介 (二)伊利集团企业文化 ()伊利集团液态奶事业部发展概况 (四)伊利集团企业发展大事记 (五)企业规章制度简介

2011-12-16    23496    0
P20

 文明交通 安全交通ppt

1. 文明交通 安全交通讲文明 树新风2019 2. 交通安全概念01交通安全意义03交通安全意识02应急处理办法04contents目 录 3. 交通安全概念01Traffic safety concept

2019-12-28    1753    0
P9

 计算机信息安全

1. XXX计算机信息安全保密产品演示 (XX年X月)研 发 商:XX市XXX信息公司 总经销商:XXXXX有限公司 2. 一、信息安全现状 随着计算机的网络化和全球化,人们日常生活进入了高速信息化

2012-02-11    20008    0
P15

 教室管理

導論良好的教室管理技巧的重要性 教師如何因應學生以表現出來的問題行為 3. 教室管理技巧--空間管理地板空間的安排 教學活動類型:1.大團體2.小團體3.在教室中成立學習中心 交通空間的安排 講桌的擺置 牆壁空間的設計 設備儲存空間的安排

2010-05-01    3310    0
P27

 绩效考评

二、绩效考评有什么意义?来自工作挑战的压力来自工作激励的拉力考评激励 (奖金、晋升、训等) 行为导向明确 持续改进绩效考评产生压力、拉力 3. 艾诺公司 人力资源室 2002.4 、考评的目标 1、从公司角度: 解决涨工资和发奖金

2012-06-22    8101    0
P37

 训体系的建设

1234** 3. 使训工作责任明确,分工合理,加强部门间横向配合,减少协调成本,提高训工作运行效率。有利于对训进行整体规划,并结合员工职业生涯,使人才养工作更加符合人才成长规律,提高员工参加训的积极性

2009-12-14    22437    0
P14

 销售团队

1. 销 售 团 队派力营销训中心 2. 团队协作带给我们……超过你自己工作所产生的更好的结果 解决棘手客户问题的最佳途径 更好、更实际的决策决定 做到你个人做不到的完美 通过相互帮助、相互支持来实现的更好的顾客服务

2010-10-07    28560    0
P29

 怎样养执行力?

1. 怎样养执行力?广东韦邦集团 李 静 2. 让我们先看这样一个故事:东北一家大型国有企业因为经营不善导致破产,后来被日本一家财团收购。 厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方法。 出乎

2010-08-01    12986    0
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