香当网

他保障措施等。 (4)相关服务制度：主要包括工作检查制度、计划执行制度、人员岗位职责、协调制度、考核制度等。 9.1.2 工程监理单位应按规定汇总整理、分类归档相关服务工作的文件资料。 【条文解析】本

境污染。 4.2.2.4 文明施工管理应满足以下要求： a) 施工单位应完善文明施工的各项管理、考核制度，明确主要责任人岗位工作职责。对文明施工 实际效果进行总结评比，并根据实际情况进行补充、调整和完善。

精心谋事 潜心干事 依法办事 度 人民群众满意度 资源整合度 能力提升度40 党委政府和上级机关认可度 治安管控度 看 看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 看实力 看悟性

B．以共同建设、共同享有为 原则 C．严格区分和正确处理敌我矛盾和人民内部矛盾这两类不同性质的矛盾 D．加强社会 治安综合治理， 依法坚决打击各种危害国家安全和利益、 危害社会稳定和经济发展的犯罪活 动和犯罪分子，保持社会长期稳定21

三产业 经济总量不断提升，第三产业完成增加值率 10%。围绕“和谐文明重镇”建设目标，全面落实社会治安综合治理责任制，扎实开展 “平安横溪”创建活动，建立健全社会保障体系。医疗卫生事业进一步发展，顺利

17、高速公路快速修筑与维护技术和材料开发与应用 18、城市公交 19、运营车辆安全监控记录系统开发与应用 20、公路主干线交通安全和治安管控装备及技术开发和应用 二十五、水运 1、深水泊位（沿海万吨级、内河千吨级及以上）建设 2、沿海

order [5R:dE] n. 1.命令，嘱咐 2.定购，定货 3.次序，顺序 4.整齐，有条理 5.治安，有秩序 v. 1.命令，嘱咐 2.定购，叫 (菜饭等) ordinary [5R:dinEri]

③采取“以华制华”的政策，通过建立伪政权进行殖民统治，大肆掠夺中国的经济资源;在占领区内推 行“治安强化运动”和“清乡运动”，进行残暴统治。 抗日战争 背景 ①中国共产党提出建立抗日民族统一战线的主张

可独立设置，也可与居住区其他公配设 施设于居住区服务中心内。 34 派出所 2500 ～ 3000 6000 5～10 － ● 户籍治安管理，应有独立院落，宜结合公 安系统内部基层设施建设的有关规划，进行选 址。 注：1.表中未给出上

者打、骂他人或者 扰乱秩序，但没有造成生命财产损害的，属于此类。 肇事：是指患者的行为触犯了我国《治安管理处罚法》但未触犯《刑法》，例如患者有 行凶伤人毁物等，但未导致被害人轻、重伤的。 肇祸：是指患

的行政行为 合法但不____。 合理 24.行政处罚适用的时效，《行政处罚法》规定的是____，《治安管理处罚法》规定的是____。 两年；六个月 25.行政处罚从大的方面可以分为人身罚、____、____和申诫罚。

②根据项目管理目标责任书进行目标分解与责任划分； ③确定项目经理部的组织设置； ④确定人员的职责、分工与权限； ⑤制定工作制度、考核制度与奖惩制度。 3.项目经理责任制 (1)项目经理不应同时承担两个或两个以上未完项目领导岗位。 (

精心谋事 潜心干事 依法办事 度 人民群众满意度 资源整合度 能力提升度 党委政府和上级机关认可度 治安管控度 看 看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 看实力 看悟性

B、 120 C、 119 D、 122 正确答案：C 选择答案：C 试题解析： 2. 【单选】 发现治安、刑事案件，或出现危及人身、财产安全的重大险情时，应拨 打（ ）。 A、 110 B、 120 C、

（2）调集应急救援所需物资、设备、工具，并确保其处于良好状态、随时可以投 入正常使用； （3）加强对重点重要部位的安全保卫，维护社会治安秩序； （4）按照政府指示和有关程序，及时向可能受到伤害的毗邻单位和居民发布可能 受到突发环境事件

部、技术服务部、动力中心技术人员等，对全公司所属单位的安全生 产、现场管理、文明生产、消防安全及治安防范等工作进行全面检查。 2.3 安全隐患整改及奖惩措施 对安全检查中查出的隐患，由存在隐患的分厂（部室）负责隐患整改

某 物品。 （2）公共物品的分类 纯公共物品 具有完全的非竞争性和完全的 非排他性的物品。 国防、治安 只能由 政府提供 准公共物品 具有有限的非竞争性和非排他 性的物品。具有一定程度的拥挤性。 教育、医疗

作业绩、工作能力、工作态度等方面进行 评估，并根据考核分值确定其考核等级。 2．考核者应熟悉绩效考核制度及流程，熟练使用相关考核工具，及时与被考核者沟通，客观公正地完 成考评工作。 第 4444 章 绩效考核面谈

发展目标相适应；  建立高效的激励与约束机制，有效开发和利用人力资源；  建立科学合理的人力资源考核制度，确保能够引导员工实现企 业目标；  规范招聘及离职程序，引入人员聘用竞争机制，加强培训工 作，提高员工道德素养和专业胜任能力。

的保养和安全检查，对状况不好 的船艇和车辆，严禁投入经营； 建立严格的驾驶人员培训、资格 认证和考核制度，严禁无证人员 驾驶；建立船艇和车辆的驾驶规 范和操作操作守则，避免事故发 生。 C5 工程部（无锡）或物业部（南海）