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为进一步规范我社区公益性岗位人员的管理，落实好就业优惠政策，充分发挥公益性岗位的社会效能，杜绝“吃空饷”的现象,本着以事定岗、以岗设人的原则,根据上级相关政策，结合我社区实际,制定本制度。

目标管理考核制度模板 党员目标管理制度 一、党员目标管理资料 ⒈根据党员岗位确定党员管理目标。不同岗位的党员目标管理制度应体现本岗位特色。 ⒉党员目标管理资料应包括：组织生活出勤、工作目标达成、党员

团委青年志愿者考核制度 　　为了更好的促进农学院团委青年志愿者团队的工作，为进一步实现青年志愿者团队内部管理规范化、制度化，完善青年志愿者团队内部管理制度，调动我们青年志愿者工作的积极性和主动性，实

安全生产责任制考核制度 1目的 为了将安全生产职责落到实处，贯彻公司安全生产职责制，做到奖惩分明，职责明确，构成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产(工作)目标，特制定本制度。

保卫科实行内部考核制度     为了进一步加强治安保卫工作服务效能建设，打造一支适应我矿新形势、新发展、新要求的高素质保卫队伍，保卫科以“抓创新、提水平；抓效能、促服务；强素质、提能力”的工作思路为

保安岗位绩效考核制度 　　保安岗位： 　　1、卫生要求和处事能力考评标准： 　　1.1 每班上班都要打扫保安室卫生及管区卫生(如鱼池、大门口、门牌等）发现有垃圾、积水、积物、发现不达标或收到投诉扣0

幼儿园教师考核制度 一、考核范围 1.卫生保健工作　　2.教玩具、杂志管理 二、考核方法 1.每一项等第都通过教师自查，年级组长、班主任、园行政检查后把三者检查情况综合后由考评小组最后评定。 2.最后等第评定

小学班主任考核制度及考核细则 为加强班级管理和班主任工作，切实抓好学生的德育工作，学部特制定以下班主任考核制度。 一、考核依据 教育中心小学部《班级量化管理条例》，每月一总结并进行公示。学期结束公布

班主任管理考核制度 　　班主任是班集体的组织者、管理者和班级学生的教育者，是学校实施教育教学工作计划的主要力量。班主任在学生全面发展健康的成长中起着重要的引领作用，既要负责协调本班级教育和各学科教学

学生会考核制度范文 为了加强学生会干部干事的管理，提高学生会干部干事整体素质，把好学生会干部质量关，真正做到奖惩分明，特制定此考核制度。 一、 考核办法 1、本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础

厨房绩效考核制度 　　(一)、考核的原则 　　1、 考核工作是一项常规工作，每季度进行一次，行政总厨应协同人事部门做好对员工的考核，使之程序化，制度化。 　　2、 对被考核员工的工作表现要有充分的了

学院学生会考核制度 　　江苏技术师范学院东方学院学生会，是在院团委、院学生会指导下的代表东方学院全体学生的群众性组织。为加强东方学院学生会干部队伍的管理，进一步提高工作水平，也为更好地实现其管理制度

合伙人考核制度范文 律师事务所合伙人制度 如果老合伙人死了，谁来坐他的职位成为新合伙人呢?是他的财产继承人还是没有亲属关系和继承关系的但有业务能力的新人成为合伙人呢? 那此时老合伙人的财产继承人便成

HRM080412 考核制度制订 学习导航 通过学习本课程，你将能够： ● 了解考核的种类和事件； ● 掌握考核的方法、程序； ● 学会考核标准的制订； ● 合理运用考核结果。 考核制度制订 一、考核的种类及时间

公司统计、核算报表考核制度 一、目的 为了规范本厂信息管理，保证各类计划、统计、核算工作及时性、准确性、真实性，避免过时或失真信息给决策造成误导，特建立本制度。          二、范围 统计、核

绩效管理与绩效考核制度 第一章 总则 第一条：为加强公司对员工的绩效管理和绩效考核工作，特制定本制度。 绩效管理与绩效考核的宗旨在于： 1、 考察员工的工作绩效； 2、 作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管理的依据；

车间安全生产监督管理考核制度   根据公司安全生产控制目标，车间为加强安全生产管理工作，保证安全生产管理和规章制度的贯彻执行，认真落实安全生产责任制，完善安全生产检查和考核制度，杜绝“三违”行为，严

　风电场内部绩效考核制度 　　为加强生产管理工作，准确、客观地评价员工履行岗位职责和工作情况，持续提高员工的工作质量、工作效率及执行力，保证各项工作规范有序开展，激励员工不断成长进步，争创更好业绩，特制定风电场绩效考核制度。

大学学生会学生干部工作考核制度 　　(一)严格执行签到制度。一次无故不签到者，扣考核分0.5分，两次无故不签到者，扣考核分1分 　　(二)遵守例会制度。常委例会，向秘书长请假;主席例会向主席请假;部

学校安全工作考核制度范文 学校安全是事关师生生命安危的大事，是教育事业健康发展的基础，是社会稳定的重要组成部分。安全工作重在教育、重在防范、重在教师。加强师生的安全教育，实现学校安全教育工作的经常化