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大学生年度人物评选候选人事迹材料 　　杨xx，女，中北大学材料科学与工程学院材料成型及控制工程专业07级本科生。 　　汉族，生于1989年5月1日，山西太原人， 　　本学生曾获国家实用新型专利；两篇

外派管理人员候选人面试提纲 动机 1、 调查候选人希望被公司考虑到的原因及其感兴趣程度。 2、 确认候选人赴海外工作的愿望何在，可以通过此人过去比较感兴趣的问题——比如个人旅行、语言训练、阅读以及结交外国雇员或学生等等——来进行核实。

家庭美德候选人事迹材料六篇 【篇一】 家是什么？家是一份责任，家是温暖的港湾，家就像一件大衣，不会提高温度，但却给予人们连火炉都不能代替的温度；家就像是一瓶陈年佳酿，融进了许多宽容和理解，包含了更多

五一劳动奖章候选人主要事迹 热爱本职工作，立足于水利一线，爱岗敬业。拥护中共党的领导，坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，能够认真学习实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和

三位孝老爱亲模范候选人申报材料 何松林：男，1970年4月出生，遂昌县金竹镇西岸村人。自2002年岳母中风瘫痪后，为了让妻子专心照顾岳母，何松林一个人几乎包揽了家里家外的所有活儿。同时，积极协助妻子

雏鹰奖章(优秀学生)候选人事迹材料 雏鹰奖章候选人事迹材料 郭琳同学是肇源县新站镇中心小学四年四班的班长，朝气蓬勃的新世纪，孕育了她性格开朗，热爱生活的好品质，她爱好广泛，喜爱写作、书法、下棋、集邮、电脑。

 安徽省高等学校 省级教坛新秀候选人推荐表 姓 名 主 讲 课 程 推荐学校（盖章） 填 表 时 间 安徽省教育厅制填 表 说 明 1. 封面总编号由省教育厅统一编写。 2. 申请人填写的内容，所在学校负责审核。所填内容必须真实、可靠。

2012年福建青年五四奖章候选人申报先进事迹材料 申报人：XXX XXX，男，现年35岁，中共党员，本科学历，汉族。 XXX同志1996年于XXX学校毕业后加入XXX公司（现为XXX公司）设计研究所

通告参考范文：小区关于业委会委员侯选人报名通告 　　通告参考范文：小区关于业委会委员侯选人报名通告 　　**小区各位业主： 　　本小区业主大会业主委员会委员候选人即日起开始报名，请广大业主积极参与。报名参加业委会委员候选人的业主应具备下列条件：

 2020年度未来女科学家计划 候选人提名表 姓 名 专业专长 提名渠道 工作单位 中 国 科 学 技 术 协 会 制 姓 名 性别 照片 出生年月 民族 籍 贯 政治面貌 身份证号码 所在单位 或学校

“十佳自强自立大学生”候选人事迹材料 第一篇：“十佳自强自立大学生”候选人事迹材料 “十佳自强自立大学生”候选人事迹材料 本人张念鑫（博主），来自闽南理工学院11级经济与管理系工商行政管理专业。刚来

2021年县委副书记、县长候选人表态发言 　　在工作的6年多时间是我人生历程中非常丰富的阶段，这期间，我真切地感受到，是个充满希望的好地方，发展潜力巨大，班子和谐团结，干部踏实肯干，人民勤劳朴实。我

 新疆航空公司工会第 届委员会委员候选人登记表 姓名 性别 出生年月 民族 文化程度 籍贯 政治面貌 职务 工作单位 参加工作时间 公司工会盖章 同 级 党 委 盖 章 备 注 个 人 简 历 现 实

抗震救灾英雄少年候选人张强小英雄先进事迹简介 　　抗震救灾英雄少年候选人张强先进事迹简介 　　张强，男，12岁，中国陕西省汉中市宁强县巨亭乡中心小学五年级学生。  　　地震发生时，正值这所寄宿制学校

2016年教师节表彰候选人推荐评选工作方案 　　为弘扬尊师重教传统，宣扬教师爱岗敬业、为人师表、无私奉献的先进思想和先进事迹，进一步激发教职工的工作积极性、主动性、创造性，激励广大教师献身教育事业，

 选拔干部候选人评分表 姓名： 部分： 年 月 日 服务单位 到职日期 年 月 日 全年资 年 日 出年 生月 年 月 日 岁 籍贯 省 县市 性别 学历 现职任务 本 经 职 位 验 十年以上 五年以上

精选人力资源部工作计划范文 　　一、人力资源部组织架构及部门职能 　　1、建立、完善公司人力资源工作制度 　　2、实施战略人力资源管理机制 　　实施人力资源战略的关键在于建立涵盖人力资源各要素有效的

十佳师德标兵候选人事迹材料：爱处无声 　　“零落成泥碾作尘，只有香如故。”当有一天白发悄然攀上鬓角，当事业融进生命，品读用爱铸就的美丽童话，我们这位可爱的老师一定会非常自豪地写下：爱处无声！ 　　爱

优秀少先队辅导员候选人事迹材料 　　我是xx乡xx中心小学教师，79年出生，本科学历，小学高级职称。99年参加工作以来，一直担任班主任和中队辅导员工作，xx年9月任学校大队辅导员。 　　回顾这十几年

市地方税务局临时借用人员管理办法 　　因工作需要，市局机关经常要从基层单位临时借用税务干部协助工作。为了进一步规范临时借用人员的管理，特制定以下管理办法： 　　一、借用期限 　　市局机关从基层单位临时借用人员，借用时间原则上不得超过6个月。