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 6SIGMAGB教材-测量 MA01

階段完成日期: mm/dd/yyyy 專案類型 : DMAICY 的選擇與分析: 專案的Y如何確定與目前績效準如何? 樣本數: 1) 樣本數應填入資料收集的時間範圍,頻率, 總共多少筆) Y的常態化: 1)說明Y的資料是否為常態

2009-07-03    18203    0
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 顺驰泊林训稿

景观等研究; 2003年9月13日 ,武汉市政府邀请美国 SOM、德国欧博迈亚、澳大利亚布里斯、澳大利亚ANS、英国阿特金斯、中国城市规划设计研究院对武汉CBD规划进行国际咨询。 2003年1

2009-08-04    2828    0
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 市场营销

细化的工作计划确定谁是购买的决策者 消费者需求、购买动机的清单 初步的利润回报分析 更进一步的细分市场假设 对第阶段的具体设计定型的市场细分及定义 经过严密科学评估后选定价值目标细分市场 初步明确对目标细分市场的商业机会活动:成果:4智网:www

2011-04-19    23288    0
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 KA管理训课程

1. 万里长征第一步KA管理训课程张连奎 2005年2月25日 2. KA介绍KA管理之一 3. KA在现有通路中的地位网络价值最高的零售业态 “一站式”购物的便利性服务 产品资源高度集中 企业发展的牵头人

2009-03-09    21093    0
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 完达山集团《ISO9000训资料》

1. 质量管理体系知识 训教材黑龙江完达山哈尔滨乳品有限公司 品控部体系办公室 2. 训内容: 公司质量管理情况介绍 ISO9000质量管理体系知识 HACCP、SSOP知识 计量知识介绍 3.

2011-08-11    15299    0
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 112知识管理高级

1. 知识管理高级训徐积明 Xujiming10@163.com 2. 全球人力资本管理趋势商业重点人力资本的驱动力人力资本的重点人力资本技巧技术角色人才和知识管理 是21世纪企业管理的重点 3. 企业为什么需要知识管理?

2010-07-17    10990    0
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 知识管理高级

1. 知识管理高级训徐积明 Xujiming10@163.com 2. 全球人力资本管理趋势商业重点人力资本的驱动力人力资本的重点人力资本技巧技术角色人才和知识管理 是21世纪企业管理的重点 3. 企业为什么需要知识管理?

2012-06-21    24142    0
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 TS16949专项

1. **ISO/TS16949专项训 (过程确认与验证)企业管理处 2004年1月8日星期四 2. **训目标了解评审、验证、确认的概念; 掌握标准中对过程的要求; 掌握验证记录和确认记录的填写;

2012-04-26    29855    0
P37

 深度营销系列

1. *深度营销系列训 区域市场管理实务 2. *区域市场开发与管理实务区域市场规划与渠道设计 终端网络建设 市场维护管理 库存管理实务 3. *合理的渠道规划渠道合理规划 合理的渠道结构(层次、广度和管理规则)

2009-10-03    4856    0
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 质量理念

AUTOMOBILE GEAR WORKS Quality Assurance Dept. 质量理念训 2. 目 录 汽车零部件企业面临的挑战 什么是质量 四种质量管理等级 全球性长期研究得出的结论 汽车零部件企业的核心流程

2010-10-02    28309    0
P16

 有效的演讲及训技巧

1. [有效的演讲及训技巧]有效演讲的要素 组织演讲内容 演讲的准备 使用视觉辅助工具 营造演讲气氛 处理观众提问 希望您能以轻松的心态,聚精汇神、精神饱满地投入到我们共同规划的学习中来。 2. 第一单元

2009-01-06    19889    0
P100

 消防基础知识训ppt

1. 消防基础知识训(企业通用) 2. 过渡页 TRANSITION PAGE Chapter.1燃烧与爆炸知识 3. 一、燃烧(一)燃烧的概念燃烧的反应过程极其复杂,游离基的链锁反应是燃烧反应的实质,光和热是燃烧过程中发生的物理现象。

2019-04-27    1608    0
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 慧聪法务

1. 慧 聪 公 司 法 务 训2002年5月0 2. 第一部分:规范工作流程一、联系洽谈 1、注意客户经营规模、资信状况 2、不能随便向客户承诺 3、双方就合作内容达成一致意见 1 3. 二、审核资质1、营业执照

2012-05-12    2294    0
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 车辆保险及事故训PPT

1. 车辆保险及事故训 2. 车辆保险险种构成1主要保险责任范围2主要保险除外责任3新交通法规定6发生事故处理办法4注意事项和所需单证5常用救援联系电话及案例7目录 3. 车辆保险险种构成基 本 险交通强制责任保险

2019-12-29    1608    0
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 「训制度」销售人员的招聘与训(精华版)

1. 销售人员的招聘与训 2. 学习目的与要求 1、掌握销售人员训的方法; 2、熟悉销售人员的招聘与录用的途径; 3、了解销售人员的训的内容和销售人员应具备的素质。 3. 教学内容:合格销售人员的条件;

2020-10-11    954    0
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 职务分析

1. 欢迎参加 职务分析 与职务说明书的编写 训 研 讨 会 2003年11月1 2. 课程目标通过本次研讨会,您将掌握以下内容:J 职务分析的定义及在企业人力资源管理中的用途 职务分析收集的信息及主要方法

2009-04-02    9557    0
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 养自制能力

1. 养自制能力《职员素质提升训练》之七CHINA 2. 鱼一样快乐的工作 职业发展的四个阶段 自我经营评估 控制情绪的方法 快乐工作的方法 建立自己的影响力 实践计划课程大纲课程内容 3. 怎样象

2011-12-22    2589    0
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 存货成本

1. 存 货 成 本 训存 货 成 本 训2001年10月16日Date1 2. 存 货 成 本 训 ※ 损益表项目构成介绍 ※ 存货的核算方法—标准成本法 ※ 存货的实际成本计算 ※

2011-06-06    24516    0
P50

 普法训ppt

1. 训说明纪律 一手机调成静音纪律二请遵守时间纪律认真听讲 2. ?为什么要举办法律训 员工 公司 3. 为什么要学习法律知识从某种意义上说,法律也就是人们行为的规范,人的衣食住行、工作学习,都离不开法律的指导和约束。

2019-04-30    1431    0
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 05总帐

1. 总 帐 管 理 2. 总帐管理一. 实际的事务处理 二. 预算和保留款 . 合并和报表 四. 系统设置 3. 总帐概述JE实际会计 信息预算会计信息PO保留款会 计信息帐户余额 总帐管理报表随机查询录入会计

2011-03-03    7396    0
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