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二、部门定位………………………………………………………86 三、职务竞聘………………………………………………………92 四、中期述职………………………………………………………94 五、年终考评………………………………………………………96

参加护理部组织的业务查房、行政查房。 9.组织了三次疑难病例讨论。 10.随同江院长、护理部正、副主任、大内科科主任深入各科参加晨会交班。 11.参加了人事科组织新毕业护士招聘工作。 12.协助完成了各科护士长、护士轮岗工作。

以素质模型为核心的潜能评价系统 以任职资格为核心的职业化行为评价系统 以KPI指标为核心的绩效考核系统 以经营检讨及中期述职报告为核心的绩效改进系统 以提高管理者人力资源管理责任为核心的绩效管理循环系统分配机制与形式 多种

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维 护各领域国家安全，构建国家安全体系，走中国特色国家安全道路。 全国人大法律委员会委员、国务院法制办政法国防法制司司长吴浩认为，我国当前面临着对 外维护国家主权、安全、发展利益，对内维护政治安全和社会稳定的双重压力，各种可以预

49年12月23日，中国人民政府政务院正式规定：5月4日为中国青年节。 2008年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。 32. (本页无文本内容)

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TaoLue怎 么 运 作 K P I 考 核 体 系（续）中期述职制度 管理必须形成闭环，并形成持续的正反馈成长机制 微软公司的中期述职制度 “铁篦子” 简化原则 “只有简单，才可能普遍推行，才会真正有效”

了解述能会的一些注意事项我该如何准备述能以后再看吧，先回主页面 4. 为什么用“述能”代替“述职”？1、“述职”的核心是“业绩”，是对照一个阶段的主要职责、任务有哪些？完成任务的情况怎样？完成任务好/坏的原因何在？以及寻求进一步改进的办法。

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2、改变凭经验行事的行为方式，指导教育实践 3、改变远水不解近火的观念，成为沟通理论与实践的桥梁 16. 上海市教委副主任张民生同志在《一个素质教育进课堂的生动案例》一文中，对这个事例评论道：　　有口吃的孩子说不出话了

中央人民广播电台编辑部，从事新闻和专题节目的编辑与政治、广教等方面的采访工作。先后任编辑、记者、副主任、主任等。 6. 字词检测：（1）辨明字音： 磬（ ） 攒（ ） 螯（ ）头 琉璃（ ） 藻（ ）井

总经理助理 总经理助理 办公室主任 人力资源部主任 审计部主任 财务部副主任 人力资源部副主任 项目投资部副主任 法律事务部副主任 资产经营部副主任 境外卫星节目代理部经理 中广国际总经理 电视技术开发公司总经理

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具有大专以上护理专业毕业文凭者不少于护士总数的20%； • 护理部正、副主任，内、外、妇、儿、急诊室、手术室及重点科室护士长应具有副主任护师以上技术职务； • 主管护师、护师、护士结构合理。 —《三级综合医院评审标准》对人员配备的要求

15. 第六十七条第六项和第十一项增加 “（十一）根据国家监察委员会主任的提请，任免国家监察委员会副主任、委员。” 作为第十一项，第十一项至第二十一项相应改为第十二项至第二十二项。第六项 & 第十一项监