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 五年级上册语文课件- 36、伟大的友谊丨沪教版(2015秋)(共18张PPT)

奠基 各抒己见 无微不至困窘 当铺 赊购 欠款 毫不在意竭尽全力 宁愿 厌恶 毅然 著述

2019-07-15    1230    0
P37

 三年级下册语文课件-30 邻家的星期四 沪教版(2015秋)(共37张PPT)

在悉尼市区,每个星期四的凌晨是收垃圾的时间。唉,本该是我们的星期四,现在整个儿成了邻家的星期四。

2019-06-17    944    0
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 二年级上册语文课件-9 燕子过海丨沪教版(2015秋)(共21张PPT)

大海呀,水连天,天连水,望也望不到边。 一群从北方飞往南方过冬的燕子,在大海的上空不停地飞呀,飞呀……它们一定是太疲倦了,看见我们的船,就像雨点一般落下来,伏在甲板上休息。

2019-07-16    1085    0
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 五年级上册语文课件-8.39 一夜的工作丨沪教版(2015秋) (共23张PPT)

蒙眬(lóng) 喔(wō)审阅 陈设 极其 转椅 隔壁 思索 热腾腾

2019-07-29    848    0
P30

 二年级上册语文课件-9 燕子过海丨沪教版(2015秋)(共30张PPT)

大海呀,水连天,天连水,望也望不到边。一个晴朗的日子,我们的船在蓝色的大海上航行。大海呀,水连天,天连水,望也望不到边。

2019-07-16    1152    0
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 二年级上册语文课件-12、鸟 岛丨沪教版(2015秋)(共35张PPT)

每年春天,天气变暖,湖水解冻,一群一群的鸟儿就陆续从远方飞来。它们在这里筑巢安家,养育后代。

2019-07-16    1140    0
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 二年级上册语文课件-12、鸟 岛丨沪教版(2015秋)(共22张PPT)

青海湖西部有一个名叫“海西皮”的小岛,那就是闻名中外的青海湖鸟岛。

2019-07-16    1024    0
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 五年级上册语文课件-4.19 天上偷来的火种丨沪教版(2015秋) (共13张PPT)

那时,地面上还没有火。真的,连一丁点火星也没有。人类没有火烧烤食物,就只好吃生的东西;没有火照明,就蜷缩在山洞里,熬过一个又一个漫漫长夜……

2019-07-22    864    0
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 2017年十大患者安全目标、18项医疗核心制度课件培训课件

2017十大患者安全目标 十八项核心医疗制度医务科---黄健峰 2. 十大患者安全目标 3. (本页无文本内容) 4. (本页无文本内容) 5. 患者十大安全目标1、严格执行查对制度,提高对医务人员对患者身份识别

2019-12-04    1199    0
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 务分析个案研究第三章產業分析暨競爭策略分析

1. 財務分析個案研究 第三章 產業分析暨競爭策略分析李伊俐 授課12. 環境分析企業經營至少面臨兩大策略選擇 產業選擇 競爭策略分析 企業分析的兩大基礎 產業分析 策略分析 23. 產業分析的目的瞭解產業獲利能力 產業獲利能力= f(產業獲利潛力,相對議價能力) 產業獲利潛力

2010-06-16    11766    0
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 三年级下册语文课件-31. 他从火里跑出来 丨沪教版(2015秋)(共24张PPT)

1、指名朗读课文,读准字音,读通句子,不加不漏。 2、想想诺贝尔为什么会从火里跑出来呢? 4. 检查预习欧洲 开矿 灰烬 夜以继日 点燃 震撼 血迹斑斑 产 奖励 5. 诺贝尔从火里跑出来,是因为他

2019-06-17    875    0
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 内蒙古惠丰医药集团管理制度体系咨询项目建议书

1. 内蒙古惠丰医药集团管理制度体系咨询项目建议书 合同附件 2. 一、项目目标 在总体战略的指导下,确定人力资源战略、调整业务流程和管理流程,制定一整套完善的人力资源管理制度。 1.使企业适应时代变革的要求。

2012-05-22    18004    0
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 紫金宏图项目收购建议书

1. *江苏紫金-宏图高科重组与收购计划草案2003.9 2. *前 言本方案拟通过连环收购的方式,先后控股江苏紫金电子集团与宏图高科股份有限公司(上市公司),在完成了对上述两大集团的重组之后,使××

2009-08-09    9249    0
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 2020【战“疫”思政课】爱国主义教育——中国速度、中国力量、中国精神、中国制度、中国担当

1. 【思政课】 中国速度、中国力量、中国精神、中国担当道路自信、理论自信、制度自信、文化自信 2. 2020年 二月初病毒肆虐,全国按下了暂停键,口罩及口罩生产设备紧缺,上汽通用五菱紧急调集逾12

2020-05-19    6291    1
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 【咨询报告】新华信-北京奥瑞金种子科技开发有限公司-提升和人力资源咨询项目薪酬激励方案与绩效管理方案汇报41页

管理提升和人力资源咨询项目 薪酬激励方案与绩效管理方案汇报2002年6月22日北京奥瑞金种子科技开发有限公司机密0 2. 薪酬激励体系设计 绩效管理体系设计今日议程1 3. 其他激励虚拟股权分红福利效益奖金司龄工资岗位工资

2010-02-08    16398    0
P146

 麦肯锡TCL股份组织结构设计方案

TCL股份有限公司管理整合咨询附件3: 组织设计方案报告(讨论稿)机密二OO三年一月 此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案(初步)组织结构图

2010-10-17    26203    0
P146

 40 麦肯锡-TCL股份组织结构设计方案

TCL股份有限公司管理整合咨询附件3: 组织设计方案报告(讨论稿)机密二OO三年一月 此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案(初步)组织结构图

2010-07-17    20214    0
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 05 组织结构设计

TCL股份有限公司管理整合咨询附件3: 组织设计方案报告(讨论稿)机密二OO三年一月 此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案(初步)组织结构图

2010-07-15    9362    0
P146

 麦肯锡:TCL股份组织结构设计方案

TCL股份有限公司管理整合咨询附件3: 组织设计方案报告(讨论稿)机密二OO三年一月 此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案(初步)组织结构图

2011-03-13    2630    0
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 35麦肯锡组织结构设计案例

TCL股份有限公司管理整合咨询附件3: 组织设计方案报告(讨论稿)机密二OO三年一月 此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. TCL股份有限公司组织设计方案(初步)组织结构图

2010-09-24    21064    0
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