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 中国共产党支部工作条例试行学习培训PPT

称《条例》)。制定和实施《条例》,是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,为新时代党支部建设提供了基本遵循,对加强党的组织体系建设,具有十分重要的意义。前 言 3. 目录出台的背景及意义1逐章重点解读

2019-04-03    3025    0
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 给水排水工程专业基础课程PPT

材料设备的腐蚀防护与保温主要内容: 材料设备的腐蚀与防护 设备的保温 重点:掌握水工艺设备及常用材料的腐蚀与防护的基本原理与方法。 难点:设备、材料的腐蚀原理与方法。5/21/20192 3. 材料腐蚀分类金属材料腐

2019-05-15    935    0
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 《中国共产党章程》总纲学习PPT

国特色社会主义思想作为自己的行动指南。 5.   马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律,它的基本原理是正确的,具有强大的生命力。中国共产党人追求的共产主义最高理想,只有在社会主义社会充分发展和高

2019-06-21    1672    0
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 第八讲:组织管理沟通

主要目的学习和了解人际沟通、管理沟通的基本知识 学习掌握管理者的基本管理沟通策略和技能 学习和提高与上司、下属沟通的技巧 运用沟通完成组织目标和工作任务 3. 主要内容人际沟通的基本概念 组织管理沟通的基本概念 管理者的沟通策略与技能

2010-06-10    11402    0
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 吴士宏大客户管理

ManagementAgenda: 大客户销售之基本 大客户规划 大单跟踪、资源规划工具 Juliet Wu 为TCL电脑、TCL网络设备 2001年10月7日, 深圳 2. 大客户销售之基本基本技能 询问 “Inquiry”

2010-06-01    20235    0
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 业务培训--简化版ppt

事过哪些方面的研究,有哪些突出成绩。 9. 龙城英才计划二、 PPT怎么做?2.创办企业及核心团队基本情况创办什么公司、为什么要来办公司、资本情况、社保情况、获得哪些资助、办公创业场所、生产设备、团队情况。

2019-01-16    1570    0
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 社保降费减负相关政策宣传(2019)

社保降费减负相关政策宣传XXX社 会 保 险 局2019年6月 2. 降费减负力度大 企业个人都受益 降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%,继续阶段性降低失业保险费率。 调整 确保将全口径城镇单位就业人员平

2019-07-13    2115    0
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 设计中的配色方案与色标

1. 设计中的配色方案与色标 2. 基本配色奔放 传统 低沉 动感 丰富 高雅 古典 怀旧 活力 可靠 浪漫 3. 藉由使用象朱红色这种一般最令人熟知的色彩,或是它众多的明色和暗色中的一个,都能在一般

2009-06-12    3885    0
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 【课件】文跃然薪酬管理3

第三部分:战略与薪酬 第四部分:基本薪酬 第五部分:奖金管理 第六部分:员工福利 3. 问题与时间安排导论:10分钟 问题1:薪酬如何与战略联系在一起?50分钟 问题2:如何选择基本薪酬的决定基础?50分钟

2012-11-14    14344    0
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 党支部工作条例解读ppt

称《条例》)。制定和实施《条例》,是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措,为新时代党支部建设提供了基本遵循,对加强党的组织体系建设,具有十分重要的意义。前言 3. 《条例》出台的背景及意义1《条例》贯

2019-04-24    7226    0
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 企业卓越管理-ISO9000获证后提高管理有效性的途径六西格玛管理

由单纯合格评定目标趋向提升管理水平 八项质量管理原则是质量管理实践经验和知识的总结,是质量管理的最基本、最通用的一般性规律,质量管理的理论基础 体现当今世界质量管理发展趋势 7. 2.八项质量管理原则:

2009-12-02    29653    0
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 中国共产党章程ppt

第一章党章的概述党章的概念党章的功能和定位党章的基本架构 4. 是中国共产党为实现党的纲领所制定的根本法规,是党的各级组织和全体党员必须严格遵守的基本准则和规定。党章的概念中国共产党第十八次全国代表大

2019-02-20    2651    0
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 财务管理课件

《公司理财》第一章 财务基本理论 第二章 风险与报酬 第三章 财务评价 第四章 投资管理 第五章 营运资金管理 第六章 资本筹集管理 第七章 股利分配管理Date4 5. 第一章 财务基本理论学习目的与要求

2010-11-11    28314    0
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 普通心理学

1. 普通心理学 ×××× 2. 第二章 心理的生理基础 本章要点: 1.人的神经系统的基本结构是怎样的? 2.人脑的结构及主要机能的分布是怎样的? 3.左右脑半球的优势功能是怎么发现的? 4.右脑开发与全脑革命是什么意思?

2009-08-09    10436    0
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 管理学基础

3. 《管理学基础》1、正确认识课程的性质、任务及其研究对象 ; 2、掌握管理学的基本职能、基本概念、基本原理和基本方法 ; 3、紧密联系实际,学会分析案例,解决实际问题,把学科理论的学习融入对经济活

2011-06-10    16845    0
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 1、集团企业财务管理体制模式

一、集团企业的财务体制与财务控制企业集团化的基本导因 无奈的财务“分权” 为什么要更多地“集权”?为什么能够更多地集权? 集团企业的财务控制2 3. 企业集团化的基本导因 实现市场交易内部化,以降低交易成本。

2011-04-16    17553    0
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 健康评估

心电图评估 影像检查评估:X线、CT、MRI、B超 资料分析与护理诊断 护理病历书写 重点:基本理论、基本知识和基本技能。 13. 健康评估的内容 1.健康史评估(第二章) (评估的方法、健康史内容) 包

2020-05-05    1306    0
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 商务礼仪与公共关系

有“礼”走遍天下 ——商务礼仪与公共关系 2. 前 言 公司员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪,不仅反映出该员工自身的素质,而且折射出该员工所在公司的企业文化水平和经营管理境界 3. 商务礼仪:人在商务交往中的艺术

2009-10-23    3296    0
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 功平衡法和上限法及其应用

速度间断面上的速度间断 a)物理平面 b)速度图 8. §9.4 Johnson上限模式及应用 基本思路是设想塑性变形区由若干个刚性三角形构成,塑性变形时完全依靠三角形场间的相对滑动产生,变形过程中

2012-01-17    18429    0
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 【实例】天津电力建设公司职位评价作业指导书 24页

构的基础和关键环节。 5. 职位评价的依据(一)、组织战略:公司的发展战略是公司经营的基本导向,也是职位评价的基本导向。职位评价的最终标准是职位对公司战略实现的贡献程度。 (二)、年度目标:公司为实现战略目标,分解到年度的一级目标。

2011-10-17    24023    0
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