员工考勤管理办法
1.目的为规范和完善公司日常管理,保障员工合法权益,依据国家劳动法律法规的相关规定,特制定本管理制度。2.适用对象本制度适用于XX科技有限公司。3.权责3.1部门负责人:负责本部门人员的日常考勤管理、请假、出差等事项的审核工作。3.2行政部:负责公司考勤制度的修订、解释、执行、监督及考勤统计、汇总等工作。3.3总经办:负责部门中层人员或一般人员三天及以上的请假的审批工作。4.工作
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1.目的为规范和完善公司日常管理,保障员工合法权益,依据国家劳动法律法规的相关规定,特制定本管理制度。2.适用对象本制度适用于XX科技有限公司。3.权责3.1部门负责人:负责本部门人员的日常考勤管理、请假、出差等事项的审核工作。3.2行政部:负责公司考勤制度的修订、解释、执行、监督及考勤统计、汇总等工作。3.3总经办:负责部门中层人员或一般人员三天及以上的请假的审批工作。4.工作
×厂部门工作绩效管理办法 1.目的: 采用数据、量化来定期考核评估各部门的各项管理工作成效,为绩效奖金的发放提供依据,使个人薪资保持合理水平。 2.适应范围: 适用于各生产部门及品检课的管理工作考核。
员工考核管理办法 篇一:员工绩效考核管理制度 立源咨询员工月度绩效考核管理方案 一、考核目的 1、有效激励员工,不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心。
船员管理办法 第一条 船员应当具有相应的适任证书。驾驶船艇应当经所长审核批准,报市局船艇主管部门备案。驾驶人员应当与所驾船艇相对固定。 未经批准,不得驾驶船艇或者将船艇交给他人驾驶。禁止无证人员驾驶船艇。
重庆中恩控股集团有限公司 【工程管理办法】 为加强项目工程及成本管理,根据实际情况,特制定《工程签证管理程序》、《材料核价、验收管理程序》、《收方管理程序》、《工程进度款审核程序》等文件以及附表,请贯彻执行。
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2021年供电安全管理办法 为规范地面、井下供电管理,保证施工供电的安全可靠性,最大限度减少供电事故发生,经研究决定制定特制定本管理办法。 一、 地面建筑施工、照明等临时用电 1、总则:为了贯彻国家
软件开发管理办法 1 软件开发 1.1软件开发流程 1.2项目策划 根据年度软件开发计划确定的项目或用户提出的需求变更项目,组织进行项目前期策划,确定项目实现目标、内容、质量要求、工期,下达《软件开
员工在规定时间以外(包括在休息日或法定假日内)因工作需要而进行的工作称为加班。详细规定参照《加班管理办法》。 五、 迟到、早退和旷工 5.1员工无正当理由不能按上班时间到达工作岗位视为迟到。员工无正当理由提前离开工作
科技图书管理办法 1 目的 规范了公司科技图书资料管理职责、管理内容与要求、检查与考核。 2 范围 适用于综合管理部科技图书资料管理员的工作。 3 职责 综合管理部是科技图书资料职能管理的主管部门,
XX公司物资管理办法 为理顺市场经济条件下公司物流管理体制,实行阳光采购,降低采购成本,提高经济效益。遵循“服务与监督”的工作指导方针,本着抓大放小的原则,根据董事会研究的意见和“三个体系”要求,制定本司物资管理办法
2021年公文管理办法 第一章总则 第___条为进一步规范公司公文管理,促进公文制订、接收、发放及存档工作的程序化、制度化、标准化,确保国家、地方行业法规及公司政策、制度、工作指示、工作汇报等及时上
**汽车有限公司 管理体系文件 DC/NY 0705 能源消耗管理办法 ( 版号/版次状态:A/0 ) 编制 确认 审核 批准 2019—7—7发布 2019—7—5实施 **汽车有限公司 发 布
XXXX公司合规管理办法 第一章总则 第一条为深入贯彻习近平法治思想,落实全面依法治国战略部署,深化法治国企建设,推动集团公司加强合规管理,切实防控风险,有力保障深化改革与高质量发展,根据《中华人民
出差管理办法 1、 目的:加强公司出差管理,明确出差要求与标准,规范出差行为。特制订此办法。 2、 适用:本司各级出差员工均按照本办法执行。 3、 出差核准流程及相关规定: 3.1:所有因公出差的员
四川省铁路建设有限公司 师带徒管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强公司人才队伍建设,优化人才成长环境,完善人才培养制度,努力做好“传、帮、带”工作,特制定本办法。 第二条 师带徒工作是指我公
党员考评管理办法 为贯彻落实党中央全面从严治党要求,增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,进一步规范党员行为,引导、督促全体党员不忘初心,牢记使命,永葆共产党员本色,在各自工作岗位上充分
员工招聘录用管理规定 第一章 总则 第一条 目的 为加强公司员工队伍建设,提高员工的基本素质,获取公司发展所必需的优秀人才,特制定本规定。 第二条 原则 公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用为原则,从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核。 第二章 招聘流程 第一条 提交需求
制度名 质量成本管理办法 电子文件编码 GLWA082 页码 4-1 ××公司质量成本管理办法 第一章 总则 第一条 为保证我厂产品在质量、成本和效益三者之间取得最佳的结合,动员全厂各个部门、车间
合我矿实际情况,确保采购物资质量和提高投资收益。根据永**发〔2015〕13号《。。。。。。招标管理办法》及《补充条款》的指导精神,制定本办法。 一、本办法规定了招标采购的范围、组织程序、采购方式、评标原则和纪律等。