员工绩效管理
overtime pay for employees who pick up the slack 有关人员的加班工资 Recruiting and new-hire processing costs 重新雇佣成本
2010-01-13
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P65 P40 劳动合同法操作实务讲座PPT
，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿 例：先一科技 （2007年5月30日签订，实际4月14日已生效） 9. 三、劳动合同的期限和试用期 （一）劳动合同期限
2019-06-28
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P55 现代企业秘书实务(下）
衡量进度的目标、最终期限和阶段任务； 需要来完成该工作的物质资源的信息； 任务的分配——已经分配特定任务的人员和 部门的细节；11 12. 如何制定计划意外情况的处理——万一有时间拖延如何处 理，例如设备发 生故障
2011-08-11
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P29 高科技行銷管理
PC 專業製造 技術領先 全球行銷 銷售成本昂貴 反應緩慢 2000 全球供應鏈管理 直銷降低成本 客製 CTO 組裝 缺少 Consumer Products 銷售集中美歐PC 專業與技術領先供應鏈優化與
2010-12-20
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P28 《诗经》概说
何休说：“男年六十、女年五十无子者，官衣食之，使之民间求诗。乡移于邑，邑移于国，国以闻于天子。”(《春秋公羊传》宣公十五年《解诂》) 《诗经》韵部系统和用韵规律基本上是一致的，形式基本上是整齐的四言诗；而它包括的地域
2011-01-05
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P29 课件－诗经
何休说：“男年六十、女年五十无子者，官衣食之，使之民间求诗。乡移于邑，邑移于国，国以闻于天子。”(《春秋公羊传》宣公十五年《解诂》) 《诗经》韵部系统和用韵规律基本上是一致的，形式基本上是整齐的四言诗；而它包括的地域
2011-09-22
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P70 企业管理培训课件
按管理者层次分类一般只限于督导操作人员的工作，不会指挥其他管理人员执行企业组织政策，指挥一线管理人员或操作人员工作负责制定企业的现行政策，并计划未来的发展方向高层 管理者中层管理者第一线管理者（督导人员） 10. 管理者的基本素质基本素质含
2019-03-12
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P23 病历管理的体会
1. 核医学门诊病历管理的体会 XXX XXXX医专附院核医学科 2. 目前，绝大多数医院核医学科的门诊病历均由患者本人保管，虽然省去了管理上的麻烦，但核医学的患者大多病程较长，患者自行保管门诊病历，
2010-02-22
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P25 台湾手机发展策略
藉由本土與海外研發據點的交流, 促進研發策略與事業策略之配合度,因而加快推出符合當地需求的產品 透過策略聯盟.進行技術規格標準化 提高學習曲線.降低風險.阻絕競爭.擴大應用範圍 精耕品牌藝術.持續下游創新 藉由行銷與設計能力
2011-05-03
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P18 生产制造行业的物流管理-运筹管理概论
產業趨勢70年代到90年代，台灣產業由代工型態轉為分工型態 轉變過程中，企業內部、外部及整體企業的管理模式、技術及系統亦有不同階段之演進 企業內部可分為製造技術、製造管理與產品設計三方面 企業外部可從供應商管理與顧客管理的演進來討論3
2011-01-05
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P38 职位评估与工资制度设计
等级并且较宽工资带5 7. 职位说明书：职位概况：职位目的：工作关系：职责范围：任职要求：知 识：技 能：经 验：素 质：内部公平性6 8. 职位说明的作用职位分析,职位评估和级别系统支撑起一套有效的
2012-08-04
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P38 【课件】职位评估与工资制度设计
等级并且较宽工资带5 7. 职位说明书：职位概况：职位目的：工作关系：职责范围：任职要求：知 识：技 能：经 验：素 质：内部公平性6 8. 职位说明的作用职位分析,职位评估和级别系统支撑起一套有效的
2011-03-16
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P38 【方法】职位评估与工资制度设计
等级并且较宽工资带5 7. 职位说明书：职位概况：职位目的：工作关系：职责范围：任职要求：知 识：技 能：经 验：素 质：内部公平性6 8. 职位说明的作用职位分析,职位评估和级别系统支撑起一套有效的
2011-12-07
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P26 蓝色简洁个人竞聘模板ppt
第一部分岗位经历兴趣与爱好岗位经验所获荣誉 4. 个人简历能力值创造力管理能力协调力营销力学 历：大学本科 毕业院校：XXX师范大学 专 业：XXXXXX专业 通讯地址：XXX市XXX大学 电 话：181-1811-1811自我评价：我
2019-12-17
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P49 电子物流商业计划建议书
电 子 物 流 商 业 计 划 建 议 书保 密 文 件 2000年4月旭 日 企 业 有 限 公 司(初 稿 仅 供 讨 论 用） 2. 保 密 条 款本文件由安达信公司撰写，属安达信公司独家资料
2012-12-20
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P49 旭日建议书
电 子 物 流 商 业 计 划 建 议 书保 密 文 件 2000年4月旭 日 企 业 有 限 公 司(初 稿 仅 供 讨 论 用） 2. 保 密 条 款本文件由安达信公司撰写，属安达信公司独家资料
2011-10-02
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P49 旭日电子物流商业计划建议书建议书
电 子 物 流 商 业 计 划 建 议 书保 密 文 件 2000年4月旭 日 企 业 有 限 公 司(初 稿 仅 供 讨 论 用） 2. 保 密 条 款本文件由安达信公司撰写，属安达信公司独家资料
2010-07-16
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P49 旭日电子物流商业计划 建议书
电 子 物 流 商 业 计 划 建 议 书保 密 文 件 2000年4月旭 日 企 业 有 限 公 司(初 稿 仅 供 讨 论 用） 2. 保 密 条 款本文件由安达信公司撰写，属安达信公司独家资料
2010-09-24
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P42 中阶管理才能训练系列之四《问题分析与决策》
这是「现在状态」，把它恢复为原来的「应有 状态」的问题，这种问题不必特别具有「问题 意识」亦能掌握。 ▲ 发现类问题（需寻找的问题、需要做到更好的 这类问题） （例）改善这类问题，成本更降低，效率更高 这是因为对现状不满足，问题才浮显出来。换
2010-02-11
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P40 ISO9000：2000基础知识
审核原则； 2.审核方案管理； 3.审核活动； 4.质量和环境管理体系审核员资格。说明审核的策划、执行及人员的资格等。 8. *二、2000版与1994版结构上的变化及其特点 9. * ISO9000:1994标准的结构：
2009-11-05
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