锗钨酸水热合成电催化
摘 要 运用水热法合成的方法得到一种含铜keggin型锗钨酸化合物[Cu(2,2ʹ-bpy)2]2[GeW12O40]·2H2O。通过X-单晶衍射确定该化合物的晶体结构,并对晶体进行了X-射线粉末衍
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摘 要 运用水热法合成的方法得到一种含铜keggin型锗钨酸化合物[Cu(2,2ʹ-bpy)2]2[GeW12O40]·2H2O。通过X-单晶衍射确定该化合物的晶体结构,并对晶体进行了X-射线粉末衍
力20万㎡,供热半径约1km,换热形式为汽-水换热。 二、设计参数 1、蒸汽侧设计参数:介质为蒸汽,根据热力公司提供的参数,蒸汽压力0.5MPa,温度180℃。 2、水侧设计参数:介质为高温热水,温度为110/70℃。
要 运用水热法合成一个锗钨酸盐[Mn(2,2ʹ-bpy)3]2 [GeW12O40]·0.5H2O。通过X-单晶衍射确定该化合物的晶体结构,并对晶体进行了X-射线粉末衍射(PXRD)、红外、热重分析等表
指为完成部门目标责任所必须履行的工作任务。按照由主到次顺序书写。 1) 化学合成项目立项、规划设计与论证; 2) 按照GMP规范,组织与管理化学合成项目的施工建设; 3) 合理制定各项计划,并积极开展新产品试制与工艺接受、完善工作;
第2章第1节 运动的合成与分解 考点一、曲线运动 1、定义:运动轨迹是曲线的运动; 2、速度方向 质点在做曲线运动时,在某一位置的速度方向就是曲线在这一点的切线方向. 3、运动性质 做曲线运动的质点
《Photoshop图像合成》 教学设计 学校:XX职业技术学校 授课教师: Photoshop图像合成 (《photoshop cs案例教程》教学设计) 单位 XX县职业技术学校 任课教师 任课班级
合成车间工作总结 一年的时光走过去了,来hec有2年的日期了。回顾走过的日子,有开心、又沮丧、也有忙碌的时候,很多人、物、事,在我身后即将远去,留给我的只是那深刻的回忆。回想这一年我在hec,始
xx年合成车间工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年合成车间工作总结 在这一年里的精心操作中我学习到了很多以前不懂的知识,把煤气化中净化、合成、精馏以及硫
部门职能 热菜组 部门名称:热菜组 上级部门:宴会厨房 下属岗位:厨师、厨工 部门本职:负责加工宴会厨房对外提供的所有热菜肴。 主要职能: 1、 检查加工原料的质量。 2、 发制干货。 3、 热菜食品烹制。
岗位描述 热菜领班 岗位名称: 热菜领班 直接上级: 厨房厨师长 直接下属: 厨师、厨工 本职工作: 负责厨房热菜的制作 工作责任: 1. 领班每天有班前讲、班后评。 2. 检查零点菜单原料切配、菜
一、 蓄热形式及分类 蓄热 形式 形式 蓄热 方式 蓄热温 度范围 蓄热周 期长短 热能 形式 化学能 的形式 显热 潜热 化学 反应 稀释热 和溶解热 热 100℃ 以下 100℃到 250℃ 250℃
合成氨变换工段工艺设计毕业设计 摘 要 变换工序是合成氨中最重要的工序之一,在合成氨工艺的流程中起着非常重要的作用 本次设计为70 kt/a合成氨变换工段的工艺设计。本设计采用全低变的工艺流程.。根
化工过程分析与合成考点 1、 什么叫过程: (1)客观事物从一个状态到另一个状态的转移。【过程】 (2)在工艺生产上,对物料流进行物理或化学的加工工艺称作过程工艺。【过程工艺】 (3)以天然物料为原料经过物理或化学的加工制成产品的过程。
合成革类项目环境监管建议 应加强对合成革类项目环境监管,当前我市首先要严格把好合成革项目的审批关。鉴于合成革类项目污染因子复杂,污染治理投入大,达标排放难度高。建议市政府发文要求各县(市、区)引进合
烷基多苷乙酸钠的合成及性能 李素荣,陈明强,王君 (安徽理工大学 化学工程学院,安徽 淮南 232001) [摘 要]以烷基多苷为原料,通过羧甲基化法合成新型表面活性剂烷基多苷乙酸钠,对其合成条件进行探索,并测试其性能。结果表明:配
2012年3月份合成车间集中培训(变换)讲义 一、变换岗位的基本任务 在一定的温度和压力条件下,借助变换催化剂的催化作用,将半水煤气中一氧化碳与水蒸气反应,生成二氧化碳和氢气,制得合格的变换气,同时
EDA设计II 实验名称:直接数字频率合成器 学号: 姓名: 院系:电子工程与光电技术学院 专业:信息对抗技术 指导老师: 时间:2011年X月X日 目 录 摘要 关键词¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨
毕业论文(设计) 题 目 水杨酸苄酯的合成研究 姓 名: 学 号: 专业班级: 制药 _ 指导教师: 二0XX 年 X 月 目 录 1、选题申请表 2、开题报告 3、调查主要内容 4、数据整理、分析方法
公选岗位的冷与热 第一篇:公选岗位的冷与热 据报道,4月30日,江苏省常州市委组织部在全国范围内公开选聘47名领导干部。然而,公告发布一个多月,到6月3日,报名者总共有37人,不少岗位至今无人问津。