32个团队激励游戏
32个团体游戏增加团队凝聚力 1、捆绑过关 • 适用:团队协作 • 简述:藉着被绑在一起来完成数件任务 • 人数:不限 场地:不限 • 道具:绳子或其他可以绑的东西 • 方法: 1. 分组,不限几组,但每组最好二人上。
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32个团体游戏增加团队凝聚力 1、捆绑过关 • 适用:团队协作 • 简述:藉着被绑在一起来完成数件任务 • 人数:不限 场地:不限 • 道具:绳子或其他可以绑的东西 • 方法: 1. 分组,不限几组,但每组最好二人上。
拓展游戏:硬币“跳舞” 游戏目的: 看看你的实践能力。 游戏准备: 人数:不限。 时间:不限。 场地:不限。 材料:准备一枚五分硬币,一只小口的玻璃空瓶(可用汽水瓶、牛奶
拓展游戏:信息接力棒 参与人数:5个人一组 时间:15分钟 场地:教室 道具:一则短文 游戏规则 1、从报纸或杂志上摘取一篇2—3段长的文章,但不要是太热门的,要保证学员们没听过。
活动分享1. 通常此活动会安排在课程的最后,透过活动让学员对当次的学习过程做及时的回忆与归纳,此时可设定学员拍摄张数,并给予拍摄主题:⊙例如邀请学员每人拍摄2张照片:一张是这次学习过程中,对自己影响最深〔或最有意义的〕的是?另一张是在这次的学习过程中,最想送给团队的一张照片?拍摄照片时,摄影师对扮演相机者描述照片的意义,再由相机的角色口述此张照片。2. 另外一种方式是采取多张数的拍摄方式
饶口令〔几那么〕饶口令是训练我们口才的一个有趣的工具,同时也可以用来在培训中到达暖场效果,摘抄几个饶口令和儿歌,也许会有意想不到的收获呀一面小花鼓,鼓上画老虎。宝宝敲破鼓,妈妈拿布补,不知是布补鼓,还是布补虎。 车上有个盆,盆里有个瓶,乓乓乓,乒乒乒,不知是瓶碰盆,还是盆碰瓶。 金瓜瓜,银瓜瓜,地里瓜棚结南瓜。瓜瓜落下来,打着小娃娃。娃娃叫妈妈,妈妈抱娃娃,娃娃怪瓜瓜,瓜瓜笑娃娃。
室内团队游戏简介 1. 萝卜蹲游戏,每个人头上带着一种蔬菜头饰,如叫到白菜,带着白菜头饰的人就说白菜蹲啊白菜蹲,白菜 蹲完茄子蹲,依次类推 2. 快乐传真 一般可以5人参加,所以人都是背向组
拓展游戏:找不同 项目目的:通过对对方细致的观察,使双方彼此熟悉起来,并锻炼学员的观察能力,使其认识到观察沟通的重要性。 项目时间:20分钟。 项目学员:不限。 器材场地:一块空地。
2017愚人节游戏 1.滥用课代表的职权 一大早就在黑板上布置下数量惊人的作业,在下面用红色粉笔注明:放学前交.转身时粉笔一扔,一脸悲惨:“老师今天疯了…“ 2.又打折了 通知某血拼狂
大学生户外拓展游戏 户外活动游戏 1、衔纸杯传水 道具:纸杯、水 目的:增进亲近感,考验成员配合、协做能力。 要求:人士选八名一组,男女交替配合。共选十六名员工,分二组同时进行比
刺激的团队游戏 用具: 幸运大白鲨 人数: 两人 方法: 1.幸运大白鲨的构造非常简单,但玩起来却趣味无穷。 2.方式是将大白鲨的嘴掰开,然后按下它的下排牙齿,这些牙齿中只有一颗会牵动鲨鱼嘴,使其合上,
寓教于乐的最好方式 ——游戏教学法在实际运用中的反思 孙思 游戏教学法是一个方法,更是一个过程,而这个过程对于孩子来说,无疑是最有效的、容易接近、打开了,又最容易让孩子感知的方法。 艾毅教育发展学院的这次游戏教学法的
拓展训练创新游戏 打破成规,用不一样的思维来考虑 不知不觉我们会为自己设置一些障碍,从而阻挡了对新观念、新思维和新方法的认可和接纳。打破成规,突破限制,让思想插上飞翔的翅膀。 拓展训练创新游戏
年会游戏_数钞票 每逢年终,各个企业都会举行年终晚会,而年会中最热闹的就是年会游戏了,不同行业的企业在年会游戏的选择上也都有所不同,不过大致都是比较接近本行业的一些小游戏,比如我们今天的介绍的这个数
好玩的团队游戏活动 1 大树与松鼠 说明:热身活动,让学员兴奋、紧张起来,具有一定的娱乐性。 活动方法: (1)、事先分组,三人一组。二人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人
拓展游戏:你的重要他人 游戏目的: 从重要他人那里认知人们独立世界的能力。 游戏准备: 人数:不限。 时间:不限。 场地:室内。 材料:白纸、笔。 游戏步骤: 1
拓展游戏:代号接龙 内容:这个游戏乃在于训练个人的反应力和记忆力,以最快的速度判断自己的所在位置。 方法: (1)人数在10个人以内最适合。 (2)参加者围成一个圆圈坐着,先选出1人做鬼。
室内团队拓展小游戏大全 一、衔纸杯传水 目的:增进亲近感,考验成员配合、协作能力。要求:人员选八名一组,男女交替配合。 共选十六名员工,分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒
团队游戏之钻圈圈 概要: 同心协力钻圈圈的游戏。 道具: 小呼啦圈 方法: 1、参赛选手手牵手; 2、想办法将呼啦圈从第一个人传到最后一个人; 3、哪组速度最快就获胜。
风中劲草拓展游戏 形式:全体学员,8人一组为最佳 时间:15-20分钟 场地:空地 目的:让学员感受到信赖对团队的重要性,体会信任是如何在团队中建立的。 程序: 1、培训师宣
经典惩罚办法、、、1、抓着铁门大喊,放我出去2、随便抓个人说,我怀了你的孩子3、找个同班的异性说,我没穿内裤,你能借我么?4、绕着旗杆跳钢管舞。。5、绕操场跑一圈,边跑边喊,我再也不尿床了。。6、买一瓶饮料(要有中奖活动的那种)然后拿着瓶子上的宣传问老板在要一瓶,(当然前提是没中奖)老板可定说你没种,然后就认真的说,上面不是写了开盖有奖,再来一瓶吗?7、做一个大家都满