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 人力资源管理第3章

国家对人力资源需求的总体发展规划 17. (二)人力资源需求的预测方法 1、德尔菲法预测项目:XX公司专业技术职位X与Y的合理人才数量比 上次(第X次)的调查结果为 (1)X职位不需设置.因为 (2)1:0

2011-03-08    27076    0
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 维修电工岗位职责ppt

田慧岩 2. 电工人员电工岗位职责 ★ 持证上岗是我公司电工作业最基本的条件1、必须努力学习专业知识和专业技术,端庄工作态度,树立服务思想,积极做好本职工作,必须持证上岗。 3. 电工人员电工岗位职责2、工

2019-05-17    2243    0
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 肿瘤科行政查房汇报3

肿瘤科自2014年12月1日开科以来一直注重基础设施建设与医护人员诊疗水平、教学水平、科研水平的提高,目前有开放床位40张,有各类专业技术人员26人,其中医生10人( 高级职称2人,中级6人,初级2人,其中博士及在读博士各1人,硕士毕

2019-10-11    2332    0
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 城市地下综合管廊规划设计及运行管理ppt

合管廊提供配送服务,主要收容的管线为通信、有线电视、电力、燃气、自来水等,也有的干线综合管廊将雨、污水系统纳入。其特点为结构断面尺寸大、覆土深、系统稳定且输送量大,具有高度的安全性,维修及检测要求高。

2019-01-18    1125    0
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 ISO14000环境管理体系初始环境评审

27. 5.2.2、收集并整理必需的原始资料环境影响评价报告 项目竣工验收报告(三同时验收报告) 污水管网分布图 各废气排气筒位置分布图 平面消防疏散图 28. 5.2.3、收集与环境法规符合性相关的资料化学品年消耗量统计表;

2012-01-21    20982    0
P36

 iso14000

1968日本爱知县的米糖油被多氯联苯污染10000多人受害, 16人死亡; ● 1931日本富山炼锌厂,把含镉污水排入河中死亡215人 ; 6. 博深 BOShen 广东博深质量管理工程咨询有限公司 ● 全球变暖

2011-05-08    18770    0
P24

 山野菜加工厂的建立及卫生要求

占主导风向的上方;选无污染源的上方。 (2)防止企业对环境及居民区的污染 山野菜加工过程中会排放污水、污物,注意不要污染居民的环境。 2. 2.  在离居民区1公里以上建厂。 (1)选风向应选居

2011-07-10    13117    0
P11

 保护生态环境

,承载全国六分之一人口的中国第三大河流--淮河突然爆发有史以来最大的污染团,5亿多吨污水,形成150多千米长的污水带,"扫荡"淮河中下游,创下淮河污染"历史之最",也让淮河治污"十年之丑"顿时暴露无遗

2010-08-03    26669    0
P40

 企业面临的问题

放而被关停(60%)或停产治理(28.3%). 2002年渤海沿岸9家达标排放的化工、造纸企业因排污水给当地渔民的生产造成损失,被法庭判决赔偿渔民损失2千多万元。 4. 影响企业实现目标的因素?200

2009-06-04    30311    0
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 企业--环保

放而被关停(60%)或停产治理(28.3%). 2002年渤海沿岸9家达标排放的化工、造纸企业因排污水给当地渔民的生产造成损失,被法庭判决赔偿渔民损失2千多万元。 4. 影响企业实现目标的因素?200

2010-03-25    5009    0
P36

 ISO14000环境标准知识讲座

1968日本爱知县的米糖油被多氯联苯污染10000多人受害, 16人死亡; ● 1931日本富山炼锌厂,把含镉污水排入河中死亡215人 ; 6. ● 全球变暖,到2050年可能升高5到10度,海水上升1 米多,起因S02;

2011-10-09    25685    0
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 59 2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告

负责公司各种文件包括公文、电报、内刊、信函等的收发、分检、登记、传阅、督办和归档; 负责全公司综合性的工作报告、总结、通知和决议的起草; 负责公司各类档案管理工作,做好文件、函件、资料的签发、传递、立卷、归档及打印工作;

2012-06-01    11253    0
P112

 【实例】北大纵横-2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告-117页

负责公司各种文件包括公文、电报、内刊、信函等的收发、分检、登记、传阅、督办和归档; 负责全公司综合性的工作报告、总结、通知和决议的起草; 负责公司各类档案管理工作,做好文件、函件、资料的签发、传递、立卷、归档及打印工作;

2010-02-16    19347    0
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 现代企业文书写作

特点——只指上行文 只指行政机关公文 不同于一般调查报告、考察报告、预测报告等31 32. 报告种类|1工作报告—总结工作经验、汇报工作进展、提出工 作意见,向上反映。 |2调查报告---调查概况、调查的情况、事后研究分析、

2009-01-15    13812    0
P68

 中国阳光投资集团组织结构及关键流程报告

工作内容,二是占用大量工作时间的工作内容岗位关键业绩指标副总裁(总监)级——工作报告 部门经理级——工作计划完成率、工作报告 部门员工级——业绩指标考评 11. 以投资管理部投资经理为例说明业绩指标运用

2012-06-23    17961    0
P44

 人力资源管理概论

要的特殊高级专门人才,必须是具有硕士或博士学位、高级专业技术职称、有较深的学术和专业造诣、在学术界或本专业技术领域有较高知名度和较大影响、且专业技术工作业绩特别突出、政府工作特别需要的稀缺人才;“资深

2012-12-22    17724    0
P46

 妇女权益保护法律知识讲座

在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,坚持男女平等的原则 《妇女权益保障法》 第四十五条 实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。   第四十六条 在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。

2023-05-24    3851    0
P76

 2018年抗菌药物临床应用培训ppt

《办法》第二十四条 具有高级专业技术职务任职资格的医师,可授予特殊使用级抗菌药物处方权;具有中级以上专业技术职务任职资格的医师,可授予限制使用级抗菌药物处方权;具有初级专业技术职务任职资格的医师,在乡、

2019-03-22    3182    0
P44

 049人力资源管理课程提纲

要的特殊高级专门人才,必须是具有硕士或博士学位、高级专业技术职称、有较深的学术和专业造诣、在学术界或本专业技术领域有较高知名度和较大影响、且专业技术工作业绩特别突出、政府工作特别需要的稀缺人才;“资深

2010-12-18    19021    0
P36

 【实例】某公司任职资格等级制度

负责公司产品及技术等的研发。 机械(电子、热能)工程师、工艺研究员、设备研究员、机械加工、程序员等 专业技术 工程设计、计算机等专业技术工作 设计员、计算机管理员、网页制作员、系统管理员等 工程(生产) 技术 负责现场

2012-08-14    16499    0
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