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 中国人民大学-等级薪酬体系设计

职位价值以组织对其职位的评价为基准,与个人没有永久的资格关系。 二、等级薪酬体系 6. 等级薪酬体系的薪酬构成包括: 1、 基本薪资:根据工作评价确定每个工作(职位)的相对价 值,并将其归入相应的职位等级中,以保证职位等级薪资

2011-04-25    28771    0
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 中医诊断学PPT

1. 中医诊断学第五章 八纲辨证 2. 第五章 八纲辨证 【内容提要】2、八纲基本证候3、八纲证候之间关系1、八纲概念 3. 第五章 八纲辨证【教学目标】1、掌握八纲辨证的概念。重点掌握表证与里证、寒

2019-05-02    1441    0
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 076高級職業經理人應變培訓

企业的高级职业经理及相应的管理人员了解有关风险和危机的辩证关系,明确危机处理的基本要素和知识要点,掌握应变与危机管理的基本原则和方法,把握突发事件发生和处理的规律性,领会处理突发性事件和危机的方法与艺

2011-08-06    15604    0
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 学习《中国共产党党章》ppt

党为实现党的纲领制定的根本法规,是党的各级组织和全体党员必须严格遵守的基本准则和规定。十九大最新版中国共产党章程 4. 党章的基本架构党章17000余字,由总纲和11章组成,共53条。总纲占四分之一以

2019-06-24    4499    0
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 党章的总纲和条文

宗旨、党的指导思想、党的奋斗目标和历史任务、党在社会主义初级阶段的基本路线和中国特色社会主义事业的基本方针、党的建设的目标任务和基本要求等若干重大问题。学习党章首先要学好总纲总纲部分共30个自然段78

2018-08-17    10415    0
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 人事薪资子系统培训

讲师:人事薪资子系统培训 (PAL)易飞管理软件 2. 一. 前言 二. 人事薪资的系统架构 三. 上线程序 四. 基本信息设置及信息字段说明 五. 人事薪资异动管理 六. 出勤管理 七. 薪资计算 八. 独立发放薪资

2009-07-14    26387    0
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 6SIGMA系統講義

先把握現象,能夠1次性改善的部門采取1次性改善活動;然後下一個階段再接著進行改善活動。 9. *統計基本概念的理解數據的計算方法 中心位置特征值的計算: 10. *統計基本概念的理解散布的計算 S(總變動:Total Sum of Squares):偏差平方和

2010-03-12    30467    0
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 现代企业薪酬知识讲座

非经济性的报酬指个人对企业及对工作本身在心理上的一种感受,也叫非货币薪酬。 8. 经济性报酬(一)■ 直接的经济性报酬: 基本工资; 加班工资; 奖金(月奖、年奖等); 奖品; 津贴;等等 9. 经济性报酬(二)■ 间接的经济性报酬

2012-09-20    5864    0
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 党课讲稿-党的十九大精神要点学习会议

民政治协商会议的统称。由于两场会议会期基本重合,而且对于国家运作的重要程度都非常的高,故简称做“两会”。从省级地方到中央,各地的政协及人大的全体会议的会期全部基本重合,所以两会的名称可以同时适用于全国

2019-04-24    1143    0
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 企业变革管理与创新

,或者说,尚未给予他们改变自身的机会 或者我们自己,因为对变革的简单性或复杂性有误解引言 17. 基本原则1. 意识 意识到自己想要什么 意识到自己的处境 2. 协调一致 改变你的行为、方法和态度,使其与你的目标保持一致

2012-07-10    20956    0
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 西门子采购培训2

1. ESN 物料代码 EIS 全球采购信息分享 ABC 采购中基本分析原则 XZY 采购中基本分析原则采购方法与工具1 2 3 4 2. ESN 物料代码 ESN是适用于西门子集团范围内统一

2009-02-16    23415    0
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 074软件项目风险管理

1. 软件项目风险管理 2. 内容向导风险管理的目的 风险管理的基本原理 软件项目开发过程中常见风险 当前项目的top10风险及规避方法 3. 一.风险管理的目的1.试图系统化地瓦解不确定因素对项目计

2009-06-07    15568    0
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 华彩咨询--饮料企业诊断报告

将会在本次项目所界定的范围内另作详尽阐述。 3. *目录项目背景 的发展概况 的成功“基因” 存在的主要问题及基本解决思路 4. *诊断的作用概述企业发展出现问题企业内外部调研找出问题分析问题解决问题任何企业在发

2010-09-01    23510    0
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 饮料企业诊断报告--2004年

将会在本次项目所界定的范围内另作详尽阐述。 3. *目录项目背景 的发展概况 的成功“基因” 存在的主要问题及基本解决思路 4. *诊断的作用概述企业发展出现问题企业内外部调研找出问题分析问题解决问题任何企业在发

2009-03-05    25712    0
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 集团管理现状诊断报告

将会在本次项目所界定的范围内另作详尽阐述。 3. *目录项目背景 的发展概况 的成功“基因” 存在的主要问题及基本解决思路 4. *诊断的作用概述企业发展出现问题企业内外部调研找出问题分析问题解决问题任何企业在发

2012-02-04    23967    0
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 2019消防安全培训ppt

1. 认识火灾 安全逃生 公司 2. 消防安全教育培训一、火灾基本常识二、灭火基本常识三、火灾逃生知识 3. 第一节 火灾基本常识燃烧的概念:燃烧是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应,通常伴有火焰、发光

2019-05-20    2374    0
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 北京诺基亚薪资方案

Annual Base Salary (A) monthly base salary x 12 (年度基本工资) 月基本工资x12 Annual Guaranteed Cash (B) A+(monthly reguar

2009-08-04    12175    0
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 诺基亚薪酬调查与设计方法

Annual Base Salary (A) monthly base salary x 12 (年度基本工资) 月基本工资x12 Annual Guaranteed Cash (B) A+(monthly reguar

2011-05-05    6894    0
P13

 北京NOKIA薪资方案

Annual Base Salary (A) monthly base salary x 12 (年度基本工资) 月基本工资x12 Annual Guaranteed Cash (B) A+(monthly reguar

2011-07-17    28404    0
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 生态系统模拟方法1

1. 生态系统模拟方法(入门) 2. 课程的主要内容(1)导论 生态系统的基本结构和功能过程 生态系统模拟模型在生态系统研究中的作用 生态系统模拟模型的一般目的 一个简单的生态系统模拟模型 岛屿生态系统的草地生物量和野生动物种群动态的关系

2012-08-05    8396    0
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