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服务层次：定货周期时间、个案完成率、产品线完成率、订货完成率等。 平均存货：通常由存储的材料、零部件、在制品和制成品构成。包括循环存货、安全储备存货和中转存货等。 23. *存货的维持成本确定存货维持成本百分比——根据平均存货价值估算。主

*1）动机 在任何时期，每个人总有许多需要。有些需要要是由生理状况而引起，诸如饥饿、口渴、不安等。另外一些需要是心理性的。它是由心理状况紧张而引起，例如认识，尊重和归属。其中大部分需要，在一定时间内不

3、人力资源部门的工作： 工资管理 人事研究 招聘录用 保险福利 工作分析 人力资源规划 工作设计 培训与发展 安全与职业健康 纪律 激励：奖励 薪资设计与管理 绩效评估 职前教育 雇员通讯 劳资谈判 士气调查 建议系统

KPI应联系到结果而不是过程。 6. 适用范围工程部 领班 动力操作工 维修操作工生产 领班 生产操作工 仓库操作工安全环保部 废水处理站操作工质量控制部 质量控制分析 7. 月奖考核系统方案月奖系统结构： A、每月KPI指标考核

一、传统的非预算方法 （一）亲自视察 （二）专题报告与分析 （三）统计数据资料 （四）比率分析 1．财务比率（财务状况） 获利水平：资本金利润率、销售利润率、 营业收入利税率、成本费用利润率第二节 非预算控制 15.

的代谢相比成年人存在一定差距，更容易发生药物的不良反应，因此临床中因为不合理用药等问题更容易导致不安全事件的发生。目前我国儿科临床用药中有30％左右的药物处方不合理，其中最常见的有抗菌类药物的不合理使

在用于染发的一般都是偶氮和芳香族类化学合成染料。 7. 染发剂的危害1、氧化染料易引起过敏性皮炎，安全性差。 2、无机染发剂易引起重金属蓄积，导致慢性中毒，食欲不振，高血压，神经系统疾病。 3、合成染发剂中“偶氮染料”有致癌作用。

一种新型冠状病毒。1月20日，习近平对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出重要指示，强调要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，坚决遏制疫情蔓延势头。国家迅速应对，制定了可行的防控方案、措施…… 3. 1

★建立自己的网络人才库★虚拟员工的网络化管理。 3. 信息流的分布与处理决定了企业的组织架构资金流的安全性，高效性物流成为电子商务企业飞速发展的瓶颈企业的组织架构，人员构成， 人力资源战略规划必须适应以上变化

科斯第一定理：如果交易费用为零，只要产权界定清楚，就能克服外部性，实现帕累托最优。 科斯第二定理：非零交易成本，产权配置状况对效率有影响。——产权是重要的。 14. 财产权利产权（财产权利的简称，property rights）

结构调整力度，强化市场开拓，大力培育新经济增长点，各项工作稳步前进。 4. 中国卫通2003年发展状况 积极推进“四个转变”，努力实施“六个突破”在传统卫星转发器出租业务大幅度下降的严峻形势下，实现了国有资产保值增值率100

PPAACC一个人另一人 16. 动机和激励需要层次论 成就动机论 17. 职工的需要与动机 自我实现 尊重 归属和爱 安全 生理 18. 自我实现者的特点自我实现者充分地接受自己 以问题为中心 超然的独立性 喜欢变化 享受更美满的爱情

*议程XX公司向全世界消费者提供产品和服务。 此演示文稿提供我们财务状况的总览。 除了标记为公司机密的内容，所有信息都是公开的。突出成就 收入 年收入 资产负债表格 资产 股票状况 3. *主要业绩 4. *收入净收入净收益每股收益

统一的销售队伍管理根据各区域市场的发育程度不同确定市场开发策略 根据各区域市场的消费特点确定市场推广策略 根据各区域市场的竞争状况制定相应的竞争对策包括价格策略，产品策略等 根据各区域市场的渠道分布及特点选择合适的渠道及经销商管理办法3

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、现场管理、新产品和内部日清等方面进行分解和控制。对分厂则按产量、质量、物耗、设备计量、现场管理、安全和管理等七个方面进行分解和控制。 明细账，即工作控制日清台帐，其格式为项目、标准和指标（分先进水平

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时这现象是否正常？ 跟标准或目标比较差异程度？ 其差异是否不该存在？请假人数太多为什么会发生异常？处置：公布人员出勤状况 治标：采轮休请假管制 治本：员工向心力如何改善异常？ 如何共致发生异常的原因？ 9. http://www

IT服务的发展轨迹的预测 传统IT分销企业的发展轨迹 神州数码（中国）有限公司介绍 第二篇：竞争对手状况与竞争分析篇 主要竞争对手状况 关于神州数码业务架构的理解与分析 神州数码与主要竞争对手的分析 SWOT分析 神州数码品牌传播过程中还需要解决的核心问题

操作工人的劳动是企业重要的增值源泉,产量和质量是支撑营销拓展市场的基石,设备的合理利用和维护是持续发展的保证,安全与环保是企业的生命. 其中操作工人奋斗在生产的最前线,他们的敬业精神,旺盛的投入,专精的技能和高度的负责