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 移动通信业务G网2003年9月经营分析

移动通信业务G网 2003年9月经营分析移动通信业务部 2003年10月 2. *目录 一、9月份经营情况 二、本月存在的突出问题 三、10月工作计划 3. * 一、9月经营情况 4. *四川联通G网业务基本情况(截止9月31日)

2011-03-20    10665    0
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 职务分析培训

欢迎参加 职务分析 与职务说明书的编写 培 训 研 讨 会 2003年11月1 2. 课程目标通过本次研讨会,您将掌握以下内容:J 职务分析的定义及在企业人力资源管理中的用途 职务分析收集的信息及主要方法

2009-04-02    9555    0
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 中国联通2005年第一季度财务报表分析

1. 中国联通(600050) 2005年第一季度财务报表分析 2. 第一部分 公司概况 中国联通是于2001年12月31日由联通集团、联通兴业、联通进出口、联通寻呼和北京联通兴业等5家公司以发起方式设立,注册资本1469659

2010-11-19    7662    0
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 2018年度经营分析与安全生产工作会议ppt

安全生产应急管理工作佛山市南海区超盈公物仓管理有限公司2018年今冬明春火灾防控工作文件解读及培训会议 2. 2018 经营分析与安全生产工作会议Fresh business general template Applicable

2019-02-23    2825    0
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 联通STK服务市场推广策略

1. 联通STK服务 市场推广策略 2. 提案纲要市场背景分析策略性思考策略阐述策略建议 3. 市场背景分析 4. 市场分析市场背景 1、联通为什么要提供STK服务? 2、目前竞争对手在哪里? 5.

2010-02-24    3824    0
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 四川联通165形象推广策略

1. 四川联通165 形象推广策略 (纲要)成都阿佩克思广告有限公司 APEX-IMC 2001年2月21日1成都阿佩克思广告有限公司 2. 第一部分:背景及目标一.背景 四川联通165通过一段时间的

2011-07-05    29282    0
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 某小酒店连锁经营项目案例分析

介 “羊城之星”小酒店连锁经营项目,以外地来穗经商或出差的中、小商人、办事人员、自费的旅游者和探亲访友者为目标顾客,集我司数十年酒店经营管理之经验,设计提炼“八字方针”经营理念——“连锁·整洁·得体·

2011-11-21    15142    0
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 中国联通无线数据服务推广方案

1. 中国联通无线数据服务推广方案 2. 联通移动通讯业务的扩展和延伸,拓展移动通信业务的增值空间。 对中国联通大品牌形象的建立形成强大的补充。 体现技术与服务的融合对通信形态形成提升。定 位 与 策

2011-08-06    29842    0
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 战略制定-形势分析经营战略

1. 战略制定:形势分析经营战略 1、形势(SWOT)分析 2、评价使命和目标 3、用TOWS矩阵生成战略方案 4、经营战略 2. 1、形势(SWOT)分析战略制定指制定战略规划或长期规划,涉及公司

2009-10-06    9619    0
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 M公司培训案例分析

1. M公司培训案例分析 2. M公司培训案例分析M公司基本情况介绍 M公司人力资源开发现状 M公司培训体系现状 M公司人力资源培训体系存在的问题 M公司人力资源培训体系存在问题的成因分析 M公司人力资源培训体系方案再设计

2010-08-07    17183    0
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 101针对ITS的培训需求分析

1. 针对ITS的培训需求分析同济大学 杨东援 2003年3月 2. 中国目前阶段所需要的技术培训不是一种简单的技术普及,而是具有明确目的性的技术引导。 ITS建设迫切需要营造一个良好的外部环境,因此对于管理者的培训不可欠缺。

2010-03-06    15263    0
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 【课件】某外企内部培训讲义-工作分析培训讲义

1. ————xx工作分析培训 奠定坚固的人力资源管理基石 2. 培训内容工作分析的概念 工作分析的意义 工作分析怎么做 工作分析撰写要点 3. 1.1什么是工作分析工作分析是界定各项工作的职责、权限

2012-02-19    5383    0
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 滨河味道品牌7月经营分析会ppt

1. 滨河味道品牌 7月经营分析数据 2. 滨河味道品牌2017年预算与实际对比 1、收入:下半年预算调整后全年目标总收入24193.5万,日均66.3万;下半年调整预算总收13064万元,日均71万

2019-04-28    1147    0
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 联通Up新势力品牌推广方案

的个性环节,是品牌独树一帜的标志。品牌策略http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 2. 品牌策略-创新产品策略 “Up-沟通升级”的创新 竞品以目标用户的通信需求为出发

2012-02-01    1590    0
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 财物分析培训

1. -*-财务分析培训制作:财务总部2004.06.22 2. -*-理解财务报表 财务分析概述 财务预警指标体系 财务分析技术及应用目 录 3. -*-财务报表概述财务报表资产负债表损益表现金流量表资产

2009-10-17    19475    0
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 如何进行培训需求分析

1. 培训需求分析 2. 学习内容一、培训需求分析的概念 二、培训需求调查的方法 三、培训需求分析的层次及内容 四、撰写培训需求分析报告 3. 学习内容一、培训需求分析的概念 二、培训需求调查的方法 三、培训需求分析的层次及内容

2010-01-01    11950    0
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 2012-九个角度教你解读经营分析-@秋叶语录

流氓!5亿7.5亿1亿2亿业绩增长50%业绩增长100%! 7. 4、不要以为增长平均值高就好,要分析环比的确一直在增长,但是最重要的是趋势会怎样?150%1月100%3月50%6月25%9月20%12月

2012-06-08    26225    0
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 【课件】岗位分析培训

1. 岗位分析——分析事、分析人、分析方法 2. 第一讲 岗位分析概论岗位分析是一门定岗、定员、定编的技术,更是一门人力资源管理艺术 作为基于组织总体战略的人力资源战略规划的战术层实践,定岗、定员、

2010-04-12    6446    0
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 【咨询报告】埃森哲-江苏石油分公司绩效管理体系培训计划 55页

1. 江苏石油分公司 绩效管理体系培训计划 埃森哲公司 2003年3月23日© Accenture 2002 2. 主要内容 绩效管理培训的总体目标 绩效管理培训的总体策略 绩效管理培训的具体方式 绩效管理培训的工作计划

2012-06-23    10539    0
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 埃森哲--江苏石油分公司绩效管理体系培训计划

1. 江苏石油分公司 绩效管理体系培训计划 埃森哲公司 2003年3月23日© Accenture 2002 2. 主要内容 绩效管理培训的总体目标 绩效管理培训的总体策略 绩效管理培训的具体方式 绩效管理培训的工作计划

2010-11-26    23029    0
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