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行政法律关系的主体包括(全选)。[2011 年 7 月试题]A.行政主体 B.行政相对方 C.行政法制监督主体 D. 行政机关工作人员 4 行政法制监督的主体包括(ABCD)。[内部资料]A.国家司法机关 B.上级行政机关和专门行政监督机关

(4)在政策和法律法规上进⾏解读，解读党和政府在 农村实⾏的⽅针政策，消除群众⼼中的疑虑，增强群众法律意 识和法制观念; (5)在情感上加强联络，通过感情的联络进 ⼀步融洽党群、⼲群关系; (6)在就业上给予指导，指导群

集体主义教育，进一步增强青年员工的集体荣誉感、主人翁 责任感。三是要加强法制合规教育。通过开展法律法规学习 竟赛活动、案例剖析、参观法制展览等方式，努力增强青年 员工的法制意识、合规意识，教育和引导广大员工做到有令 必行、有禁必止，事事合规、时时合规。

第四，公平与效率结合原则； 第五，政事分开原则。社会保障行政管理和基金运营要由不同机构负责； 第六，管理服务社会化和法制化原则。 2020 年 1 月试题及答案 35. 苏澳玻璃公司的人力资源战略规划 苏澳公司曾为人员

　　2．按照市委市政府决策部署，围绕社会主义核心价值观，大 力推进廉政文化建设，深入开展思想教育、法制教育、廉政教育 和社会公德、职业道德、家庭美德教育，积极创建遵纪守法、廉 洁从政、克己奉公、健康向上的反腐倡廉文化氛围，把廉政建设

统计工作摆在重要位置，按照省统计局和白城市妇儿工委的 统一要求，大力推进妇女儿童统计指标体系建设、妇女儿童 统计方法制度改革、两个规划统计监测，以及性别统计研究 等工作。市统计局本着求真务实的精神，认真履行工作职责，

理顺管理体制，尽快消除“二元结构”，转 向一体化发展；(3)加强统一规划，建设，严格监督管理，纳入法制化管理轨道；(4)推进小城镇建设， 实行主动与被动相结合的双向城市化改造措施；(5)营造良好的社区生活环境。

………245-247 二、公文小标题（工作总结、汇报、部署） …………247-288 三、公文写作标题集萃（党建、项目、经济） ………288-294 四、党建类领导讲话、工作总结二级标题 ……………294-296

以下主体不属于地方人民政府派出机关的是(C)。C.派出所 3.公务员职务关系因哪种情况而消灭？(D)。 D.辞退 4.行政法制监督的不同主体中，能对行政主体监督最全面、具有最高权威性的是(A)。A.国家权力机关 5.有效成立

辞退权 F.其它人事决定权 社会主义法制的基本要求，就是(ABEF)。[2010 年 1 月试题]A.有法可依 B.有法必依 E.执法必严 F.违法 必究 社会主义法制的基本要求，就是(ABEF)。[2010

事无巨细，勇于负责敢于担当 B.弱化管理，增强为民服务意识 C.积极作为，提高政府办事效率 D.多立新法，推进民主法制建设 19.某市政府规定:“凡是市政府发布或经市政府同意以部门名义印发的涉及经济社会发 展和人民群

又在解决问题中深化；全面深化改革是面向未来的事业，是 只有进行时没有完成时的事业。 再次， 全面依法治国是从 “还是要靠法制，搞法制靠得住些” 、“依法治国是党领导人民治理 国家的基本方略” 、“依法治国是社会主义民主政治的基本要求，

__四级。 市；乡 22.公务员的双重身份是指____和____。 公务身份；个人身份 23.行政法制监督的对象是____及其____。 行政主体；公务人员 24.行政许可的实施主体包括____和____受委托的行政机关。

又在解决问题中深化；全面深化改革是面向未来的事业，是 只有进行时没有完成时的事业。 再次， 全面依法治国是从 “还是要靠法制，搞法制靠得住些” 、“依法治国是党领导人民治理 国家的基本方略” 、“依法治国是社会主义民主政治的基本要求，

年终企业工作总结 在竞争激烈的市场中，在公司领导的正确指导下，我 公司上半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升，也是 公司突飞猛进的阶段，从而也确定了我公司在西南同行业 中的地位。现将我公司 20XX

行政组织绩效管理的保证。行政组织乃国家政治机器， 因而，应加强立法，为行政组织的绩效管理确立重要的法制保障。 第二，明确行政组织绩效管理的定位和价值取向。行政组织绩效管理的目的不是为了评出谁先进谁 落

主要内容5.制定方法  一、 以各层次各部门相应职能（分工）制定的安全生产责 任制  用这种方法制订的安全生产责任制，与企业的现行组织结 构能一一对应，各层次、各部门的安全生产责任明确、全 面，且

监督。智利的养老保险基金典型代表。） （六）社会保障基金监管的基本原则： （1）安全性原则 （2）法制化原则 （3）公正性原则 （4）独立性原则 （5）审慎性原则 （6）科学性原则 （七）健全的基金管理体制应具备的特点：

调整，并且当员工提出异议后直接解除合同，做法不妥。 (2)案例中该公司如何遵守并认真贯彻执行《劳动合同法》，使管理走上“法制化”轨道，并进一步 提升和改进企业人力资源管理水平？ 答：认真贯彻《劳动合同法》，进一步提升和改进

种要求和建议，维护市民的合法权益，监督城市党政机关及其工作人员的政治行为，实现市民当家作主 的民主权利，促进市政管理的法制化、民主化和公开化进程；(2)市民的行政参与，主要包括参与城市 政府的行政决策，阻止或促成某项政策