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责任，并对火灾隐患排查治理工作进行检查、跟踪，真正 达到消防安全自查、火灾隐患自除 的目的。在此基础上， 我部还建立健全长效消防安全管理机制，紧紧围绕防火墙 工程、消防安全五大活动及目前在全国范围内开展的消除 火头隐患活动，在项目范围内逐步形成良好的消防安全管

权力性影响力主要源于(ABCD)。[2012 年 1 月试题]A.法律 B.习惯 C.职位 D.暴力 权力性影响力主要源于(ABCD)。[2016 年 7 月试题]A.法律 B.习惯 C.职位 D.暴力 群体发展大致经历的阶段有(ABCD)。[2017

是安全生产工作责任的直接承担主体。 企业安全生产主体责任：是指企业依照 法律、法规规定，应当履行的安全生产法定 职责和义务。2.基本要求 企业应建立安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的管理制 度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取

越来越重视惩治与预防腐败相结合 C.越来越重视反腐败中的社会公众参与 D.越来越重视加强反腐败的国际协作 5.法律规定不予受理的行政行为包括(全选)。 A.国防、外交等国家行为 B.抽象政治行为 C.内部行政行为

。 3 3.恪守职业道德，保护患者隐私，尊重患者及家属的信仰及人格。 4.具有依法行医的观念，运用法律维护患者与自身的合法权益，公正合理利用医疗卫生资源。 5.运用中医思维处理临床实际问题，具有精准的

国家在国际社会的安全与独立。作为政治秩序和社会秩序 的维持者，行政组织的职责在于：制定和执行有关的法律，保护公民的自由、财产和权利，使之不受其 它社会成员的侵害；建立一套管理制度，确保社会的良性运行；通过军队、警察、官僚机构等“暴力机

必须使民主制 度化、法律化，把依法治国确定为党领导人民治理国家的基本方略，把依法执政确定为党治国理政 的基本方式，积极建设社会主义法治，取得历史性成就。目前，中国特色社会主义法律体系已经形 成，法治政

容不存在任何虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏，并对报告内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。 公司内部控制的目标是合理保证经营管理合法合规、资产安全、财务报告及 相关信息真实完整，提高

我们将公文培训纳入年度培训计划中，邀请了上级公司 办公室人员对我厂人员进行公文培训，切实提升公文水平。 2. 健全机制、注重整合、综合服务不断提升 做好酒水管理工作，每月 25 日对酒水进行定期盘点， 核查领用手续是否完整。

以⻢列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论和 “三个代表”重要思想为指导，以学习实践落实科学发展观为统 领，建⽴健全结对帮扶⻓效⼯作机制，更新服务观念，争做群 众贴⼼⼈，进⼀步密切党群⼲群关系，促进社会和谐稳定。 ⼆、帮 扶 对 象 及

城市的社会资源禀赋情况 D.城市发展的环境 5.城市经济管理的方法包括(ACD)。A.行政方法 C.法律方法 D.经济方法 6.在公共选择理论出现之前，对政府行为的假设有(ABC)。A.慈善模式 B.民主模式

业岗位 XXX 个，达成就业意向 XXX 人。推动普陀万源东西 扶贫协作，共建信息定期通报机制，工作协商互访机制，联 合举办“万普共济，携手奔康”主题招聘会，提供工作岗位XX 个。积极落实困难人员帮扶政策和稳岗补贴政策，加强就业

。全面深化改 革取得重大突破，国家治理体系和治理能力现代化水平明显提高，为创新大湾区 合作发展体制机制、破解合作发展中的突出问题提供了新契机。 同时，粤港澳大湾区发展也面临诸多挑战。当前，世界经济不确定不稳定因

得组织与组织之间的相互依赖程序越来越高； 第五，法律限制和程式化。程式化就是行政工作的每一个环节，皆有遵循的规章和制度， 这对保持理性的行为有重大作用。法制化就是行政组织的活动受到法律的广泛限制，各种各3 样的行政法

协调工作；市政府各相关部门按照各自职责分工做好房屋征收与补偿实施工作的指导和监 督，完善相关工作机制。 各市（县级）、区人民政府负责本行政区域内的国有土地上房屋征收与补偿工作；其确 定的房屋征收部门

在影响组织的各种因素中，(A)的因素是最为重要的。 A.人 B.财 C.物 D.信息 二、多项选择题 6.人的行为机制主要包括(ABCD)。 A.需要 B.动机 C.行为 D.反馈 7.非权力性影响力主要源于(ABCD)。

综合性 B.两面性 C.二重性 D.区域性 28.城市经济管理的方法包括(ACD)。A.行政方法 C.法律方法 D.经济方法 2 29.在社会主义市场经济条件下，宏观调控具有(ACD)特征。A.以“间接性”为主

有的思路来处理信息。智库作为信息供给方，自然而然地产生了投其所好的偏好选择，以增加自己的观 点在信息过滤机制下“幸存”的概率。“双盲体制”的产生似乎在所难免，决策者需要超越个人倾向的 多元观点作为决策参考，

第五，对机关工作和领导人员提出批评和建议。 第六，提出申诉和控告。 第七，申请辞职。 第八，宪法和法律规定的其他权利。 我国公务员义务主要有： 第一，模范遵守宪法、法律和法规。 第二，按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。

的培训师资队伍。 第五，规范强化培训的制度。规范强化培训的制度就是要建立和完善领导者培训的激励与制约机制， 制定和落实相应的法规和制度，做到依法进行培训。没有硬性的切实可行的制度和政策，就难以激发和 保持培训工作的活力和动力。