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这是「现在状态」，把它恢复为原来的「应有 状态」的问题，这种问题不必特别具有「问题 意识」亦能掌握。 ▲ 发现类问题（需寻找的问题、需要做到更好的 这类问题） （例）改善这类问题，成本更降低，效率更高 这是因为对现状不满足，问题才浮显出来。换

與價值。 應用知識以提昇技術、產品、與服務創新的績效以及組織整體對外的競爭力。 促進組織內部的知識流通，提昇成員獲取知識的效率。 指導組織知識創新的方向。 協助組織發展核心技術能力。 有效發揮組織內個體成員的知識能力與開發潛能。

眉首部分正文部分版记部分 35. 2 秘密等级和保密期限 文件的秘密等级分为绝密、机密、秘密三级，这三级文件需标识公文份数序号。 36. 3 紧急程度 需要受文机关紧急处理的公文，应当标注紧急程度。 紧急程度分为特急、急件两种。

方式，再加上员工可能有病假，例行会议……等等。面对这些可能发生状况，您如果能事先安排暂时工作或接替人员，甚至事先编写如何填写书面资料的手册，届时就不会面临「事多人少」的压力了。 ● 你如何处理 7. (二)

*序号分类标准主要内容1文案调查法间接调查法，对现有资料收集、分析、研究对手方法2实地调查法直接调查法，直接收集、整理、研究对手方法3网上调查法利用网络了解、收集资料方法4购买法从市调公司购买取得信息方法5专家顾问法借用“外脑”聘请专家进行调查方法商务谈判常用调查方法

时间跨度：两天 核心内容：ISO/TS16949：2002版详解 讲课方式：老师讲解，问答，讨论，练习 参加人员：企业自定(建议部门主管经理参加) 地点：企业自定 培训目的/效果： 建议: 安排在周六和周日,不与工作时间冲突;不受打扰

w 体系认证 在生产和作业时，严格执行GMP、 SSOP操作规范 拥有先进的检测仪器和设备，由专 业人员进行质量管理工作 4. ISO9000族标准发展进程1987——1994——2000核心标准——

最终由参训者自己找出存在的问题及实用的学习和工作方法，这样的培训效果是传统讲课式教学所达不到的。科目体验感受交流结合实际提炼方法再体验实用理论实际应用体验式培训 8. 拓展培训资质 完善的拓展基地

宗旨。CRM可以強化企業核心作業的競爭性，協助企業掌握與客戶間的有效互動，而透過市場調查、資料採礦技術與資料庫行銷功能，可強化行銷及客服能力，提供顧客客製化的產品及服務。 由上述可知，統計方法與工具在CRM扮演相當重要的角色。

使主要活動能順利進行者 行政事務、人力資源、技術、採購等 4 5. 價值鏈模式 　Value Chain行政與管理：電子排程與信息傳遞系統人力資源：人力規劃系統技術：電腦輔助設計系統採購：電腦訂貨系統進　貨

信息、分部信息、外部信息、内部信息 14. 误 区传统认识误区1：“全面预算就是指一套涵盖所有会计科目的表格，最终得出公司明年的损益表、资产负债表和现金流量表的具体预测结果” 传统认识误区2："预算

外部会计FI与内部会计CO财务分析师保险公司审计师税务当局股东政府部门银行媒体行政人员中层经理各部门、员工内审官员高层管理人员5 6. 财务报表..............................

个人完成的工作目标和计划从基层员工到管理者的转变团队 管理完成团队的目标和计划 自我约束和不断提到 团队建设、人员管理 事务 管理自我计划的制定和完成 人员 管理每个人完成自己的目标和计划行动的高效性 制度的制定、考核和检查个人 提升进取精神和独立精神

另一方面，企業的相對競爭優勢也隨著局勢的演變而有 所消長，企業必須重新加以思考，透過價值鏈活動分析 技術，找出本身價值活動的優劣勢，擬定新的合適的競 爭方針策略，再依據此方針發展高績效團隊，提升本身 的核心職能與競爭能力。

风险评估和控制方法 单位层面内部控制（5）业务层面 内部控制（6）评价与监督组织、机制、关键岗位、人员、信息技术预算业务收支业务政采 业务资 产建设项目合 同 内部监督外部监督 5. 二、制定内部控制制度的步骤

实际交易价格超过所销售商品账面价值120%的，将商品账面价值的120%确认为收入，实际交易价格超过确认为收入的部分，计入资本公积；c.如有确凿证据表明成本利润率高于20%的也可按合理的方法计算的金额确认收入。 13. * 非正

习惯学习体会这是一本不容错过的职场行动指南！全书结构清晰、语言生动、技巧实用。相信按照作者总结的三条铁律、四个技巧、以及实现个人提升的良好习惯，学以致用，勤加练习，下一个职场达人就是你！ 32. 谢谢观看！

闪亮的衣饰在晚宴和Party上将会永远风行，但全身除首饰以外的亮点不要超过2 个，否则还不如一件都没有。 56. 社交装 57. 职场包的选择1. 正式职业场合(谈判、接见、出访)的手袋以黑色\深棕色\白色为主,包的装饰物要少,以硬制感皮质为主

l弄清资产负债表中各账户、各科目上各种外币的规模，并明确综合折算风险的大小。 l根据风险头寸的性质确定受险资产或受险负债的调整方向。 l在明确调整方向和规模后，要进一步确定对哪些账户、哪些科目进行调整。 12.

就会折旧80%。人生只有4年在大学里，却有40年在职场。就一个人一生所学的知识来说，大学里能学到的只是未来能用的5%，另外95%以上的知识都必须在职场中learning by doing去不断获取。 9