KPI管理与操作
展开的 企业远景（Vision）。 objective（目标） 由你和你所在团队的其它成员同意，并需在绩效考评期间内达到的成果的陈述。 绩效目标必须明确而不能模糊。 企业目标名词释义 13. 愿景盼望的未来 Envisioned
2011-03-05
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P110 P16 专业PPT设计师速成方案
能等。《PPT演义——100%幻灯片设计密码》 （陈魁）推荐书籍：《演说之禅——职场必知的幻灯片秘技》（（美）雷纳德）《无限变换PowerPoint国际风格幻灯演示300例》（（韩）辛泰勋） 9. 2
2010-09-26
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P17 【课件】績效管理系統 17页
和结果 8. 计 划 性 的 工 作 教 导确 认 学 习 的 需 求 拟 定 教 导 计 划 执 行 教 导 计 划 运 用 教 导 技 巧 评 估 学 习 成 效 9. 辅 导 部 属 的 步 骤 一一、确认部署学习要求
2011-08-03
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P39 现场管理6S实战方法
优秀班组长现场管理实务培训班 M03 优秀班组长品质管理实务培训班 M04 优秀班组长生产安全管理实务培训班 M06 提升团队执行力训练课程 (执行力培训) M07 如何做一名优秀的现场主管培训班 M08 中基
2012-08-21
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P13 6SIGMAGB教材-定义 D01
Establish Desire (WIIFM’s) for the Subject – 形成對所學科目的意願 (我能從中得到什麽?) 第三步: Knowledge Transfer (K) – 知識傳授
2011-09-26
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P37 一流的财务
做好基础工作 25. 工程帐页(电脑)204收款科目 先按设计费和工程款设2级明细 再按设计室设3级明细 3级明细挂客户项目核算401工程施工科目 先按设计室设2级明细 2级明细挂施工队施工队部门及客户项目核算
2009-10-22
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P134 绩效分析与问题诊断
界定並找出關鍵性資訊 提供多樣化改善資源 運用資料去發展改善計劃 16. 績效技術、績效強化及績效顧問間之關係績效管理內容績效改善技術個人績效強化績效顧問系統化改善績效☼☼☼組織環境☼☼問題界定及解決之道☼
2012-05-09
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P134 【课件】绩效分析与问题诊断-134页
界定並找出關鍵性資訊 提供多樣化改善資源 運用資料去發展改善計劃 16. 績效技術、績效強化及績效顧問間之關係績效管理內容績效改善技術個人績效強化績效顧問系統化改善績效☼☼☼組織環境☼☼問題界定及解決之道☼
2011-05-16
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P22 信息论课程总结
几种研究对象：离散单符号信源。 离散无记忆序列信源。 离散有记忆序列信源。 （主要是马尔可夫信源） 连续信源。 7. 需掌握的重点：各种定义、概念的实际含义。 各种信息量和熵的计算方法。 8. 难点：条件熵、联合熵和平均互信息量的计算。
2010-07-12
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P70 重点关系客户管理
薪酬制定和解雇等； 确保客户经理能够得到适当的培训并掌据开展工作的技能； 制定客户部门和销售部门的人员工作业绩评估标准，并监督其使用。1.2.3 销售经理 1.2 重点客户管理体系中主要职位的作 用与职责10
2010-11-09
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P100 银行授信中的财务分析PPT
1. 银行授信中的财务分析 中国信贷分析师培训班 2. 目 录第一部分 银行信贷所用财务报表 第二部分 信贷人员财务报表分析 第三部分 公司财务报表舞弊识别 第四部分 新会计准则的主要变化 第五部分
2019-06-04
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P44 煤矿安全生产方针及法律法规
培训目的1、熟悉、掌握安全生产方针的含义与关系。 2、熟悉、掌握安全生产的法律法规。 3、熟悉、掌握从业人员安全生产的权利与义务。 3. 培训课程内容课题任务相关知识课时课题1 安全生产方针任务1 安全生产方针
2020-04-08
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P35 平安保险销售面谈步骤分析
公司有没有投保团体寿险呢？ 陈先生： 没有。 业务员： 有没有其它医疗福利呢？ 陈先生： 没有。讲稿欲达成效果了解客户现有公 司给他的保障： ♥社会统筹 ♥自己支付情况 ♥团体补充寿险 ♥医疗保险资料19 11. 步骤六 资料收集业务员：
2009-02-05
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P87 xx集团咨询项目建议书
召开方案设计报告会3.1选择试点单位，对1-2个议题进行试点，对设计的方案进行验证， 获得可在整个集团公 司推广的方案。 召开项目结束报告会主要活动最终成果4项目的时间预算 6. 咨询费用及计费标准（一）*
2010-10-11
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P87 048××项目建议书
召开方案设计报告会3.1选择试点单位，对1-2个议题进行试点，对设计的方案进行验证， 获得可在整个集团公 司推广的方案。 召开项目结束报告会主要活动最终成果4项目的时间预算 6. 咨询费用及计费标准（一）*
2010-04-02
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P87 安盛新天项目建议书
召开方案设计报告会3.1选择试点单位，对1-2个议题进行试点，对设计的方案进行验证， 获得可在整个集团公 司推广的方案。 召开项目结束报告会主要活动最终成果4项目的时间预算 6. 咨询费用及计费标准（一）*
2011-06-21
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P87 项目建议书
召开方案设计报告会3.1选择试点单位，对1-2个议题进行试点，对设计的方案进行验证， 获得可在整个集团公 司推广的方案。 召开项目结束报告会主要活动最终成果4项目的时间预算 6. 咨询费用及计费标准（一）*
2010-07-24
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P87 安盛××项目建议书
召开方案设计报告会3.1选择试点单位，对1-2个议题进行试点，对设计的方案进行验证， 获得可在整个集团公 司推广的方案。 召开项目结束报告会主要活动最终成果4项目的时间预算 6. 咨询费用及计费标准（一）*
2011-02-16
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P33 10.唐雎不辱使命ppt课件
之，虽千里不敢易也，岂直五百里哉？” 13. (本页无文本内容) 14. 秦王怫然怒，谓唐雎曰：“公亦尝闻天子之怒乎？”唐雎对曰：“臣未尝闻也。”秦王曰：“天子之怒，伏尸百万，流血千里。”唐雎曰：“大
2018-12-11
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P49 208人力资源相关法规简介
在醫院躺了半年,在家復健半年, 請問這一年中, 該員工每月可領多少薪資? 2.某報社設置6000元交通津貼科目給送報員, 這6000元是否要併入退休金計算?HRS 34. *薪資獎金福利篇(5)Labor Law©
2012-01-05
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