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 工伤补偿协议书 甲方(用人单位）： 乙方(劳动者) ： 乙方于 2013 年 11 月 4 日发生工伤，经治疗已痊愈，于2013年12月13日出院。根据乙方提出的一次性补偿条件，经平等协商后，自愿达成如下一次性补偿协议：

临时占地补偿协议书 　　甲方： 　　乙方： 　　甲方因工作需要临时占用***土地，经***有关负责人见证，甲乙双方友好协商，对乙方地上附着物的补偿达成如下协议： 　　1、占地位置：。 　　2、数量：

五通桥区岷江犍为航电枢纽工程**镇集体土地征收安置补偿实施方案的通知 **镇人民政府,区级有关部门: 经区政府同意,现将《岷江犍为航电枢纽工程**镇集体土地征收安置补偿实施方案》印发你们,请认真组织实施。 **市五通桥区人民政府办公室

，研究建立多层次的生态补偿机制是实现库区和重庆市可持续发展的重要任务[①]。税收是保障可持续发展的不可替代的重要手段，应当建立起库区资源开发者或消费者对生态环境污染(破坏)补偿机制、库区生态效益的利益

**省国有土地上房屋征收与补偿条例 《**省国有土地上房屋征收与补偿条例》已于20**年5月28日经**省第十二届人民代表大会常务委员会第十次会议通过，现予公布，自20**年10月1日起施行。 **省人民代表大会常务委员会

补偿贸易的借款合同范本 　　立合同单位： 　　____________(以下简称甲方) 　　____________(以下简称乙方) 　　为明确责任，恪守信用，特订立本合同，共同遵守。 　　互协条件：

  征拆补偿纠纷中成员资格确认问题—公告通知   　　随着国民经济的快速发展、城市化、城镇化进程步伐的加快，涉及出嫁女、上门女婿等土地承包经营权保护、农村集体土地征用补偿费用分配等问题也日益凸现。解

关于退耕还林征收如何补偿材料 根据《土地管理法》，被征收土地的，将按照被征收土地的原用途给予补偿。耕地征收补偿费包括土地补偿费、安置补助费、地上附着物和苗木补偿费。被征收耕地的土地补偿费为被征收耕地前三

2016年**乡林业生态补偿脱贫推进情况 汇 报 各位领导、同志们：     大家下午好！     根据会议安排，下面我就我乡林业生态补偿脱贫推进工作作如下发言： 今年以来，我乡林业站牢固树立“绿水

补偿贸易合同范本 　　以下内容由本站合同范本网推荐 　　第一条 贸易内容 　　1. 乙方向甲方提供用于生产的_____________型机械__________台，以及各种其他辅助机械设备，并同时提

装修补偿协议书格式 　　甲方：_________ 　　法定代表人：_________ 　　住址：_________ 　　邮编：_________ 　　联系电话：_________ 　　乙方：_________

集体土地搬迁补偿协议书 　　搬迁人  (甲方)： 　　被搬迁人(乙方)： 　　为保护甲、乙双方权益，保障工业区建设顺利进行，根据本市拆迁有关文件规定，甲、乙双方经协商，同意实行货币补偿，并达成如下协议：

国有土地上房屋征收与补偿条例 第四条 市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。 街道不能作为此条规定的政府主体，负责街道行政区域内此工作。 市、县级人民政府确定的房屋征收部门组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。

集体土地征用补偿安置合同 　　甲方(建设单位 )：____________________ 　　乙方(村委会)：____________________________ 　　甲、乙双方根据《中华人民

土地开发补偿协议书范本 　　甲　方：_________ 　　乙　方：_________ 　　_________（以下简称“甲方”）与_________（以下简称“乙方”），本着平等自愿、诚实信用、互

房屋拆迁安置补偿合同 甲方(拆迁人)：____________________________________ 地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________

不履行补偿贸易合同 　　中国n省w公司与f国s公司于1995年1月26日签订了《补偿贸易合同》。合同规定s公司向w公司提供由y国k公司生产的加工番茄酱成套设备，生产能力为每小时20吨原料，并提供该设

关于规范国有土地上房屋征收 与补偿工作的意见   （20xx年11月21日  烟政发〔20xx〕54号）   各县市区人民政府（管委），市政府各部门，有关单位： 为规范我市国有土地上房屋征收与补偿工作，维护公共利益

涉外补偿贸易合同书 　　甲方：中国_________公司 　　法定地址：_________ 　　电话：_________ 　　法定代表人：_________ 　　职务：_________ 　　国籍：_________　　

劳动合同法维权：被迫离职也可得到经济补偿金 　　小祁所在公司的效益不错，但其老板犯了“只让马儿跑得快，不让马儿多吃草”的毛病。小祁在职时，公司克扣其工资。当小祁欲离职时，公司先是不理不睬，急得小祁没办法只得提出解除劳动合