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（２）……………………………………… １２ư 公务来访如何做 （３）……………………………………… １３ư 传阅文件如何做 （３）……………………………………… １４ư 电话消毒如何做 （３）………………………………………

三是规范基层党组织和党员管理。结合我区企业实 际，针对党组织建立，换届改选，党员组织关系，党费收 缴使用等问题，及时下发文件进一步规范管理，理顺组织 关系完善党员信息库。按照《中国共产党党内统计规定》 完成年度党内统计工作。同时，按照上级要求和软件使用

识。二是开展特色合规文化建设活动，全行组织开展了以“合规 创造价值”为主题的内控合规知识学习宣贯活动，内容包括监管 6 法规文件、十九大报告、深化整治市场乱象、十条禁令、员工违 规行为处理办法及从业人员职业操守指引等内容，并组织市行全

........................................1 2 规范性引用文件 ................................................

工作。 三、 代理要求 1、 具有独立法人资格，并能提供营业执照正本、税务登记证、组织代码证等相关文件 复印件，经审查合格签定代理协议后即成为 ** 公司合法代理商。 2、 应具备良好的经营规模、办公

了解基金份额持有人的信息披露义务 3.基金募集信息 披露 20.3.a 理解基金合同、托管协议等法律文件应 包含的重要内容 20.3.b 理解招募说明书应包含的重要内容 4.基金运作信息 披露 20.4

号，2013 年 11 月 30 日） 9.《优先股试点管理办法》（证监会令第 97 号，2014 年 3 月 21 日） 10.《公司债券发行与交易管理办法》（证监会令第 113 号，2015 年 1 月 15

1 页 共 17 页 2018 年 3 月 1 日发布 2018 年 9 月 1 日实施 前 言 本文件由中国合格评定国家认可委员会（CNAS）制定，是 CNAS 根据化学检测的 特性而对 CNAS-C

1．危险废物污染防治法规体系基本形成。“十一五”期间，《固体 — 7 — 废物污染环境防治法》、《危险废物经营许可证管理办法》、《医疗废 物管理条例》等法律法规得到进一步落实，制定、修订并发布了《国 家危险废物名录》、《

进行，我及时查询、收集、阅览了近年来县委、县政府下发、 转发的各级党委政府有关脱贫攻坚工作的政策、文件等资 料，为我的工作指明了方向。 二是清楚了解帮扶村情民情。为保证后期帮扶能够做到 因地制宜、因户施策，对

号，2013 年 11 月 30 日） 7.《优先股试点管理办法》（证监会令第 97 号，2014 年 3 月 21 日） 8.《上市公司证券发行管理办法》（证监会令第 30 号，2006 年 5 月 6 日，

号，2013 年 11 月 30 日） 7.《优先股试点管理办法》（证监会令第 97 号，2014 年 3 月 21 日） 8.《上市公司证券发行管理办法》（证监会令第 30 号，2006 年 5 月 6 日，

75%的销售额来自国际市场。 目前华为组织架构主要分为研发、销售、财经、运营支付、综合 五大体系和法务、基建、审计和内控四大一级部门（职能部门）。 （二）人力资源介绍 人力资源作为华为核心竞争力之一，从

......................... 107 1、北京信息职业技术学院学生资助工作管理办法......................................... 107 2、

现代观点认为，冲突(D)。 D.既具有建设性又具有破坏性 8.组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通 形式我们称之为(B)。 B.下行沟通 9.根据行政组织文化产生的时间，行

现代观点认为，冲突(B)。 B.既具有建设性又具有破坏性 7.组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通 形式我们称之为(A)。 A.下行沟通 8.经济性指标一般指行政组织投入到

——不限于本企业员工：非正式雇佣人员（临时雇佣人员、劳务派遣人员、实习生、志愿 者等）、其他公务人员、外来救护人员以及生产经营单位以外的居民、行人等由于单位生 产安全事故受到伤害的，纳入生产安全事故统计。

系，社区内不发生重大刑事案件。二是强化外来人口管 理。以暂租房屋综合治理为突破口，筑高门槛，严格证件 化和动态化管理，严格执行外来人口综合管理的有关规定，坚决遏制外来流动人口的违法犯罪。三是有效控制社

稳固，这 已成为长期而非周期性趋势。 开局良好 2016年2月中国国务院下发了两份削减产能的指导性文件，为当年确定的目标是将钢铁和煤 炭产能分别削减4,500万吨和2.5亿吨。政府表示希望在“三至五年内”将钢铁和煤炭产能分

年的，不得再享受财税〔2019〕 22 号文件规定的税收优惠政策；以前年度享受重点群体创业 就业税收优惠政策未满 3 年且符合财税〔2019〕22 号文件规 定条件的，可按财税〔2019〕22 号文件规定享受优惠至 3 年