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发改委2021年选人用人工作报告 提纲: 　　一、参谋助手作用得到较好发挥 　　二、重点领域改革持续深化 　　三、重大项目建设取得较快进展 　　四、产业结构转型升级不断提质增效 　　五、社会发展和民生事业持续改善

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选人用人、干部队伍管理工作汇报 近年来，××××局党委积极适应新时代社会主要矛盾的新变化、人民群众对××××的新期待，以及党对××××工作的新要求，着眼有效履行职责使命，把握干部队伍特点，遵循干部成

选人用人选培育年轻干部培养使用计划 为深入贯彻落实《关于加强××年轻干部优选优培优用工作的指导意见》和《××年轻干部培养使用工作方案》文件精神，根据××《关于一单位一策制定年轻干部培养使用计划的通知

单位选人用人专项检查自查报告 X年以来，X在县委县政府的领导和县委组织部、县人社局的指导下，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》和《党政领导干部选拔任用工

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2023年度选人用人工作情况报告 2023年，在市委的坚强领导和市委组织部的正确指导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的组织路线，始终坚持新时代好干部标准，牢固

财政局党组选人用人工作情况报告 州委组织部： 按照《XXX关于做好2021年度州管单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求，局党组高度重视“一报告两评议”工作，精心组织，对2021年度领导班

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　国企党委2024年度选人用人工作总结 　　一、基本情况 　　（一）干部选任、交流和退出等情况 　　20XX年，公司新提拔任用中层干部*人，其中正科*人，副科*人，*岁以下年轻干部占比*%，均为本科

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