考核类表格——「部属评价⑤」顾客应对检查表①
[部属评价⑤]顾客应对检查表① ○会客的基本礼节 第1次评价 第2次评价 □1.在公司里遇到顾客,一定点头致意 □2.即使不是负责接待的人,也会对顾客说:“欢迎” □3.同样地,也会说“谢谢”
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[部属评价⑤]顾客应对检查表① ○会客的基本礼节 第1次评价 第2次评价 □1.在公司里遇到顾客,一定点头致意 □2.即使不是负责接待的人,也会对顾客说:“欢迎” □3.同样地,也会说“谢谢”
一日反省主题检查表 项 目 内 容 当日主题 评价 效果 检 讨 1、 1日的目标达成 2、差错 3、工作态度 4、努力 5、其他 指 责 1、 未达成目标2、怠惰 3、工作态度 4、差错 5、其他
2021年托幼机构手足口病防控督导检查表 襄州区 镇 幼儿园 地址: 检查项目 检 查 要 点 检 查 情 况 备 注 组织管理 查看疫情报告管理相关责任人的人员名单,第一责任人是否为学校或托幼机构的主要领导
企业危险废物监管执法检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 处罚依据 处罚标准 一、标识制度 1.危险废物的容器和包装必须设置危险废物识别标志。 现场核查 《固体废物污染环境防治法》第五十二条
新进职员研修事项检查表 项 目 月日时间 内 容 承办 备 注 入职典礼 董事长致词 副董事长致词 人事部长致词 就业规则说明
新事业开拓调查检查表 市 场 调 查 ® 总市场规模 ® ® ® □市场入口 对象分析 □对象年龄 □对象层面 将来性 □消费者意识变化 业 界 现 状 调 查 ® 竞争状况 ® ® ® ® ® 服务内容
新进职员研修事项检查表 项 目 月日时间 内 容 承办 备 注 入职典礼 董事长致词 副董事长致词 人事部长致词 就业规则说明 各项手续 商业研修① 商业礼仪 讲师[ ] 商业研修② 工作的进行方式
[部属评价③]公司技术能力的知识检查表 [部属评价③]公司技术能力的知识检查表 第1次评价 第2次评价 ○每个人都应知道的事 □1.知道主力商品技术上的特征 □2.熟读主力商品的使用说明书
[部属评价②]公司产品知识检查表 ○每个人都应知道的事 第1次评价 第2次评价 □1.能立即说出主力商品的名称、型号、价格 □2.了解主力商品的销售重点 □3.知道其他公司与主力商品竞争的商品 □4
兼职面试录用检查表 职 种 面 试 目 应征者姓名 性别 年龄 男·女 岁 面 试 者 用·否 录用 不录用 意 见 内 容 评 价 合 格 否 □1.第一印象 5 4 3 2
车辆检查表 年 月 日 车辆类型 车辆牌号 前往地点 检查人员 驾驶证号 稽核人员 检查项目 内容\日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
例会主题检查表 项 目 内 容 当日主题 评价 效果 褒 奖 1、 目标达成 2 、努力 3、无差错 4、待客态度 5、整顿 6、其他 指 责 1、 未达成目标2、怠慢 3、差错 4、待客态度 5、整顿
招待打高尔夫球的检查表 招待对象[ ] 接待者( ) 对方的时间? 对方常去的球场 对方的态度? 对方希望的行程? 对方的人品? 对方喜好的话题? 对方喜好的奖品? 比赛者保险? 比赛的邀请函
公共场所疫情常态化防控工作检查表 被检查单位名称: 检查时间: 项目 检查内容 具体问题明细 综合 管理 1、制定疫情防控相关文件和制度,明确责任人
[部属评价⑥]顾客应对检查表2 [部属评价⑥]顾客应对检查表2 第1次评价 第2次评价 ○会客的基本礼节 □1.常说:“欢迎光临”、“谢谢” □2.点头的方式应合科礼仪,且有诚意
企业危险废物监管执法检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 处罚依据 处罚标准 一、标识制度 1.危险废物的容器和包装必须设置危险废物识别标志。 现场核查 《固体废物污染环境防治法》第五十二条
4、变电检修安全稽查卡(保留黄联) 5、现场安全检查表 6、班前班后会记录 7、大修、技改、大型工作需施工方案(施工三措) 8、检修区域定制图 9、安全风险预控分析 10、分公司“加强安全生产1号令”(工作负责人佩戴)
兼职面试录用检查表 职 种 面 试 目 应征者姓名 性别 年龄 男·女 岁 面 试 者 用·否 录用 不录用 意 见 内 容 评 价 合 格 否 □1.第一印象 5 4 3 2 1 □2.开朗 5 4
店铺情报检查表 ○情报总括 情报种类 内 容 1·畅销商品 2·销售现场情报 3·消费者情报 ○畅销商品情报 商 品 价 格 库 存