年度评优办法
8、2月8日起,行政人事部在办公OA上张贴光荣榜,对优秀员工的事迹进行宣传,并号召全体员工学习先进事迹。 第十一条 奖励办法: 1、优秀员工:出国游一次(或奖励等值EBC卡)和荣誉证书。 2、优秀管理者:出国游一次(或奖励等值EBC卡)和荣誉证书。
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8、2月8日起,行政人事部在办公OA上张贴光荣榜,对优秀员工的事迹进行宣传,并号召全体员工学习先进事迹。 第十一条 奖励办法: 1、优秀员工:出国游一次(或奖励等值EBC卡)和荣誉证书。 2、优秀管理者:出国游一次(或奖励等值EBC卡)和荣誉证书。
项目管理办法 一、 实行项目经理责任负责制,即对项目财务、成本、质量、进度、安全责任制。 二、 签证办理;分部分项、单位工程、竣工验收;应对项目所在地政府的检查及各种手续的办理,由专人负责,设项目副经理一名。
员工建议改善办法 第一条 本公司为倡导参与管理,并激励员工就其平时工作经验或研究心得,对公司业务、管理及技术,提供建设性的改善意见,藉以提高经营绩效,特订定本办法。 第二条 本公司各级员工对本公司
员工保险办法 第一章 总 则 第一条 为实施公司福利制度方案,构造合理的员工保险体系,特制定本办法。 第二章 社会保险险种 第二条 离退休养老保险。 1. 公司各类职工按国家规定,均应办理强制性养老保险社会统筹;
员工请假办法 第一章 总 则 第一条 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。 第二章 请假程序 第二条 员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报人事部备案。
XXXXXXXXXXXXXXX 印章管理办法 第一章 总则 第一条 为严格规范印章管理和使用,保证印章使用的合法性、严肃性和安全性,本着“严格管理、规范使用、有利工作”的原则,XXXXXXXXXXXXXXX根据实际情况,制定本办法。
员工保险办法 第一章 总 则 第一条 为实施公司福利制度方案,构造合理的员工保险体系,特制定本办法。 第二章 社会保险险种 第二条 离退休养老保险。 1. 公司各类职工按国家规定,均应办理强制性养老保险社会统筹;
员工互助办法 第一条 为发挥员工的团队及互助精神,安定生活,以提高工作效率,特订定本办法。 第二条 为配合本办法的推行而成立员工互助委员会(以下简称本会),办理有关款项的保管、核发、生息、运用等事宜。
为提高各部门工作效率,完善总务后勤工作,特就票务预定、名片印制、文具领用、邮件收发、复印机、打印机管理等方面工作制定以下办法。 二、适用范围 好易通科技(中国)有限公司所有员工。 三、票务作业 2.1票务作业是指为公司员工
员工保险办法 第一章 总 则 第一条 为实施公司福利制度方案,构造合理的员工保险体系,特制定本办法。 第二章 社会保险险种 第二条 离退休养老保险。 1. 公司各类职工按国家规定,均应办理强制性养老保险社会统筹;
制度名 质量异常处理办法 电子文件编码 GLWA136 页码 1-1 ××公司质量异常处理办法 第一条 目的 为明确发现质量异常时所应采取的措施,使问题得以迅速确实地解决,并防止其再发生,以保持质量的稳定。
名片管理办法 一、目的 为使公司名片使用规范化、统一化,强化公司形象塑造,特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于山东媒世界文化发展有限公司所有员工。 三、名片格式 名片格式由公司根据企业形象规划
维修部绩效工资结算办法 1、绩效工资总额=基本营业额×3%+力争营业额×10%+整车营业额×1%; 2、个人月绩效工资=月绩效工资总额×个人绩效工分/总绩效工分; 3、个人绩效公分共分为四个部分:
党委印章管理办法 一、本办法所指印章为“中国共产党中国科学院力学研究所委员会”。 二、所党委的印章由党委办公室指定专人管理和监印。管理(监印)人如因事外出,由党委办公室主任另行指定专人管理,用印地点原则上在党委办公室。
为提高各部门工作效率,完善总务后勤工作,特就票务预定、名片印制、文具领用、邮件收发、复印机、打印机管理等方面工作制定以下办法。 二、适用范围 好易通科技(中国)有限公司所有员工。 三、票务作业 2.1票务作业是指为公司员工
七、员工资遣办法 第一条 为配合本公司各部门实际业务需要,以达成企业的有效经营起见,特订定本法。 第二条 本公司正式任用员工的资遣悉依本办法办理。 第三条 各部门遇有下列情形之一时,可资遣人员:
4. 因身体状况及其他原因,已不能继续履行聘任者。 第六章 附则 第十八条 本办法自发行之日起执行。 第十九条 本办法由人力资源部负责解释。 本文档由香当网(https://www.xiangdang
七、员工资遣办法 第一条 为配合本公司各部门实际业务需要,以达成企业的有效经营起见,特订定本法。 第二条 本公司正式任用员工的资遣悉依本办法办理。 第三条 各部门遇有下列情形之一时,可资遣人员:
附件…………………………………………………………………………3 一、目的 为使本公司员工离职之申请及职务移交等操作程序有规可循,特制定本办法。 二、适用范围 好易通科技(中国)有限公司所有员工(外籍人员除外)。 三、离职种类 员工离职分为