美的渠道管理
技术开放性/标准性/服务 客户群/装机量/技术普及度 成功应用 各级人际关系 品牌价值/公众形象 销售队伍及渠道的实力 机会: 新产品/环保/消费倾向 19. 竞争策略行业专注优势 成本领先 差异化 用你的优势去销售
2010-10-15
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P64 P29 学习延安精神 重温红色岁月PPT
主义”，如何正确地“对待马克思主义” 5. 一、开展学习运动的原因时局变化干部现状现有干部队伍人数不足干部队伍文化与理论素质亟待提高党建要求理论素养不高与中共在此前的错误没有真正搞清楚“什么是马克思主义”，如何正确地“对待马克思主义”
2019-12-18
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P38 芦花荡ppt课件
情感分析：一份深沉的爱国情：对乡土、对同胞、 对革命队伍充满 热 爱一份屈辱的亡国痛：对侵略者的无比 仇 恨 34. 小说主题：表现了中国人民是英雄机智、不可征服的老英雄少年姐妹抗日队伍芦花荡全民动员 草木皆兵 35. 小
2019-03-19
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P81 档案法制工作ppt
部驳回了美方要求，维护了国家的合法权益。左图为中美谈判时涉及的房产之一。 11. 国家机关为实现依法治档,根据宪法和法律所赋予的职权而进行的档案立法、档案行政执法、档案行政执法监督的有机体系。还包括档
2019-03-21
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P76 组织架构调整与人力资源管理体系重组建议书
发展战略上表现为：因事实而形成战略，而非通过科学规划形成战略，而且对战略无管理，形成战略与战术两张皮 管理制度上表现为：人治大于法治，造成了制度流于形式，执行力偏弱的现象，管理上缺乏必要的严肃性 营销管理上表现为：市场研究功能缺位
2011-04-24
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P68 第一讲行政法概述 (1)ppt
本 问 题 34. www.themegallery.com管理论控权论平衡论法治状态责任主体救济措施程序目标人治色彩 法治是控权手段 各方均受法制约 行政相对方 行政主体 行政法主体 行政救济 司法审查
2019-05-13
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P78 学习改革开放40周年PPT
改革，发展社会主义民主政治，党和国家领导体制日益完善，全面依法治国深入推进，中国特色社会主义法律体系日益健全，人民当家作主的制度保障和法治保障更加有力，三、政治建设 38. （一）改革开放的伟大成就
2019-06-25
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P54 青少年思政课—2020年政府工作报告摘要
创业者注册经营、及时享受扶持政策。支持大中小企业融通发展。以公正监管维护公平竞争，持续打造市场化、法治化、国际化营商环境。 推进要素市场化配置改革。推动中小银行补充资本和完善治理，更好服务中小微企业。
2020-05-25
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P133 清洁生产审核知识培训
http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)清洁生产审核程序——策划与组织目的： 通过宣传教育使企业的领导和职工对清洁生产有一个初步的，比较正确的认识，消除思想上和观念上的障碍；了解企业清洁生产审核的工作内容、要求及其工作程序。
2010-09-05
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P53 某公司企业文化建设咨询报告
则主要依靠各种规章制度、工作流程来进行管理，保证企业有序运行； 以“法”治理公司，克服“人治”弊端法治原则企业靠员工发展，员工靠企业立业；充分尊重员工、理解员工、激发员工、关心员工、帮助员工实现自身价值；
2011-08-02
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P51 2019年两会政府工作报告42个亮点解读ppt
连贯、一致的政策环境，加快政府自身改革；推进更高水平的开放、优化营商环境也需实施更加符合国际规则的法治保障。对内资和外资、国有企业和民营企业、大企业和中小企业一视同仁，营造公平竞争的市场环境。 8. 4、GDP增长预期目标6%-6
2019-03-25
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P67 怎样做好优秀的班组长PPT
心、激发班组士气、塑造班组形象、促进班组进步，是班组长带好队伍管好人的有效法宝。 加强班组文化建设，对于推动企业文化的深入开展，提高员工队伍整体素质、企业整体效益和基层管理水平具有十分重要的现实意义，
2019-04-19
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P120 245战略性人力资源管理
注重文化理念的注重强制的注重沟通共识的注重感情的注重规则的注重粗放的注重标准的混沌的 人治理智的 法治注重个体的注重团队的情 理 法法 理 情表面的、形式的、 浅层次的内涵的、内容的、 深层次的具有较
2009-03-07
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P120 战略性人力资源管理
注重文化理念的注重强制的注重沟通共识的注重感情的注重规则的注重粗放的注重标准的混沌的 人治理智的 法治注重个体的注重团队的情 理 法法 理 情表面的、形式的、 浅层次的内涵的、内容的、 深层次的具有较
2012-11-22
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P150 和君创业－中国青年旅行社战略
“25/75”分配体制，推行“以包代管”的管理方针，激活了企业组织，顺利度过了人才、市场危机，保留并发育了队伍。中青旅简要历程 7. 第三阶段：双重诉求下的效益拉动型多元增长阶段——1998年至今 1997年，中青旅成功上市，成为一家公众公司。
2009-05-09
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P150 和君创业-中青旅旅游主业战略研究报告
“25/75”分配体制，推行“以包代管”的管理方针，激活了企业组织，顺利度过了人才、市场危机，保留并发育了队伍。中青旅简要历程 7. 第三阶段：双重诉求下的效益拉动型多元增长阶段——1998年至今 1997年，中青旅成功上市，成为一家公众公司。
2011-04-10
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P150 中青旅旅游主業戰略研究報告
“25/75”分配体制，推行“以包代管”的管理方针，激活了企业组织，顺利度过了人才、市场危机，保留并发育了队伍。中青旅简要历程 7. 第三阶段：双重诉求下的效益拉动型多元增长阶段——1998年至今 1997年，中青旅成功上市，成为一家公众公司。
2010-08-26
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P150 xx—中青旅集团旅游主业战略研究报告
“25/75”分配体制，推行“以包代管”的管理方针，激活了企业组织，顺利度过了人才、市场危机，保留并发育了队伍。中青旅简要历程 7. 第三阶段：双重诉求下的效益拉动型多元增长阶段——1998年至今 1997年，中青旅成功上市，成为一家公众公司。
2010-06-02
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P49 普华永道的绩效薪酬咨询方案
实施产品推广计划，传播产品关键信息 培训销售部门产品知识 与公司其他部门有效合作，协调产品推广计划的成功实施 发展专家队伍,并与专家和相关学会建立长远的合作关系 管理产品市场推广预算和费用考核KPI产品目标医生知晓率 30%
2010-10-11
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P75 大连环宇集团营销管理规划
机辽宁、内蒙等地区中国网通地区分公司直接销售 队伍HJC04交换机代理/分销 /零售合作伙伴广告/促销/ 邮递远程渠道互联网直接间接销售队伍选择非销售队伍选择到达市场的参与者组合Date4机密，严禁扩散！
2012-06-04
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