人力资源管理第4章
16. 各招募渠道比较分析 渠道 人员类别报刊广告私营中介雇员推荐校园招募管理职位80%75%65%专业技术职位75%70%75%一般工作人员80%70%90% 17. 三、甄选的程序领取申请表履历筛选笔
2011-08-19
9831
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 1302个资源
P34 P20 【新】消防改革方案细则出台ppt
院校学员。凡不在配发范围内的人员，一律不得佩戴消防救援队伍人员标识牌。消防救援队伍管理指挥干部、专业技术干部、高等专科学校学员佩戴干部标识牌，消防救援队伍队员、消防员学校学员佩戴队员标识牌 。服装标识
2019-12-10
1966
0
P32 156人力激勵技術
控制直接创造利润岗位的 现实岗位任职者 对企业组织有全局影响的 现实岗位任职者 智力资本拥有者 专业技术 现实岗位任职者 16. 激励的观念 Ｃ 三 实施分类激励 1 实施分类激励的依据：2-8律 （1）在企业承担的责任不同：头脑-躯干
2010-08-09
13710
0
P32 人力激勵技術ppt
控制直接创造利润岗位的 现实岗位任职者 对企业组织有全局影响的 现实岗位任职者 智力资本拥有者 专业技术 现实岗位任职者 16. 激励的观念 Ｃ 三 实施分类激励 1 实施分类激励的依据：2-8律 （1）在企业承担的责任不同：头脑-躯干
2019-04-01
1037
0
P32 人力激励技术（甄源泰）
控制直接创造利润岗位的 现实岗位任职者 对企业组织有全局影响的 现实岗位任职者 智力资本拥有者 专业技术 现实岗位任职者 16. 激励的观念 Ｃ 三 实施分类激励 1 实施分类激励的依据：2-8律 （1）在企业承担的责任不同：头脑-躯干
2010-06-17
27507
0
P20 企业管理培训的发展
改革后：送出去，请进来，自我组织培训及请培训公司 内容上： 相关国家与企业文件的学习 技术培训及全面质量管理等专业技能培训，包括行业专业技术培训等 管理技能与素质及经营意识的培训，包括营销培训，财务培训，谈判培训等 企业文化及经营理念的培训
2011-02-13
24064
0
P10 199人力资源及其特点
1) 不拘一格降人才。 2)报酬灵活。 3. 小企业人才开发的途径 （1） 聘请兼职专业技术人员。 （2） 与大企业协作。 人才引进 4. 小企业的人才引进 1.小企业人才引进应遵循的原则
2010-11-17
14344
0
P100 南京市城市总体规划（2007－2020）ppt
和停车设施规划； 5、关于名城保护：注重整体保护；老城高度控制；保护更新方式； 6、关于市政和综合防灾：污水处理；排涝标准；防灾设施；垃圾分类； 垃圾焚烧厂选址； 7、关于公共设施：养老设施；新区公共设施配套；
2019-05-15
1705
0
P69 某著名咨询公司—李宁集团第四阶段汇报1116
员工能在李宁公司得到的不仅仅是薪酬员工将学到时间管理的技巧 员工将学到如何发挥团队精神； 员工将学到更为有用的专业技术知识； 员工能交到很多好朋友； 员工能保持健康的心态和身体。 01-11-16202001 LINING
2010-06-12
10197
0
P74 新形势下支部规范化工作
具体程序和方法分为三个阶段： 第一阶段，前期准备: ①向上级党组织打换届选举的请示报告(参见格式) ②准备党支部委员会工作报告。 ③进行选举教育。 ④向上级党组织报告酝酿候选人情况（参见格式） ⑤印制选票，准备票箱，布置选举会场。
2019-10-20
1861
0
P51 党务干部培训课件ppt
行表决的外，可根据会议的内容灵活决定。（1）支部党员大会的主要任务(1) 听取和审查支部委员会的工作报告，研究决定本支部的重大问题，传达贯彻上级党组织的决议、指示。(2) 学习党的路线、方针、政策，学
2019-05-21
3330
0
P84 容声冰箱2000年品牌策划
购买冰箱时考虑的主要因素依次为：价格、省电、可靠耐用 有从众心理，重视亲友或意见领袖的建议 35. 功能全面多 样 化品质一流专业技术紧跟潮流成熟专业值得信赖物超所值容声冰箱：大众满意的冰箱精品年轻化形象专业化技术个性化服务容声冰箱
2012-10-17
17690
0
P55 以“四新”促“四化”-加快新旧动能转换ppt
行了系统阐述。 《十三个五年规划纲要》提出要拓展发展动力新空间，增强发展新动能。 2016年政府工作报告有三处提及“新旧动能”，强调：做好“十三五”时期经济社会发展工作，要加快新旧发展动能接续转换；指
2018-10-11
2561
0
P100 城市地下综合管廊规划设计及运行管理ppt
合管廊提供配送服务，主要收容的管线为通信、有线电视、电力、燃气、自来水等，也有的干线综合管廊将雨、污水系统纳入。其特点为结构断面尺寸大、覆土深、系统稳定且输送量大，具有高度的安全性，维修及检测要求高。
2019-01-18
1124
0
P31 控制与激励
会员卡、贵宾卡 显示身份 19. 其它的激励方法公开表扬 加班一块去吃饭，公司请客 给予他更多的辅导 写工作报告时，要提到执行工作的员工姓名，以求不埋没员工的功劳 员工工作受挫时，表示理解 20. 激励的原则
2009-11-23
16012
0
P17 中国汽车燃料经济性标准及政策研究
under the directing committee CATARC每三个月向指导小组作一次工作报告 Working report will be submitted to the committee
2011-10-24
15148
0
P12 2024深入开展爱国卫生运动ppt课件
众主动学习健康知识，掌握健康技能，养成良好的个人卫生习惯，践行文明健康的生活方式”。今年的《政府工作报告》提出：“深入开展健康中国行动和爱国卫生运动，筑牢人民群众健康防线。”“深入开展健康中国行动和爱
2024-04-19
595
0
P19 三木集团股份有限公司咨询项目--总部岗位说明书培训资料
岗位说明书编写注意事项Date2 3. 岗位说明书是工作描述体系的纲领性文件流程设计组织结构定岗定编明确部门职责岗位说明书工作报告标准 描 述 了 信 息 沟 通 的 层 级Date3 4. 岗位说明书有助于解决部门内部存在的
2011-08-22
6352
0
P32 工匠精神工匠文化的培育与缔造PPT
工匠精神工匠文化的培育与缔造1636 2. 2016年3月5日，李克强总理在第十二届全国人民代表大会第四次会议上所做政府工作报告中提出:“ 鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产，培育精益求精的工匠精神。“ 这是“工匠精神”这一概念第一次正式出现在政府文件中。
2019-03-17
2214
0
P28 共好集团内训-目标管理
*如何克服下属的抵制 23. *怎样进行工作追踪一、收集信息 *部门、公司内部的客观资料 *个人工作报告 *会议追踪 *协同工作 *他人反映 24. 二、评估 1、按照工作重要性评估 2、避免只做机械
2009-08-10
12500
0